Recht Kurse Baden-Württemberg

...ist lang und Sie müssen - freiwillig oder nicht - damit umgehen.Diese schnelllebige Zeit fordert von uns allen, sich oft und flexibel auf neue Situationen einzustellen...

...Regeln für das betriebliche Zusammenleben Verteilung, Verkürzung oder Verlängerung der Arbeitszeit Gerechte und ausgeglichene Urlaubsregelungen Schutz...

...Sie relevante Vergaberecht zu verschaffen. - Grundkenntnisse im Vergaberecht werden vorausgesetzt. Nutzen Sie im Expertenkreis die Gelegenheit... Lerne:: Clinical Trials, Clinical Study, Clinical trial management...

...bzw. Personalräte und Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung. Die im Seminar vermittelten Kenntnisse sind gem. § 37 Abs. 6 BetrVG / § 46 Abs...

...Menschen sind klug - die einen vorher, die anderen nachher.“ (Voltaire) In Ihrem Führungsalltag können Sie trotz all Ihres Engagements, Ihrer Qualifikation...

...Mitbestimmungsrecht des BR Methoden zur Ermittlung psychischer Belastungen Gefährdungen richtig einstufen Maßnahmen planen und durchführen Ergebnisse dokumentieren...

...bis hin zu Kündigungsvoraussetzungen und der Handhabung arbeitsgerichtlicher Verfahren, behandelt der Lehrgang den typischen Verlauf eines Arbeitsverhältnisses... Lerne:: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Befristeter Arbeitsvertrag, Elterngeld Plus...

...Das betriebliche Eingliederungsmanagement und seine Auswirkungen in der Praxis Erfahren Sie das Wichtigste zu: der neuen Gesetzeslage nach § 84...

...und Entwicklungsabteilungen, Verkäufer und Einkäufer, Projektleiter, Mitarbeiter aus Wissenschaft, Lehre und Forschung Forschungs- und entwicklungsorientierte...

...bei personellen Einzelmaßnahmen Einstellungen und Versetzungen richtig beurteilen Ein- und Umgruppierungen Gründe für die Zustimmungsverweigerung Rechte...

...ist in klinischen Prüfungen genauso wichtig, wie die Vertragsinhalte selbst. Dieses Seminar vermittelt Ihnen detaillierte Informationen, wie Sie Ihre...

...und Personalräte - - - Low Performer: Der rechtssichere Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern in der betrieblichen Praxis Erfahren Sie das Wichtigste... Lerne:: Low Performer...

...und Antipathie Wenn andere nicht mehr weiter wissen – die JAV als Berater Balance zwischen persönlicher Nähe und sachlicher Distanz Aufbau eines vertrauensvollen...

...Time-out statt Burn-out Persönlicher Aktionsplan: Ihr Leitfaden zum Erfolg Wirkungsvolle Selbstdarstellung in der BR-Arbeit Das klingt gut: Die Stimme...

...Überblick über alle notwendigen Themengebiete vom Arbeitsrecht bei der Stellenausschreibung/Bewerbung über Arbeitsvertragsgestaltung, Störungen im Arbeitsverhältnis... Lerne:: Sehr gut bewertet, Universität Regensburg, Virtueller seminarraum...

...Betriebsräte sowie Persnalräte - - - Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Praxis Erfahren Sie das Wichtigste zu: Grundlagen des Allgemeinen...

...Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes Betriebs-, personen- und verhaltensbedingte Kündigung Die Abmahnung als Voraussetzung der verhaltensbedingten Kündigung...

...Mitarbeitertypen sicher bestimmen und richtig motivieren Führungssituationen im Grenzbereich Vereinbarte Ziele werden nicht erreicht Arbeitszeiten eingehalten... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...und Betriebsvereinbarung für das Arbeitsverhältnis Betriebsrat und Einstellung Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Teilzeitarbeit Diskriminierungsverbot...

...Zeitpunkt der Abmahnung, Anzahl der Abmahnungen ■ Abmahnung als Voraussetzung einer ordentlichen verhaltensbedingten Kündigung ■ Rechtliche Möglichkeiten...