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Vergütung Kurse
- Kurs
- Online
- nach Wahl
..."COVID-19 hat die internationale wie nationale Wirtschaft massiv getroffen und erhebliche Umwälzungen hervorgerufen. In den wichtigsten Absatzmärkten der... Lerne:: Italienisches arbeitsrecht, Arbeitsrechtliche neuerungen, Aktuelle gesetzesänderungen...
- Kurs
- Online
- März
...und sich auch mit den rechtlichen Regelungen zum Arbeitszeugnis und Konkurrenzverbot vertraut... Lerne:: Schweizerisches arbeitsrecht, Kurzarbeit in Krisenzeiten, Deutsche unternehmen...
- Kurs
- Stuttgart ((Wählen))
- nach Wahl
- 1 Tag
... Sie, welche gerichtlichen Anforderungen an einen Vergütungsantrag gestellt werden. - können Sie dank "Praxis-Tricks" Ihre Vergütung optimieren und wissen...
- Seminar
- Online
- nach Wahl
...Analytics Program Modul 1: Einführung: Corporate Learning und Personalentwicklung in einer Arbeitswelt 4.0 Aufbau und Struktur des e-Learnings Kurze Vorstellung... Lerne:: Formelles lernen, Aus- und Weiterbildung, Informelles lernen...
- Kurs
- Heidelberg ((Wählen))
...Informationen hinsichtlich der regulatorischen Anforderungen von ICH GCP an die Durchführung klinischer Prüfungen. Dabei erfahren Sie nicht nur... Lerne:: Klinische Studien, Online Seminar, Klinische prüfungen...
- Kurs
- Magdeburg
- 1 Tag
...09.30 Uhr Die Vergütung von Biomethan-BHKW nach dem EEG Voraussetzungen der Vergütung Vergütung nach dem EEG 2009 Änderungen durch das EEG 2012...
- Kurs
- Magdeburg
- 1 Tag
...09.30 Uhr Vergütung für Strom aus Biomasse/Biogas Vergütungsstruktur und –höhe Vergütungsvoraussetzungen Anlagenbegriff und Inbetriebnahme...
- Kurs
- Magdeburg
...-Vergütung über die rechtlichen Möglichkeiten informieren wollen...
- Seminar
- Berlinundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Köln, Leipzig, Hamburg
...riable Vergütung Zielgruppe: • Geschäftsführer, Inhaber, Vorstände, Unternehmer, Prokuristen und Bevollmächtigte, • Führungskräfte, Abteilungsleiter, Teamleiter, Perso nalleiter sowie Vertriebsleiter.... Lerne:: Unternehmen Finanzen...
- Kurs
- Online
- 1 Tag
... den Zielvereinbarungsprozess gezielt, effizient und effektiv? Und wie die Zielerreichung? Der 2. Teil bietet Ihnen die Möglichkeit, die tragenden Säulen Ihres zukünftigen, variablen Vergütungs- und Zielvereinbarungssystems zu konzipieren...
- Seminar
- Würzburg
- Anfänger
- 1 Tag
...Leistungsorientierte Vergütung und erfolgsabhängige Zahlungen sind mittlerweile bei 91 % der Unternehmen Pflicht. Vorbehalte sind berechtigt: Nicht selten leidet die gute Zusammenarbeit darunter, wenn alle nur noch ihre eigenen Ziele verfolgen. Oder manche Ziele werden so hoch gesetzt, dass sie gar... Lerne:: Leistungsorientierte Bezahlung, Mitbestimmung BR...
- Kurs
- Berlin
- 1 Tag
... den Zielvereinbarungsprozess gezielt, effizient und effektiv? Und wie die Zielerreichung? Der 2. Teil bietet Ihnen die Möglichkeit, die tragenden Säulen Ihres zukünftigen, variablen Vergütungs- und Zielvereinbarungssystems zu konzipieren...
