Sonstige Arbeitsrecht Kurse Münster

...Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und Annahmeverzug des Arbeitgebers Arbeitszeit Arbeitsschutz durch das Arbeitszeitgesetz Überstunden und Reisezeit...

...und Inhalt des Arbeitsvertrags Fragerecht und Offenbarungspflichten bei Vorstellungsgesprächen Form und Ausgestaltung des Arbeitsvertrags Kontrolle von Vertragsklauseln (AGB-Kontrolle)...

...Fragerecht und Offenbarungspflichten Beteiligung des Betriebsrats bei Einstellungen Der Arbeitsvertrag Form und Ausgestaltung Probezeitvereinbarungen Kontrolle...

...Krankheitsbedingte Kündigung und Umgang mit sogenannten »Low Performern« Die außerordentliche – fristlose – Kündigung Der »wichtige Grund« als Voraussetzung...

...So können Sie Grundsätze und Tendenzen der Rechtsprechung besser verstehen und gezielt als Hilfe für die Lösung eigener betrieblicher Probleme einbeziehen...

...Ergebnisse in einer Gesamtbetriebsvereinbarung festhalten. Rechtsstellung der Mitglieder des Gesamtbetriebsrats • Unterscheidung der Aufgaben als Betriebs...

...hohem Krankenstand und wachsendem Arbeitsdruck sowie hieraus ggf. entstehenden Gefahrensituationen ist sie oft der einzige Weg, um auf betriebliche Missstände...

...Rechtsstellung der Mitglieder des Gesamtbetriebsrats Unterscheidung der Aufgaben als Betriebs- und Gesamtbetriebsratsmitglied Persönliche Rechtsstellung...

...analysieren und Informationsmängel erkennen Probleme bei der Bereitstellung von Unterlagen Vergleichende Analyse von Jahresabschlüssen Schwerpunkte des...

...die besonderen Möglichkeiten und Konfliktlagen bei flexiblen Arbeitszeitmodellen kennen. Damit Sie auf Forderungen des Arbeitgebers reagieren...

...und die Beratung von Kollegen in Problemsituationen. Kompetenz in Kernpunkten des Betriebsverfassungsgesetzes (2,5 Tage) Besondere Fragen zur Geschäftsführung...

...Zeitweilige Verhinderung eines Betriebsratsmitglieds Reihenfolge des Nachrückens Verhältniswahl, Mehrheitswahl Schutz des Minderheitengeschlechts Rechtsstellung...

...die sich für Ihre Arbeit als Assistenz des Betriebsrats auszahlen werden. Gute Kommunikation im Betriebsratsbüro Gute Kommunikation für stressfreies Arbeiten im BR(Büro)...

...die sich für Ihre Arbeit als Assistenz des Betriebsrats auszahlen werden. Gute Kommunikation im Betriebsratsbüro Gute Kommunikation für stressfreies Arbeiten im BR(Büro)...

...wie Sie mit Offenheit, Mut, Humor und Schlagfertigkeit »schwierige« Zeitgenossen in den Griff bekommen. Wie »ticken« schwierige Mitmenschen?...

...Hinweise zur Vermeidung typischer Fehler und zur möglichst reibungslosen Durchführung der Wahl. Die Bildung des Wahlvorstands Einstufiges vereinfachtes Verfahren...

...und die Beratung von Kollegen in Problemsituationen. Kompetenz in Kernpunkten des Betriebsverfassungsgesetzes (2,5 Tage) Besondere Fragen zur Geschäftsführung...

...Daneben werden Sie mit besonderen Fragen aus dem Bereich der Geschäftsführung des Betriebsrats vertraut gemacht. Besondere Fragen zur Geschäftsführung...

...eine erfolgreiche Verhandlungsführung. Mitbestimmung im betrieblichen Alltag (2,0 Tage) Geschäftsführung des Betriebsrats Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats...

...Mediation und betriebliche Interessenvertretung Unterschiede zwischen Verhandlung, Mediation und Schlichtung Betriebliche Voraussetzungen für Mediation...