Seminar in Freiburg im Breisgau

...Sie in unserem PDF "Leistungen & Konditionen". Gerne können Sie uns für ein individuell maßgeschneidertes Angebot kontaktieren... Lerne:: Beschwerde Management, Telefonbedienung im Direktionssekretariat...

...Sie Arbeitsrecht »hautnah«. So können Sie Grundsätze und Tendenzen der Rechtsprechung besser verstehen und gezielt als Hilfe für die Lösung eigener betrieblicher... Lerne:: Rechtlicher Stand, Rechtliche Kompetenzen erwerben, Wirtschaft Börse...

...Als Bestandteil dieses Trainings lernen sie insbesondere den souveränen Umgang mit 'schwierigen' Kunden. Abgesehen davon, werden Ihre Mitarbeiter im Sinne... Lerne:: Formulierung von Absagen, Situationsspezifische Fragetechniken, Kundenorientierung bei Reklamationen...

...bestimmter Arbeitnehmergruppen Schwerbehinderte Mitarbeiter Betriebsverfassungsrechtliche Mandatsträger Mitarbeiter in Mutterschutz, Elternzeit und Pflegezeit...

...die Aufmerksamkeit und damit das Interesse der Kunden proaktiv zu wecken. Durch individuelle Ansprachedialoge trainieren Sie Ihre Standbesucher rasch einzuordnen... Lerne:: Zielgruppen Marketing...

...Einigungsstelle Anrufung im Konsens und bei Streit über die Einigungsstelle Das gerichtliche Einsetzungsverfahren nach § 100 ArbGG Finden eines geeigneten...

...Aushandlung von Konflikten -> Das Kalkulationsbeispiel ist für 1 Tag. Weitere Beispiele finden Sie in unserem PDF "Leistungen & Konditionen"... Lerne:: Moderation bei Konflikten...

...Sachverhalts Regelung zusätzlicher Leistungen des Arbeitgebers Probleme bei nur mündlicher Absprache zwischen BR und Arbeitgeber Schriftliche Stellungnahme...

...Das Seminar wendet sich an Führungsnachwuchskräfte sowie Führungskräfte, die ihr Führungsverhalten optimieren möchten. Eine Vermittlung von State-of-the-Art Wissen... Lerne:: Führungswissen effektive Führung...

...über die Grundlagen der Geschäftsführung des Betriebsrats auch detaillierte Kenntnisse aus den für die tägliche Praxis sehr wichtigen Bereichen der personellen...

...Die angewandten Management-Audit-Methoden wie professionell strukturierte Interviews als zentrale Methode haben eine hohe Validität und decken ein „Mogeln"... Lerne:: Assessment Center, Strukturiertes Interview, Management Audit...

...Überstunden, Urlaubsgrundsätze Betriebsordnung und Arbeitnehmerverhalten, technische Überwachung Arbeits- und Gesundheitsschutz, Sozialeinrichtungen Betriebliche...

...Eingruppierung, Umgruppierung Kündigung: Bedenken und Widerspruch des Betriebsrats Personalplanung und Beschäftigungssicherung Personalfragebögen und...

...und die individuelle Persönlichkeit. Aktuelle Themen aus dem Führungsalltag werden besprochen und Lösungen erarbeitet. Größere Sicherheit und Bandbreite...

...Beratungsinhalte Auseinandersetzung mit der Situation der Erwerbslosigkeit und der Trennung vom alten Arbeitgeber. Berufliche und persönliche Standortbestimmung... Lerne:: Berufliche Orientierung, Psychologie Kommunikation...

...Individuelle Karriereberatung und Begleitung Eine berufliche Neuorientierung berührt einerseits die individuelle berufliche Situation und den Arbeitsmarkt...

...und dessen Wirkungen in der betrieblichen Praxis Sie können Konflikte und Kommunikationsstörungen mit einzelnen Mitarbeitern, im Team oder zwischen Arbeitsgruppen...

...So ist die berufliche Standortbestimmung für Führungskräfte ein wirkungsvolles Instrument, Zwischenbilanz in der Führungstätigkeit zu ziehen... Lerne:: Persönliche Kompetenz...

...Gerichtet an: alle alle Die Ortspolizeibehörde als Teil der Polizeiorganisation Aufbau der Polizeibehörde Handlungsmöglichkeiten der Ortspolizeibehörde...

...Richtige Fragetechniken für Ihr Kundengespräch Closing The Deal - Abschluss-Techniken auf Englisch... Lerne:: Business Skills, Business Knigge, Englisch Grundkurs...