Personalmanagement Kurse Köln

...Stärken Konsequenzen für die Wahrnehmung der neuen Führungsrolle Grundlagen der Personalführung Definition von Führung Der Managementführungskreislauf...

...Rationalisierung im Sinne von Personalreduktion, Outsourcing, Off-Shoring, etc. Es hat sich gezeigt, dass die Definition von Unternehmens- und Unternehmensbereichsstrategien...

...erfassen Institutionen erfassen Personal verwalten Personalstammdaten anlegen Bewegungsdaten einpflegen Personalstammdaten ergänzen Arbeiten mit dem Programm...

...*individuelles und kollektives Arbeitsrecht anwenden *Rechtswege kennen und das Prozessrisiko einschätzen *Einkommens- und Vergütungssysteme umsetzen...

...Betriebsvereinbarungen nach TV ATZ · gestaltende und ablösende Betriebsvereinbarungen · Rückstellungsfragen Tarifverträge...

...· Zielorientierte Gesprächsführung · Erfolgreiche Meetings und Diskussionsrunden Teil 2: Konfliktbewältigung · Typische Konfliktverläufe · 4-Seiten-Modell...

...Beschreibung des Seminars "Alles schläft und einer spricht, ja das nennt man Unterricht!". Wir alle sind von Lernerfahrungen geprägt und merken häufig in der Rückschau... Lerne:: Train the Trainer...

...Im 1,5 tägigen Kurs trainieren wir das professionelle Erstellen der verschiedenen Zeugnisarten, das sichere Analysieren vorliegender Zeugnisse sowie... Lerne:: Qualifiziertes Zeugnis...

...Das Betriebliche Gesundheitsmanagement ist eine systematisches und zielgeleitetes Konzept zur Förderung und Pflege der Mitarbeitergesundheit. Es entwickelt sich schnell zu einer erfolgreichen Strategie des Personalmanagements und zum Umgang mit dem demografischen Wandel. In diesem Seminar lernen... Lerne:: Good Practice, Blended Learning, Betriebliches Gesundheitsmanagement...

...Leistungskultur bei den Mitarbeitern; Leistung und Kontrolle; Qualitäts-Management als Führungsaufgabe: Aufgaben und Pflichtenheft der Führungskraft und des Mitarbeiters...

...Schnittstellen zwischen HR und CSR (Corporate Social Responsibility) Nutzungen des Business Netzwerkes Xing Gruppenaktivitäten auf Xing Empfehlungen und Linktipps nutzen... Lerne:: Social Media Marketing, Soziale Netzwerke, Google Analytics...

...um 400,00 Euro. Kursinhalt: - Personalarbeit organisieren unddurchführen (POD) - Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen...

...dass weder meine Mitarbeiter noch ich selbst mit den aktuellen Anforderungen in einer Art umgehen (oder uns „umgehen lassen“), die uns in Burnoutnähe bringen könnte...

...respektvollen Arbeitsbeziehung, aus der stressfreie Kooperation entsteht. • Die Entwicklung eines Dialogs. • Die einzelnen Phasen einer Verhandlung...

...selbstbewusst zu kommunizieren und eigene Wege zu gehen. Inhalte Qualitäten einer Führungskraft · Welche Persönlichkeitseigenschaften zeichnen eine gute Führungskraft aus?...

...um die zentralen Aufgaben und Herausforderungen der Führung souverän zu bewältigen. Generelle Strategien und Techniken für Mitarbeitergespräche gehören...

...und Gesundheitswesen IHK Teil II: Handlungsfeldspezifische Qualifikation Marketing im Sozial- und Gesundheitswesen Management im Sozial- und Gesundheitswesen Sozial...

...mit Begleitung von Filmsequenzen, die schließlich in eine Situation führen, bei der die Führungskraft souverän gewinnt... und die Mitarbeiter auch...

...Eignung des Bewerbers erlaubt. Sie verbessern dadurch die Qualität Ihrer Auswahlentscheidung und reduzieren zugleich das Risiko von Fehleinstellungen...