Anbieter Unternehmensberatung Joachim Pradel

...und das wertschätzende Miteinander. Führungsgrundsätze bestehen in vielen Unternehmen, wenngleich oft nicht dokumentiert - und dadurch unstrukturiert und willkürlich...

...Im Mittelpunkt dieser zweitägigen Schulung steht das Kommunikationsverhalten der Teilnehmer/innen. In kurzen Infoinputs wird vermittelt, welche Grundbedingungen...

...> Grundlagen der Kommunikation > Ziel- und ergebnisorientiertes Leiten von Arbeitsgruppen und Teams > Mitarbeitergespräche erfolgreich führen > Kritik...

...Diese Vision, die idealtypische, bildhafte Vorstellung unseres geistigen Auges, bildet die Grundlage, aus der heraus wir konkrete Ziele für unser Handeln ableiten...

...Wer kennt Ihre Ängste und Nöte? Wer hat Ihnen ein ungefärbtes, offenes Feedback dazu gegeben. Leider lautet die Antwort auf Fragen wie diese all zu oft...

...Ein leises Trappeln auf dem weichen Waldboden untermalt das Szenario, lässt das Rascheln noch bedrohlicher erscheinen. Dann öffnet sich das Unterholz mit...

...in dem das Wissen und die Erfahrungen der Gruppenmitglieder ein wesentliches Lernpotenzial bilden. Ein Schritt auf der Karriereleiter - im eigenen Unternehmen...

...Qualitätsziele und bewertet die Wirksamkeit des QM-Systems zur Erreichung der gesteckten Ziele. Dabei umfasst die Leitungsebene nicht allein die oberste Leitung...

...Schulungswoche erarbeiten die Teilnehmer/innen die Grundlagen eines zertifizierbaren QM-Systems, die Anforderungen der QM-Norm DIN EN ISO 9001 sowie wichtige...

...muss die Diskussion zielgerichtet und ergebnisorientiert begleiten und moderieren. Dies setzt neben Grundkenntnissen über die Normenforderungen der DIN EN ISO 9000...

...wo und wie sie einfach und sinnvoll eingesetzt werden können. Im Mittelpunkt dabei stehen: > das Fischgrät-Diagramm, > die Fehlermöglichkeiten...

...zu erkennen und zu analysieren. Dadurch legen sie die Grundlage für einzelne Verbesserungsmaßnahmen und letztlich den angestrebten Prozess kontinuierlicher Verbesserung...

...ihrer Ziele und ihrem Zusammenspiel eine wesentliche Grundlage für die Wirksamkeit des QM-Systems und für die Kontinuierliche Verbesserung. Die Ergebnisse...

...erprobt und die weitere Bearbeitung und Rückmeldung an den Beschwerdeführer dargestellt. Der Schwerpunkt des Workshops liegt dabei auf externen Beschwerden...

...Der positive Umgang mit Fehlern und Beschwerden ist eine wichtige Voraussetzung für die beständige Verbesserung des Unternehmens, seiner Abläufe und seiner Ergebnisse...

...> Entgegennahme und Auszählung der Rückläufe > Statistische Auswertung > Ergebnispräsentation Der Workshop kann bei Bedarf mit einer praktischen Übung...

...des Moderators als Leiter der Gruppe voraus. Dieser zweitägige Workshop führt die Teilnehmer/innen in die Methodik der Moderation ein und vermittelt die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten...

...Der Workshop kann bei Bedarf mit einer praktischen Aufgabenstellung und der anschließenden gemeinsamen Auswertung in einem weiteren Workshoptag verbunden werden...

...fehlt ihnen oftmals der fachliche Austausch. Unsere Workshops zum Erfahrungsaustausch setzen bei den aktuellen Themen und Problemstellungen der Teilnehmer/innen...

...Das erforderliche Fachwissen können diese Beauftragten in aufeinander aufbauenden Ausbilungsmodulen erwerben Qualitätsmanager/innen haben darauf aufbauende...