Seminar in Freiburg im Breisgau

...Anforderungen des Qualitätsmanagements nach DIN EN ISO 9000 in Bezug auf das Reklamationswesen Verantwortung der Unternehmensführung für das Reklamationsmanagement... Lerne:: Telefonbedienung im Direktionssekretariat, Beschwerde Management...

...tariflicher Regelungen auf den Betrieb und auf das Arbeitsverhältnis Die Betriebsvereinbarung - Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis Was kann in einer... Lerne:: Rechtliche Vorgaben und Konfliktfelder, Rechtlicher Stand, Wirtschaft Börse...

...In diesem Inhouse-Seminar „Reklamations-Management (arowa INHOUSE Trainingskonzept)“ lernen Ihre Mitarbeiter nicht nur die Grundsätze bei Reklamationsgesprächen kennen... Lerne:: Unternehmerisches denken, Kundenorientierung bei Reklamationen, Nutzenwirkung für den Kunden vermitteln...

...Aufhebungsvertrag und Befristung dargestellt. Mit diesem Wissen können Sie beurteilen, ob die konkrete Beendigung eines Arbeitsverhältnisses überhaupt...

...Auf Messen treffen Ihre Zielgruppen und somit Ihre potentiellen Kunden mit zahlreichen Konkurrenz-Anbietern im ersten persönlichen Direktkontakt aufeinander... Lerne:: Zielgruppen Marketing...

...des Beschlussverfahrens Begleitung durch Prozessvertreter und Rechtsanwälte Der Anhörungstermin vor der Kammer Übliche Verfahrensabläufe und Standard-Problemstellungen...

...Gerne können Sie uns für ein individuell maßgeschneidertes Angebot kontaktieren... Lerne:: Moderation bei Konflikten...

...Protokoll passt zu welchem Anlass? Die (PC-)Mitschrift in der BR-Sitzung - nützliche Tipps Protokolle schreiben, aber wie? Verständlich und gut schreiben...

...Erwartungen und Anforderungen anderer • Was wird sich verändern, was soll sich verändern? Analyse des eigenen Führungsstils • Reflektion des eigenen Führungsverhaltens... Lerne:: Führungswissen effektive Führung...

...Angelegenheiten wie Einstellung, Versetzung und Kündigung. Neu im Betriebsrat,Betriebsrat Das »Grundgesetz« für Betriebsräte - das BetrVG richtig lesen!...

...Einblick in gängige Konzeptionen und Bewertungsmethoden Methodische Abgrenzung zu anderen Evaluationsverfahren) Analyse der eigenen beruflichen Situation... Lerne:: Assessment Center, Management Audit, Strukturiertes Interview...

...In diesem Seminar lernen Sie mit zahlreichen Fallbeispielen, wie Sie Ihre Beteiligungsrechte, insbesondere im wichtigen Bereich der sozialen Angelegenheiten...

...zur »echten« Mitbestimmung Die Sachbereiche der Beteiligungsrechte Beteiligungsrechte in personellen Angelegenheiten Einstellung, Versetzung...

...(Termin wird im Seminar vereinbart) Gruppe : max. 10 TeilnehmerInnen Ort : ibe Institut für Berufliche Entwicklung, Engelberger Str. 19, 79106 Freiburg Kosten...

...Coaching beim Wiedereinstieg. Fach- und Führungskräfte in Trennungssituation vom bisherigen Arbeitgeber Nach der Anfrage klären wir in einem persönlichen... Lerne:: Psychologie Kommunikation, Berufliche Orientierung...

...Unsere Angebote wenden sich an Unternehmen und an Privatpersonen: Karriereplanung für Mitarbeiter in Unternehmen und Organisationen Individuelle Beratung...

...Voraussetzung für einen fruchtbaren Coachingprozess ist die gründliche Ausbildung und die Berufs- und Lebenserfahrung des Coachs. Wir arbeiten auf psychodynamisch-systemischer Grundlage...

...und Selbstreflexion mit Feedback durch einen professionellen Berater. Führungskräfte Das Programm umfasst folgende Teile: I. Aktuelle Situation als Führungskraft... Lerne:: Persönliche Kompetenz...

...Gerichtet an: alle alle Die Ortspolizeibehörde als Teil der Polizeiorganisation Aufbau der Polizeibehörde Handlungsmöglichkeiten der Ortspolizeibehörde...

...Richtige Fragetechniken für Ihr Kundengespräch Closing The Deal - Abschluss-Techniken auf Englisch... Lerne:: Business Skills, Englisch Intensiv, Englisch für Erwachsene...