Sonstige Personalmanagement Kurse Niedersachsen

...online in 6 webbasierten Präsenzkursen á 90 Minuten statt. Termine für den Zeitraum vom 01.10. - 12.11.2014: 01.10.2014 08.10.2014 15.10.2014 22.10.2014... Lerne:: Personalmanagement und Trainerqualifizierung...

...Lehrgangsinhalte / Prüfungsfächer (vgl. §3 PrüfVO). 1. Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen 2. Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung... Lerne:: Ausbildung abschließen, Ausbildungsvoraussetzungen prüfen, Ausbildung durchführen...

...demografische Wandel im Betrieb Übersicht zu Befristung und Leiharbeit Die Mitbestimmung bei Einstellung, Versetzung, Eingruppierung Der Umfang der Informationspflichten...

...bewältigen und dabei die eigene Prioritäten im Kopf haben: Antworten auf neue Anfragen - wie sage ich überzeugend Nein Die 2-20-2-2-Methode Mühelos Mehrwert schaffen...

...vs. Fremdeinschätzung Vom Assessment Center bis zum Management Audit: Screening-Verfahren im Überblick Notwendige Beobachterschulungen und –briefings Kompetenzmanagement... Lerne:: Kompaktseminar Kompetenzmanagement, Personalmanagement und Trainerqualifizierung...

...Die wichtigsten Regeln und Phasen des Design Thinking. Design Thinking heute: Praxisorientierte Ansätze und Anwendungen. Design Thinking als Grundhaltung... Lerne:: Strategisches Management, Business Development, Marketing und Vertrieb...

...und Neugierde wecken Fachinhalte und Expertenwissen in passende Lernsequenzen übersetzen Trainings und Seminare richtig planen und vorbereiten Von... Lerne:: Trainerausbildung kompakt, Personalmanagement und Trainerqualifizierung...

...Verhaltensanker und Bewertungsschema definieren  Die effiziente Durchführung eines Assessment Centers Einbindung und Zusammenarbeit mit Personalabteilung... Lerne:: Personalmanagement und Trainerqualifizierung...

...Erfahren Sie, wie wichtig die Begeisterung und das Wissen der Mitarbeiter / Kollegen über die neue Hard- und Software ist. Der Trainer trägt hierbei maßgeblich die Verantwortung... Lerne:: Personalmanagement und Trainerqualifizierung...

...Sie können die Seminare einzeln oder zu einem günstigen Paketpreis buchen. Mit Bestehen des schriftlichen Tests erwerben Sie das Zertifikat „Personalentwicklung“...

...Vielmehr hängt der Erfolg von Unternehmen davon ab, immer die richtigen Mitarbeiter für wichtige Jobs zu haben. Fachkräftemangel, demographischer Wandel... Lerne:: Talente binden, Talente gewinnen und entwickeln, Leistungsträger idetifizieren...

...Bildungsbedarfsanalyse - Kompetenzmodelle - Potenzialdiagnose und Personalportfolio - Performancemanagement - Instrumente der Potenzialbeurteilung...

...>> Personaladministration >> Zeitwirtschaft im HR >> Personalabrechnung >> Reisekosten >> Personalentwicklung >> Personalinformationssystem...

...und dem Erhalt ihres Arbeitsplatzes unterstützen. Wichtig für diesen Prozess ist die Mitwirkung des Mitarbeiters. Im Gespräch mit dem Betriebsrat...

...Automatische Übernahme der Lohndaten in die FIBU - Abstimmung der Lohnkonten mit der FIBU - Abstimmung der Bereiche - Jahresabschluss...

...Die Trainings-Schwerpunkte werden nach Ihrem persönlichen Beratungsgespräch festgelegt. In diesem Training sind folgende Themen vorgesehen: >> Einführung... Lerne:: Projekte planen, Projektmanagement Bau, Project Server...