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Führungskompetenz Seminar
- Seminar
- Stuttgart
- Anfänger
- 4 Tage
...strukturieren und nutzen unterschiedliche Methoden zur Vermittlung. Dabei erwerben Sie die notwendigen berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse zur Ausübung der Ausbilderfunktion... Lerne:: Interkulturelle Kompetenz, Berufspädagogische Eignung, Organisation Skills...
- Seminar
- Lübeck
- Mittelstufe
- 2 Tage
...Problemen und Gedanken dauerhaft besser umgehen können. Dazu wird Ihnen in diesem Seminar der Zusammenhang von Gedanken, Gefühlen und Stressreaktionen... Lerne:: Ressourcen Stärkung, Change Management...
- Seminar
- Hilden
- Mittelstufe
- 2 Tage
...Führungskräfte und angehende Führungskräfte die mit ihren Mitarbeiter/innen Ziele vereinbaren wollen, so dass größtmögliches Commitment und Erfolge generiert werden... Lerne:: Wirksam Absprachen treffen, Grundlagen erfolgreicher Kommunikation in Gruppen, Konsens erzeugen...
- Seminar
- Köln
- Fortgeschritten
- 12 Monate
...In der Ausbildung werden die verschiedensten Lernformate miteinander vernetzt, z.B. Selbstlernen, Präsenzlernen, Tandemlernen, Peer Group-Arbeit... Lerne:: Business Coaching, Change Communication, Change Management...
- Seminar
- Inhouse in Beim Kunden
- Fortgeschritten
- nach Wahl
- 2 Tage
...Fördergespräch, - Zielabsprache, Konfliktgespräch) Kommunikation nach Innen und Außen Ziele: Sie setzen sich intensiv mit Teamprozessen auseinander und...
- Seminar
- Heidelberg/leimen ((Wählen))
- nach Wahl
- 28 Tage
...BR-Vorsitz/Stellvertretung,Betriebsrat Führung im Betriebsratsgremium Erster unter Gleichen: Das Mandat und die besondere Aufgabe des Vorsitzenden Im Spannungsfeld...
- Seminar
- Kölnundan 2 weiteren Standorten
- Nürnberg, Frankfurt Am Main
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...und Auswirkungen auf Mitarbeiter und Vorgesetzte Auftritt und Wirkung als Führungskraft Unterschiede und Gemeinsamkeiten von Frauen und Männern Kommunikation... Lerne:: Frauen gehen in Führung, Frauen führen...
- Seminar
- Wiesbadenund1 weiterer Standort
- Stuttgart
- 2 Tage
...Mitarbeiterführung und -entwicklung • Richtig informieren, delegieren und kontrollieren • Führen von Mitarbeitergesprächen • Von der Mitarbeiterführung...
- Seminar
- Düsseldorf
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...Fördergespräch, - Zielabsprache, Konfliktgespräch) Kommunikation nach Innen und Außen Ziele: Sie setzen sich intensiv mit Teamprozessen auseinander und...
- Seminar
- Koblenz
- nach Wahl
- 28 Tage
... und potenzialorientierte Aufgabenverteilung Kompetenz in der Steuerung von Diskussionsprozessen überprüfen Steigerung der eigenen Führungskompetenz Mut und Souveränität...
- Seminar
- Berlin
- Anfänger
- 2 Tage
...erkennen & einsetzen Grundlagen moderner Führung / Eigenschaften & Verhaltensweisen einer guten Führungskraft Effizient führen - Führungsstil und Entscheidungen...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
- nach Wahl
...Aus dem Inhalt - arowa Führungskräfte Seminar: Spannungsfelder & Spielräume als Führungskraft Leadership Grundlagen: Kommunikations- & Persönlichkeitsprofile Rollenklarheit... Lerne:: Kommunikation und Sprache...
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Generell hat das Seminar einen sehr großen Praxisbezug und vermittelt viele hilfreiche Tipps, Methoden und Techniken durch anschauliche und immerzu praktische Übungen.
- hoher Praxisbezug
- hoher Übungsanteil
- Beachtung individueller Bedürfnisse der Teilnehmer
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Der Schulungsleiter war sehr sympathisch und kompetent. Zusammengefasst hat mir das Seminar nicht nur sehr gut gefallen, sondern es ist darüber hinaus auch super in den Arbeitsalltag zu übertragen.
- kompetenter Seminarleiter
- Praxisbezug
- hoher Übungsanteil
- hilfreiche Tipps
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Der Seminarleiter war sehr kompetent, kreativ, sympatisch und aktiv dabei. Das hat mir gut gefallen. All das Erlernte, die verschiedenen Methoden und konnte man gut in der Praxis anwenden.
