Sonstige Mitarbeiterführung Kurse

...die virtuelle, standortunabhängige Zusammenarbeit setzt sich seit Jahren mehr und mehr durch. In Frühjahr 2020 ist sie für viele Unternehmen und deren... Lerne:: Virtuelle Konflikte...

...Aufbauend auf den Theoriegrundlagen von „Die Welt der Systemik“ erweitern Sie in diesem Modul Ihr Wissen zu Theorie und Praxis von lösungsorientierten...

...Wer andere führen will, der muss sich selbst führen können und sich dabei seiner Rolle, Machtposition und Verantwortung bewusst sein. In unserem Seminar... Lerne:: Emotional adäquat und kompetent kommunizieren...

...welche Fortschritte Azubis persönlich und fachlich machen und wenn es gelingt, Haupt- und Nebenjob gut miteinander in Einklang zu bringen. Und genau darauf... Lerne:: Nebenamtlicher Ausbilder, Generation Y, Generation Z...

...mancher Auszubildenden - ist ein Mindestmaß an berufs- und arbeitspädagogischer Qualifikation unverzichtbar. Viele Praktiker und Experten haben die Bedeutung der berufs... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...Dynamik in Ihrem Team auszulösen. Merkmale eines gesunden Führungsverhaltens Warnsignale bei Ihren Mitarbeitern erkennen Die Führungsaufgabe „Gesundheit“... Lerne:: Gesunde Ernährung – lecker und alltagstauglich, Stress management und Burn-out-Prevention, Freude an und Nutzen von individueller Bewegung...

...Führungskräfte, Teamleiter und alle Verantwortlichen für Lager, Versand sowie aller Logistikprozesse, für Personalverantwortliche aus der Führungspraxis aller Branchen...

...Sie haben im Gespräch die Möglichkeit, noch besser herauszufinden, was Ihre Führungskraft von Ihnen erwartet –und Sie dürfen ihr auch Feedback geben... Lerne:: Feedback geben und nehmen, Eigene Verhaltensweisen, Eigene Ziele und Wünsche...

...Dies erfordert neue Wege von Zusammenarbeit und -leben. Die Herausforderungen für Menschen in (Selbst-) Führung sind hierbei alle ähnlich, unabhängig davon... Lerne:: Change Management, Next leadership, New work...

...Bildungswesen, Gesundheit, Medizin, Soziales sowie an Personen, die in der Beratung, Verwaltung und Dienstleistung tätig sind. Der Schwerpunkt der Ausbildung...

...ist immer wieder eine Herausforderung. Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen, sie zu motivieren und gleichzeitig den eigenen Standpunkt vertreten zu können...

...Das Mitarbeitergespräch auf Basis konsequenter Zielvereinbarungen ist eines der wichtigsten Führungselemente und ein wesentliches Instrument für Ihren Erfolg... Lerne:: Führung von Gruppen, Organisation Skills...

...Vornehmlich erfahrene Führungskräfte und innovative Menschen aus der Personalentwicklung, aber ebenso Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sowie ganze Teams / Abteilungen... Lerne:: Manager Skills...

...Modernisierung bestehender Qualifizierungsangebote verstärkt. Um die Ausbilder noch besser auf ihre neuen Aufgaben vorzubereiten, wurde ein zeitgemäßer... Lerne:: Auszubildende einstellen, Rechtlicher Rahmen Ausbildung, Ausbildung der Ausbilder...

...motivieren oder auch mal ein kritisches Feedback zu geben. Wir geben Ihnen hierzu die passenden Methoden und vielfältiges Handwerkszeug an die Hand und diskutieren mit Ihnen... Lerne:: Führen von schwierigen Mitarbeitern, Fallarbeit an Ihren konkreten Fragestellungen, Konfliktmoderation in Teams...

...und resultatorientierter Führung. Durch praxisnahe Beispiele, Diskussionen und Gespräche regen wir zum Erfahrungsaustausch unter erfahrenen Führungskräften... Lerne:: Strategisches Management...

...zur IHK Prüfung Ausbildung der Ausbilder erfolgt über 4 Handlungsfelder Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und planen Auszubildende vorbereiten und bei... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...Aus organisatorischen Gründen bitten wir um eine formlose Anmeldung unter der Telefonnummer 040 - 85 41 87 97, per FAX 040 - 85 41 87 99 oder per E-Mail (info@viel-coaching... Lerne:: Präsentation Kommunikation, Präsentation Grundlagen...

...Bedarfsfall auch mal „spielen“ können. In diesem Seminar lernen die Teilnehmerinnen, wie Frauen sich in der Hierarchie positionieren können und auf welche... Lerne:: Führung für Frauen, Situatives Führen, Identität als Frau...

...Sie kennen die wichtigsten Führungstechniken, Sie wissen, wie Sie ein Seminar mehtodisch-didaktisch und praxisorientiert aufbauen, Sie kennen unterschiedliche... Lerne:: Train the Trainer, Ziele setzen, Erfolgreiche Kommunikation...