- Seminar
- Köln
- 1 Tag
...Die konzerninterne Vergütung von immateriellen Werten ist für Unternehmen in Hinblick auf steuerliche Konsequenzen ein äußerst brisantes Thema. Direkt betroffen sind wesentliche Wertschöpfungsprozesse und deren wirtschaftliche Gewinnzuordnung im Rahmen der OECD-Richtlinien. Um im Sinne der BEPS...
- Seminar
- Frankfurt
- 1 Tag
...Führungskräfte in China stehen vor vielfältigen Herausforderungen. Es gilt, im chinesischen Rechtssystem die Pflichten, Rechte und Haftung zu kennen...
- Seminar
- Stuttgart
- Anfänger
- 1 Tag
... Einkommensanteile und ungerechte Vergütungen Vernachlässigung von Erträgen und Kosten 3. Erfolgsfaktor 1: Wirkungsvolle Vergütung braucht spürbare variable... Lerne:: Leistungsorientierte Vergütung, Moderne Vergütung, Umstellung Vergütung...
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Wegen der kleinen Teilnehmerzahl war ein toller und individueller Kurs möglich, die Lehrerin ist auf alle Fragen und Wünsche sehr gut eingegangen und hat das Seminar gut strukturiert. Sehr empfehlenswert! Ich werde wieder!
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So viele nützliche Daten im Kurs! Sehr gut erklärt!! Aber etwas trocken gehalten. Der Seminar war aber Nüchtern, Sachlich, Inhaltsreich und Nachvollziehbar, also insgesamt ist alles gut geklappt. Ich werde die Kenntnisse im Alltag nuzten, denn sie waren sehr lehrreich und hilfreich.
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Sehr breites Angebot an verschiedenen Seminarthemen. Bin sehr beeindruckt!
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- Seminar
- Berlinundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Köln, Leipzig, Hamburg
... – 13.30 Uhr Gemeinsames Mittagessen Programm 13.30 Uhr – 16.30 Uhr Variable Vergütung rechtssicher gestalten Bonuskürzungen im Krankheitsfall...
... – 13.30 Uhr Gemeinsames Mittagessen Programm 13.30 Uhr – 16.30 Uhr Variable Vergütung rechtssicher gestalten Bonuskürzungen im Krankheitsfall...
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Wegen der kleinen Teilnehmerzahl war ein toller und individueller Kurs möglich, die Lehrerin ist auf alle Fragen und Wünsche sehr gut eingegangen und hat das Seminar gut strukturiert. Sehr empfehlenswert! Ich werde wieder!
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So viele nützliche Daten im Kurs! Sehr gut erklärt!! Aber etwas trocken gehalten. Der Seminar war aber Nüchtern, Sachlich, Inhaltsreich und Nachvollziehbar, also insgesamt ist alles gut geklappt. Ich werde die Kenntnisse im Alltag nuzten, denn sie waren sehr lehrreich und hilfreich.
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Sehr breites Angebot an verschiedenen Seminarthemen. Bin sehr beeindruckt!
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Die Organisiertheit war sehr klar und strukturiert. Mein einziger Vorschlag für zukünftige Kurse, wäre eine Schulungsunterlage, an der man das gelernte nochmal lernen. Das Seminar war außergewöhnlich gut und hat mir sehr gut gefallen. Bei meiner täglichen Arbeit hilft es mir enorm weiter. Sehr gut aufbereitetes Seminar mit interessanten Themen, die sehr gut vom Lehrer vermittelt wurden
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Das Seminar war insgesamt recht gut und man kann seinen Nutzen ziehen.
Es ist aber Notwendig intensiv nachzuarbeiten um die komplexen Inhalte komplett zu verstehen.
Auf Detailklärung wurde nicht sehr eingegangen.
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Sehr gute Referenten, Räumlichkeit schlecht
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- Seminar
- Berlinundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Köln, Leipzig, Hamburg
...: Häufige Fehlerquellen und ihre Prävention Schwierige Situationen im Bewerbungsgespräch lösen Tag 2 Der optimale Arbeitsvertrag Typische Fallen und Irrtümer im Arbeitsrecht vermeiden Variable Vergütung rechtssicher gestalten...
