Sonstige Personalmanagement Kurse Köln

...neues lernen Beschreibung: Vielfältige Aufgaben, Konflikte, fordernde Mitarbeiter und Vorgesetzte, widersprüchliche Anforderungen - Führungskräfte sind vielfältig gefordert...

...als lehrgangsbegleitende Community, als reines Online-Angebot oder – meistens – als Blended-Learning-Angebot, d. h. einer Mischform aus Präsenzunterricht und E-Learning...

...Betriebsvereinbarungen nach TV ATZ · gestaltende und ablösende Betriebsvereinbarungen · Rückstellungsfragen Tarifverträge Altersteilzeit/Beschäftigungsbrücke/Bruttoaufstockungsmodell...

...Seminar Mitarbeiterführung & Coaching – Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter zu Bestleistungen! Gibt es einen Fahrplan für „gute Führung“? Jeder Vorgesetzte... Lerne:: Professionelle Gesprächsführung, Und mehr, Fördern der Innovationskraft...

..."Common European Framework of Reference for Languages" (CEFR). Die 5 Stufen sind im Einzelnen: Preliminary Level 1 Level 2 Level 3 Level 4 Dabei werden...

...wie viel eigentlich beim Lernen möglich gewesen wäre. Nicht erst seit dem PISA-Schock gehören Begriffe wie "Handlungsorientierung" "LebenslangesLernen"... Lerne:: Train the Trainer...

...sind inhaltlich in sich abgeschlossen und können auch einzeln gebucht werden. Einsteiger, Wiedereinsteiger und Mitarbeiter aus dem Personalbereich... Lerne:: Siehe Inhalte, Siehe Infos...

...Verhaltensbeurteilung Beendigungsformel 4. Analyse eines Ausbildungszeugnisses Zeugnissprache richtig anwenden Zeugnistechniken Verbotene Inhalte Geheimcodes...

...Quelle: Homepage der IHK-Köln, Stand 25.02.2014 - Wichtig für Ihre Planung: Unsere Kurse zum/zur Personalfachkaufmann/-frau IHK finden alle garantiert statt!...

...neue Tatkraft und(wieder) für Freude bei dieser wichtigen und verantwortungsvollen Aufgabe. Aus dem Inhalt: Kommunikation... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...Personalentwickler, Führungskräfte - Chancen und Risiken von alternden Belegschaften - Generation E(rfahrung) als wertvolle Wissensträger und Qualitätsgaranten... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Detektivobservation, Keyloggers ■ „Personenbedingte Kündigung þ Krankheitsbedingte Kündigung und betriebliches Eingliederungsmanagement þ Langjährige Strafhaft... Lerne:: Verhaltensbedingte Kündigung, Krankheitsbedingte Kündigung...

...Netzwerkpartner und das aktuellste Wissen zu den einzelnen Fachgebieten. Im Rahmen unserer umfangreichen Ausbildung werden Sie auf dieses verantwortungsvolle... Lerne:: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Gesundheitsförderung...

...Identifikation von analogen und digitalen Kontaktpunkten. Leadprozess, Leadqualifikationsprozess, Onboarding-Prozess, erste Jahre der Mitarbeiterbindung... Lerne:: Branding Marketing...

...Grundlagen Formulierungshilfen und Checklisten für das Arbeiten in der Praxis...

...wird sich jemand vom PfA-Team mit Ihnen in Verbindung setzen und mit Ihnen alle Details und Fragen zum Schulungsstart zu klären. Des Weiteren erhalten... Lerne:: Beendigung des Arbeitsverhältnisses...

...betriebliche Gesundheitsfördermaßnahmen kennen und erlangen Wissen über die Spezifik von Projekten der Betrieblichen Gesundheitsförderung. Wir stellen... Lerne:: Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Gesundheitsfördermaßnahmen, Gesundheitsfördernde Maßnahmen...

...potentiellen Mitarbeiter (Leads) Identifikation von „Recruiting Qualified Leads“ und „HR-Marketing-Qualified Leads“ Aktionsplanung nach Qualitätsfortschritt und internen Verantwortlichkeiten... Lerne:: Lead Management, Social Media Marketing...

...Aufbauen von Rechtsknowhow Zeugnisse betreffend. Personalleiter, Personalreferenten und -sachbearbeiter sowie Führungskräfte, die Zeugnisse schreiben und... Lerne:: Qualifiziertes Zeugnis...

...Daten & Fakten zu Fehlzeiten in Unternehmen Modul 4: Vorbereitung – Die Rechtsgrundlage für BEM Modul 5: BEM-Quiz: Was wissen Sie über BEM schon?... Lerne:: Blended Learning, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement...