Anbieter ProKomm

...Von der Theorie in die Praxis: Lernformen und Methoden planen Die Dramaturgie: Lernphasen sinnvoll aufbauen Teilnehmerunterlagen - wann... Lerne:: Trainer Ausbildung, Ausbildung Trainer, Train the Trainer...

...Auf emagister.de stellt Ihnen das Weiterbildungsinstitut ProKomm wichtige Informationen zur Verfügung. In dieser hochwertigen Ausbildung werden Sie... Lerne:: Trainer Ausbildung, Training für Trainer, Ausbildung Trainer...

...Mit all diesen Fragestellungen beschäftigen Sie sich in diesem Seminar „Führen auf Distanz“. Hier erhalten Sie das notwendige Werkzeuge, um Ihr virtuelles... Lerne:: Kommunikation standortübergreifend, „Virtuelle“ Führungsmethoden, Standortübergreifendes Führen...

...„Sie-Stil“ anstelle des „Wir-Stils“ Die neuen Formate DIN 5008 praktisch nutzen Die Betreffzeile Begrüßungs- und Abschiedsformeln Die Satzebene – Komplexes... Lerne:: Modern schreiben, Schreiben schreiben, Brief schreiben...

...die Sie lösen können! Interessiert? Dann fragen Sie doch nach mehr Informationen zu diesem Seminar! Lernen Sie die Handlungsfelder des lateralen Führens... Lerne:: Führen ohne disziplinariche Funktion, Merkmale wirksamer Führung, Führen ohne Vorgesetztenfunktion...

...Sobald Emagister Ihre Kontaktdaten an uns gesendet hat, hören Sie von uns, schriftlich oder telefonisch – ganz so wie Sie es wünschen. Inhalte Bedeutung... Lerne:: Beschwerde Management, Telefon Training...

...Für sichere Entscheidungen und zufriedene Mitarbeiter! Beobachter in Assessment-Centern, Potenzialermittlungen oder Management-Audits. Sobald Emagister... Lerne:: Der Umgang mit dem Beobachtungsbogen, Assessment Center, Assesment Center...

...Erfolgreiche Strategien entwickeln Persönliche Fortschrittsplanung... Lerne:: Selbstbild und Fremdbild, Fremdbild Wie wirke ich auf andere, Eigenbild Wie sehe ich mich selbst...

...am Telefon oder in der Korrespondenz (Brief, Fax, E-Mail) – die Methode des Side-by-Side-Coaching haben sich längst einen festen Platz erobert... Lerne:: Coaching on the Job...

...Aufgaben und Ziele - die Hardfacts im Überblick Führungsstile, Reifegrade, Transformation - die Modellebene und was wir aus ihr lernen können Let's do... Lerne:: Ausbildung Führungskraft, Mitarbeiter führen, Seminar für führungskräfte...

...Mit Hilfe unserer „vierbeinigen Trainer“ simulieren wir Ihr Team und fördern gezielt den differenzierten Einsatz von Initiative, Geduld, innerer Klarheit und Ausstrahlung... Lerne:: Tiere als Co-Trainer, Führungskräftetraining mit Pferden, Pferdegestütztes Training...

...der Mitarbeiter – dahinter steht immer eine gelungene Verständigung. Diese ist selten das Ergebnis von Zufällen. In diesem Training erweitern Sie Ihre kommunikativen Kompetenzen... Lerne:: Ausbildung Führungskraft, Seminar für führungskräfte...

...die Vorfreude nicht selten auch begleitet von Fragen, was die Zukunft mit sich bringen wird. Was kommt da auf mich zu? Wie werden sich meine ehemaligen... Lerne:: Training neue Führugnskräfte, Schulung für Nachwuchsführungskräfte, Ausbildung Führungskraft...

...groß und kräftig. Brav folgen sie – oder auch nicht. Nun sind ihre Führungskompetenzen gefordert: Wie gehen Sie mit Situationen um, die für Sie ungeübt... Lerne:: Führungsstile und ihre Wirkung, Eindeutige Kommunikation, Führungskräftetraining mit Pferden...

...Horse-Coaching Sie lernen Ihre Führungspersönlichkeit und die Persönlichkeiten Ihrer Teammitglieder kennen und reflektieren Ihrer Wirkung auf andere... Lerne:: Ziele vereinbaren, Management Training, Schulung für Führungskräfte...

...und doch – der Umgang mit Konflikten, gerade die eigene Betroffenheit, ist unangenehm. Trotz der hohen Folgekosten von ungeklärten Konflikten im Arbeitsleben... Lerne:: Konfliktgespräche in/mit der Gruppe, Ausbildung Führungskraft, Seminar für führungskräfte...

...So bleiben Sie und Ihre Botschaften sicher im Gedächtnis. Trainer, Führungskräfte und Mitarbeiter, die Präsentationen vorbereiten. Sobald Emagister Ihre... Lerne:: Farblehre – Gezielter und wirkungsvoller Einsatz, Einfache Tipps & Tricks zur farbigen Gestaltung, Flipcharts gestalten...

...Aus diesem Grund bewertet der Kunde die Servicequalität ausgehend von dem Telefongespräch und überträgt dies auf die Qualität anderer Produkte oder Dienstleistungen... Lerne:: Zentrale Fragetechniken, Richtig Telefonieren, Kundenorientierte Haltung...

...Gegenüber chaotisch ist, zu fragen – wo das Gegenüber zu viel voraussetzt … In diesem Seminar erarbeiten Sie sich Basiskompetenzen für die besonderen Belange im Kollegen-Support... Lerne:: Telefon Training, Telefontraining für IT-Mitarbeiter, Hotline support...

...viel zu viel Bedeutung und wer nur schnell mal was klären will, hat schon oft sein Ergebnis in weite Ferne rücken sehen. Was ist passiert? Kommunikation ist kein Hexenwerk... Lerne:: Richtig informieren, Grundlagentraining Kommunikation, Richtige Fragen stellen...