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- Seminar
- Essen
- März
- 3 Tage
...lernen auch mit schwierigen Gesprächspartnern gut zurechtzukommen sowie auch unter Druck freundlich zu bleiben und zügig zu arbeiten. Die Teilnehmer können als „Service... Lerne:: Training für technische Trainer, Service verkaufen, After Sales...
...lernen auch mit schwierigen Gesprächspartnern gut zurechtzukommen sowie auch unter Druck freundlich zu bleiben und zügig zu arbeiten. Die Teilnehmer können als „Service... Lerne:: Training für technische Trainer, Service verkaufen, After Sales...
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Generell hat das Seminar einen sehr großen Praxisbezug und vermittelt viele hilfreiche Tipps, Methoden und Techniken durch anschauliche und immerzu praktische Übungen.
- hoher Praxisbezug
- hoher Übungsanteil
- Beachtung individueller Bedürfnisse der Teilnehmer
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Der Schulungsleiter war sehr sympathisch und kompetent. Zusammengefasst hat mir das Seminar nicht nur sehr gut gefallen, sondern es ist darüber hinaus auch super in den Arbeitsalltag zu übertragen.
- kompetenter Seminarleiter
- Praxisbezug
- hoher Übungsanteil
- hilfreiche Tipps
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Der Seminarleiter war sehr kompetent, kreativ, sympatisch und aktiv dabei. Das hat mir gut gefallen. All das Erlernte, die verschiedenen Methoden und konnte man gut in der Praxis anwenden.
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Viele Methoden, Tipps und Tricks habe ich bereits in die Praxis übertragen und wende diese teils täglich an um mich selbst und meine Arbeit besser zu organisieren. Genau das was ich mir für meine Arbeit als Compliance und Geldwäsche Officer benötige. Empfehle ich es weiter.
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- Seminar
- Berlinundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Köln, Leipzig, Hamburg
- Dezember
... herstellen Die Teilnehmer erhalten S&P Tests zu den Themen „Führungskompetenz und Führungsverhalten ‘‘ sowie „Delegieren Sie gerne? ‘‘ 11.00 Uhr – 11.30 Uhr...
... herstellen Die Teilnehmer erhalten S&P Tests zu den Themen „Führungskompetenz und Führungsverhalten ‘‘ sowie „Delegieren Sie gerne? ‘‘ 11.00 Uhr – 11.30 Uhr...
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Viele Methoden, Tipps und Tricks habe ich bereits in die Praxis übertragen und wende diese teils täglich an um mich selbst und meine Arbeit besser zu organisieren. Genau das was ich mir für meine Arbeit als Compliance und Geldwäsche Officer benötige. Empfehle ich es weiter.
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Sehr angenehme Atmosphäre und tolle Methodik.
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This training was the best I been part of. The given Information was very well presented and useful. I already applied some of the methods that we discussed and see the positive Impact to my daily life.
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- Seminar
- Düsseldorf
- Mittelstufe
- 1 Tag
...Dialog und Dialogblockaden, Feedbackmethoden, "Konfrontieren") Vorbereitung auf zukünftige Mitarbeitergespräche (Setting, Visualisierung, Leitfaden für Gesprächsfokus...
...Dialog und Dialogblockaden, Feedbackmethoden, "Konfrontieren") Vorbereitung auf zukünftige Mitarbeitergespräche (Setting, Visualisierung, Leitfaden für Gesprächsfokus...
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Sehr angenehme Atmosphäre und tolle Methodik.
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This training was the best I been part of. The given Information was very well presented and useful. I already applied some of the methods that we discussed and see the positive Impact to my daily life.
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Sehr dynamischer Referent! Die Themen und Übungen waren sehr interessant.
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Zum Aufbau eines Grundlagenwissens in zwei Tagen super!
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Danke für das grandiose Seminar!
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- Seminar
- Kölnund1 weiterer Standort
- Freiburg
- Mittelstufe
- 2 Tage
...Mindset – agile Führungsmethoden * Führungskraft als Coach: Mitarbeiter motivieren & weiterentwickeln * Persönliches Ziel-, Zeit & Selbstmanagement * Teamführung... Lerne:: Psychologie Kommunikation, Situatives Führen...
...Mindset – agile Führungsmethoden * Führungskraft als Coach: Mitarbeiter motivieren & weiterentwickeln * Persönliches Ziel-, Zeit & Selbstmanagement * Teamführung... Lerne:: Psychologie Kommunikation, Situatives Führen...
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Sehr dynamischer Referent! Die Themen und Übungen waren sehr interessant.
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Zum Aufbau eines Grundlagenwissens in zwei Tagen super!
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Danke für das grandiose Seminar!
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Dieses Seminar habe ich beim Festo Lernzentrum gemacht und es hat mir gut gefallen. Daher empfehle ich es Ihnen unbedingt weiter.
