Anbieter ProKomm

...ganz so wie Sie es wünschen. 1. Modul: Moderne Trainings konzipieren (3 Tage) Sie reflektieren, was es bedeutet Trainer zu sein und lernen, ein schlüssiges... Lerne:: Trainer Ausbildung, Train the Trainer, Ausbildung Trainer...

...methodische Ansätze zur Vermittlung von überfachlichen Themen und setzen sich intensiv mit Persönlichkeitsthemen und "anspruchsvollen" Seminarsituationen auseinander... Lerne:: Trainer Ausbildung, Ausbildung Trainer, Train the Trainer...

...reagieren und somit auf Distanz führen können! Auf emagister.de stellt Ihnen das Weiterbildungsinstitut ProKomm wichtige Informationen zur Verfügung... Lerne:: Kommunikation standortübergreifend, Führen aus der Ferne, Kommunikation auf Distanz...

...Sie arbeiten in diesem Seminar mit Korrespondenzen aus ihrem betrieblichen Alltag und trainieren anhand von Beispielen Überzeugungskraft, Prägnanz und... Lerne:: Sach- und Beziehungsebene in der Korrespondenz, DIN 5008, Seminar Schreiben...

...meine Rolle(n) und Aufgaben erkennen "Wer bin ich und aus welchen Funktionen heraus kommuniziere ich?" Möglichkeiten und Grenzen der Führung ohne Weisungsbefugnis... Lerne:: Führen ohne Weisungsbefugnis, Führen als Stellvertreter, Laterale Führung...

...Welche Möglichkeiten zur Deeskalation gibt es, wenn der Kunde mit der Lösung nicht einverstanden ist? Wie bedankt man sich für eine Beschwerde?... Lerne:: Telefon Training, Beschwerde Management...

...bis hin zu komplexen Situationen im Assessment-Center bzw. der Potenzialanalyse. Sie erhalten einen Einblick in die Wahrnehmungstheorien, lernen zwischen... Lerne:: Assessment Center, Assesment Center, Der Umgang mit dem Beobachtungsbogen...

...Alle Personen, die ihr eigenes Verhalten besser verstehen und ihre Wirkung auf andere Menschen optimieren wollen. Sobald Emagister Ihre Kontaktdaten an uns gesendet... Lerne:: Eigenbild Wie sehe ich mich selbst, Persönliche Kompetenz, Fremdbild Wie wirke ich auf andere...

...Sie das komplette Handwerkszeug für erfolgreiches Coachen. Der modulare Aufbau gibt Ihnen die Gelegenheit, die gelernten Techniken in der Praxis auszuprobieren... Lerne:: Coaching on the Job...

...gilt es Antennen für die übergeordneten Themen zu entwickeln: Welcher Führungsstil passt zu mir, zum Unternehmen, zum Team? Wie viel Distanz muss sein?... Lerne:: Mitarbeiter führen, Seminar für führungskräfte, Ausbildung Führungskraft...

...Eine Führungsaufgabe können Sie erhalten – zu einer Führungspersönlichkeit können Sie werden! Wir zeigen Ihnen, wie es gelingt durch Rollensicherheit und Authentizität Vertrauen... Lerne:: Pferdegestütztes Training, Tiere als Co-Trainer, Führungskräftetraining mit Pferden...

...meiner Werte und Glaubenssätze auf mein tägliches (Kommunikations-)Verhalten als Führungskraft Die Rolle der Kommunikation in der Führung Kommunikationsmodelle... Lerne:: Ausbildung Führungskraft, Seminar für führungskräfte...

...definieren Beziehungsmanagement Beziehungen klären Das Wechselspiel zwischen Nähe und Distanz Psychospiele erkennen und ihnen vorbeugen Führungsaufgaben... Lerne:: Schulung für Nachwuchsführungskräfte, Ausbildung Führungskraft, Kollegen führen...

...überraschend, komplex, herausfordernd und vielleicht auch frustrierend sind? Welche Ihrer Qualitäten bringt Sie ans Ziel? Wie wirksam sind Ihre Lösungsstrategien?... Lerne:: Pferdegestütztes Training, Tiere als Co-Trainer, Sicher auftreten...

...Wenn Sie neu in der Führung sind, bald Ihr erstes Team übernehmen oder Ihre bisherige Führungspraxis optimieren wollen, dann ist dieses Entwicklungsprogramm die richtige Anlaufstelle... Lerne:: Ausbildung Führungskraft, Management Training, Ziele vereinbaren...

...und doch – der Umgang mit Konflikten, gerade die eigene Betroffenheit, ist unangenehm. Trotz der hohen Folgekosten von ungeklärten Konflikten im Arbeitsleben... Lerne:: Seminar für führungskräfte, Win-Win-Lösungen herstellen, Konfliktgespräche in/mit der Gruppe...

...Visualisierungen sind ein wesentlicher Bestandteil einer guten Präsentation. Klare Schrift, einprägsame Bilder und der gezielte Einsatz von Farben dienen dazu... Lerne:: Flipcharts gestalten, Einfache Tipps & Tricks zur farbigen Gestaltung, Farblehre – Gezielter und wirkungsvoller Einsatz...

...Für ein Unternehmen ist der Kundenkontakt per Telefon ein Aushängeschild, da die Mitarbeiter im Gespräch Unternehmenswerte unbewusst vermitteln... Lerne:: Kundenorientierte Haltung, Zentrale Fragetechniken, Telefon Training...

...Gegenüber chaotisch ist, zu fragen – wo das Gegenüber zu viel voraussetzt … In diesem Seminar erarbeiten Sie sich Basiskompetenzen für die besonderen Belange im Kollegen-Support... Lerne:: Hotline support, Telefon Training, Telefontraining für IT-Mitarbeiter...

...Da entscheiden oft unbewusste Verhaltensmuster und Sympathien darüber, wie die Zusammenarbeit gelingt, ob überhaupt Informationen fließen und wenn... Lerne:: Kommunikation im Job, Partnerschaftlich kommunizieren, Richtige Fragen stellen...