Seminar in Freiburg im Breisgau

...richtet sich an alle Verkäufer, Vertiebs- & Außendienstmitarbeiter, die sich beim Verkaufen Ihrer Produkte/Dienstleistungen ganz gezielt verbessern möchten... Lerne:: Beschwerde Management, Telefonbedienung im Direktionssekretariat...

...Ihrer Beteiligungsrechte beachten müssen. Durch die Teilnahme an einer Verhandlung vor dem Arbeitsgericht mit Vorbereitung und Auswertung der Sitzung erleben... Lerne:: Wirtschaft Börse, Rechtliche Kompetenzen erwerben, Rechtliche Vorgaben und Konfliktfelder...

...Auf den Kunden eingehen, Ihn zu verstehen und seine Situation ernst zu nehmen, ihn im Dialog zu führen und zu überzeugen ist die Hauptaufgabe des verantwortlichen Mitarbeiters... Lerne:: Kundenorientierung bei Reklamationen, Nutzenwirkung für den Kunden vermitteln, Situationsspezifische Fragetechniken...

...In diesem Seminar werden die wichtigsten arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung...

...Fragen zum Ablauf, auftragsindividuelle Konditionen, Aufgabenstellung, Terminabsprache.. &bei Interesse an Projektberatungen für Vertrieb- und Personalentwicklung... Lerne:: Zielgruppen Marketing...

...neben einem Rechtsanwalt vor dem Arbeitsgericht zu fungieren und die Interessen des Betriebsrats so aktiv zu vertreten. Neben Fragen der formellen Abläufe...

...Aushandlung von Konflikten -> Das Kalkulationsbeispiel ist für 1 Tag. Weitere Beispiele finden Sie in unserem PDF "Leistungen & Konditionen"... Lerne:: Moderation bei Konflikten...

...Tagesordnung etc.) Ordnung muss sein - Benennung und Versionierung der Protokolle Passwörter und Verschlüsselungen bei Versand per E-Mail etc...

...Grundlagen der Personalführung Definition von Führung Der Managementführungskreislauf Führungsstile und ihre Wirkung auf die MitarbeiterInnen Gezielter... Lerne:: Führungswissen effektive Führung...

...der Betriebsratsmitglieder Das Betriebsratsmandat als Ehrenamt Aufgaben und Befugnisse des Betriebsratsvorsitzenden Betriebsratssitzung und Betriebsratsbeschluss...

...Verbessern Sie Ihre Chancen durch eine gute systematische Vorbereitung!. Gerichtet an: Sie sind eine erfolgreiche Führungskraft? Sie stehen vor dem nächsten Karriereschritt?... Lerne:: Strukturiertes Interview, Management Audit, Assessment Center...

...Mit Beschwerden richtig umgehen Balance zwischen Nähe und Distanz halten Beratungsgespräche strukturiert führen Ablauf und Ergebnis reflektieren Konflikte...

...Mit diesem Wissen können Sie Ihre Belegschaft von Anfang an kompetent und engagiert vertreten. Neu im Betriebsrat,Betriebsrat Einführung in das rechtliche...

...Sich selbst führen: Führungsstil: eigene Wertvorstellungen, Motive und Bedürfnisse kennen. Mit eigenen Potenzialen und Ressourcen arbeiten, Schwächen im Blick haben...

...die prozessorientierte Begleitung auf dem Weg zu neuen Aufgaben eröffnet Perspektiven für den nächsten beruflichen Schritt und die weitere Karriereplanung... Lerne:: Berufliche Orientierung, Psychologie Kommunikation...

...und begleitet Sie auf Wunsch bis zur Ihrer neuen beruflichen Lösung. Gerichtet an: Akademiker, Fach und Führungskräfte, die an Ihrer beruflichen Zukunft arbeiten wollen...

...das Coaching zur beruflichen Standortbestimmung und Orientierung Sie reflektieren Ihr persönliches Führungsverhalten und erhalten Klarheit über Ihren Führungsstil...

...So ist die berufliche Standortbestimmung für Führungskräfte ein wirkungsvolles Instrument, Zwischenbilanz in der Führungstätigkeit zu ziehen... Lerne:: Persönliche Kompetenz...

...Gerichtet an: alle alle Die Ortspolizeibehörde als Teil der Polizeiorganisation Aufbau der Polizeibehörde Handlungsmöglichkeiten der Ortspolizeibehörde...

...Sozio-kulturelle Unterschiede erkennen Sell: Advising Your Clients - Eine gemeinsame Win-Win Situation finden, die lange hält Asking The Right Questions... Lerne:: Englisch für Erwachsene, Business English, Global Business...