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Mir hat gefallen, dass das Coaching sehr fundiert und praxisorientiert gewesen ist; insbesondere in Bezug auf die Morderation von Besprechungen, der M
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- Seminar
- St. Ingbert
- Mittelstufe
- 2 Tage
...Führungsverhaltens Abgleich Selbst- und Fremdbild Eigene Stärken gewinnbringend einsetzen Welche Art von Autorität baut der neue Vorgesetzte auf... Lerne:: Erfolgreiche Verhandlungsführung, Zielgerichtet Präsentieren, Kommunikation mit Kunden...
...Führungsverhaltens Abgleich Selbst- und Fremdbild Eigene Stärken gewinnbringend einsetzen Welche Art von Autorität baut der neue Vorgesetzte auf... Lerne:: Erfolgreiche Verhandlungsführung, Zielgerichtet Präsentieren, Kommunikation mit Kunden...
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Dieses Seminar habe ich beim Festo Lernzentrum gemacht und es hat mir gut gefallen. Daher empfehle ich es Ihnen unbedingt weiter.
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Mir hat gefallen, dass das Coaching sehr fundiert und praxisorientiert gewesen ist; insbesondere in Bezug auf die Morderation von Besprechungen, der M
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Die Atmosphäre im Seminar war sehr angenehm, alle waren freundlich, kompetent und hilfsbereit. Tolle Räumlichkeiten. Gerne wieder!
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- Seminar
- Köln
- Mittelstufe
- 2 Tage
...– ganz so wie Sie es wünschen. Inhalte Der klare Blick auf Rolle und Funktion Zwischen Mitarbeiter, Kollege und Führungskraft ohne formale Macht... Lerne:: Laterale Führung, Führen ohne Vorgesetztenfunktion, Merkmale wirksamer Führung...
...– ganz so wie Sie es wünschen. Inhalte Der klare Blick auf Rolle und Funktion Zwischen Mitarbeiter, Kollege und Führungskraft ohne formale Macht... Lerne:: Laterale Führung, Führen ohne Vorgesetztenfunktion, Merkmale wirksamer Führung...
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Die Atmosphäre im Seminar war sehr angenehm, alle waren freundlich, kompetent und hilfsbereit. Tolle Räumlichkeiten. Gerne wieder!
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The training was extremely helpful in identifying my key weak areas in presentation. The second part of the training focused on improvement of these aspects, and this has made a large difference in the way my presentations are percieved by the audience. I thank Steve and Beatrix for wonderful organization of the training. I highly recommend this training for those who are trying to improve their English communication and presentation skills.
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Das Seminar hat mir für mich und meine Aufgaben als Führungskraft sehr viel gebracht. Ich nahm am Seminar ``Erfolgreiche Führungskräfte´´ teil. Die geringe Teilnehmerzahl von 2 Leuten war ein riesen Glück. Das gemeinsame Erarbeiten der Themen war am effektivsten. Aber vor allem die äußerst sympathische Auasstrahlung von Frau Stahlberger machte die Mitarbeit einfach!
Herzliche Grüße Marion Quackatz
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- Seminar
- Düsseldorf
- Anfänger
- 2 Tage
...Konzept der “Emotionalen Intelligenz”) FÜHRUNGSSTILE (Klassische Einteilungen, empirische Ergebnisse, eigene Positionierung, Wertequadrate) FÜHRUNGSROLLE... Lerne:: Führungskraft als coach, Identifikation mit der Führungsrolle, Emotionalen Intelligenz...
...Konzept der “Emotionalen Intelligenz”) FÜHRUNGSSTILE (Klassische Einteilungen, empirische Ergebnisse, eigene Positionierung, Wertequadrate) FÜHRUNGSROLLE... Lerne:: Führungskraft als coach, Identifikation mit der Führungsrolle, Emotionalen Intelligenz...
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The training was extremely helpful in identifying my key weak areas in presentation. The second part of the training focused on improvement of these aspects, and this has made a large difference in the way my presentations are percieved by the audience. I thank Steve and Beatrix for wonderful organization of the training. I highly recommend this training for those who are trying to improve their English communication and presentation skills.
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Das Seminar hat mir für mich und meine Aufgaben als Führungskraft sehr viel gebracht. Ich nahm am Seminar ``Erfolgreiche Führungskräfte´´ teil. Die geringe Teilnehmerzahl von 2 Leuten war ein riesen Glück. Das gemeinsame Erarbeiten der Themen war am effektivsten. Aber vor allem die äußerst sympathische Auasstrahlung von Frau Stahlberger machte die Mitarbeit einfach!
Herzliche Grüße Marion Quackatz
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- Seminar
- Mannheim
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...Schichtführer/innen, Vorarbeiter/innen, angehende Führungskräfte in den Handwerksbetrieben, die Führungsaufgaben übernehmen. Vielen Dank für Ihre Kontaktaufnahme...