...: Häufige Fehlerquellen und ihre Prävention Schwierige Situationen im Bewerbungsgespräch lösen Tag 2 Der optimale Arbeitsvertrag Typische Fallen und Irrtümer im Arbeitsrecht vermeiden Variable Vergütung rechtssicher gestalten...
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Die Organisiertheit war sehr klar und strukturiert. Mein einziger Vorschlag für zukünftige Kurse, wäre eine Schulungsunterlage, an der man das gelernte nochmal lernen. Das Seminar war außergewöhnlich gut und hat mir sehr gut gefallen. Bei meiner täglichen Arbeit hilft es mir enorm weiter. Sehr gut aufbereitetes Seminar mit interessanten Themen, die sehr gut vom Lehrer vermittelt wurden
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Das Seminar war insgesamt recht gut und man kann seinen Nutzen ziehen.
Es ist aber Notwendig intensiv nachzuarbeiten um die komplexen Inhalte komplett zu verstehen.
Auf Detailklärung wurde nicht sehr eingegangen.
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Sehr gute Referenten, Räumlichkeit schlecht
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- Seminar
- Berlinundan 7 weiteren Standorten
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... – Tag 2 13.30 Uhr - 16 .30 Uhr Variable Vergütung rechtssicher gestalten Bonuskürzungen im Krankheitsfall Was ist bei der Dienstwagenregelung zu beachten... Lerne:: Unternehmen Finanzen...
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Viele Anregungen und Tipps von Mitarbeitern ähnlichen Umfelds.
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Hoher Praxisbezug!
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Viele Diskussionsmöglichkeiten.
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- Seminar
- Online
...Arten und Inhalte von Pauschalvergütungssystemen in der betrieblichen Praxis - Abkauf von ArbEG-Rechten: §§ 13, 14, 15, 16, 12 VI, 23 ArbEG / Vorläufige Vergütung und Vorratsvergütung / Auskunft/Rechnungslegung / Fälligkeit, Abrechnungszyklen - Regelungen mit freien Erfindern - Steuerrechtliche... Lerne:: Anreizsysteme für Erfingungen...
...Arten und Inhalte von Pauschalvergütungssystemen in der betrieblichen Praxis - Abkauf von ArbEG-Rechten: §§ 13, 14, 15, 16, 12 VI, 23 ArbEG / Vorläufige Vergütung und Vorratsvergütung / Auskunft/Rechnungslegung / Fälligkeit, Abrechnungszyklen - Regelungen mit freien Erfindern - Steuerrechtliche... Lerne:: Anreizsysteme für Erfingungen...
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Viele Anregungen und Tipps von Mitarbeitern ähnlichen Umfelds.
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Hoher Praxisbezug!
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Perfekter Lehrgang, auch für Quereinsteiger mit Basiswissen. Aber auch ,alte Hasen‘ können dazulernen
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Absolut professionell
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-
Sehr hilfreich
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- Seminar
- Online
- 1 Tag
...Persönlicher Anwendungsbereich - Sachlicher Anwendungsbereich - Erfinderrechte und Vergütung bei Sonderkonstellationen - Erfindungsmeldung - Inanspruchnahme - Pflicht zur Schutzrechtsanmeldung - Auskunft und Rechnungslegung - Vergütung der Arbeitnehmererfindung... Lerne:: ArbEG 77, Systematik des Arbeitnehmererfindungsrechts, Recht der Arbeitnehmererfindungen...
...Persönlicher Anwendungsbereich - Sachlicher Anwendungsbereich - Erfinderrechte und Vergütung bei Sonderkonstellationen - Erfindungsmeldung - Inanspruchnahme - Pflicht zur Schutzrechtsanmeldung - Auskunft und Rechnungslegung - Vergütung der Arbeitnehmererfindung... Lerne:: ArbEG 77, Systematik des Arbeitnehmererfindungsrechts, Recht der Arbeitnehmererfindungen...
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Perfekter Lehrgang, auch für Quereinsteiger mit Basiswissen. Aber auch ,alte Hasen‘ können dazulernen
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Absolut professionell
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Sehr hilfreich
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