Führungskompetenz Seminar in Köln

...Unsere Methodik orientiert sich an Ihren Mitarbeitern und Ihren Zielen: Training, Coaching am Arbeitsplatz oder Workshop. Ihre Praxis steht bei unserer Arbeit im Mittelpunkt... Lerne:: Persönlicher Führungsstil, Persönliches Zeitmanagement...

...oder Zahnarztpraxen, MVZ oder ZMVZ. Sobald wir Ihre Anfrage erhalten haben, wird sich umgehend jemand mit Ihnen in Verbindung setzen. Inhalte des Trainings... Lerne:: Rhetorik Beruf, Erfolgreiche Kommunikation...

...Sicher entscheiden unter Zeitdruck Die Teilnehmer erhalten: + S&P -Test: Kennen Sie Ihr Entscheidungsverhalten? + S&P-Check: 7 effektiv e Techniken...

...und Konfliktmoderation Kollegiale Fallarbeit 3. Tag Analyse des eigenen Führungsstils Reflektion des eigenen Führungsverhaltens auf Basis des D-I-S-G Modells Selbst... Lerne:: Führungswissen effektive Führung...

...: Vorbild in allen Bereichen  Die Klarheit der Ziele und die Kompetenz in der Umsetzung  Erfolgreich den Start meistern: Welche Erwartungen werden an mich gestellt?  Die wichtigen Phasen der ersten 100 Tage als neue Führungskraft  Meine persönliche Motivation als Führungskraft FÜHRUNGSKOMPETENZEN... Lerne:: Prozesse definieren, Persönliche Motivation...

...Eine Führungsaufgabe können Sie erhalten – zu einer Führungspersönlichkeit können Sie werden! Wir zeigen Ihnen, wie es gelingt durch Rollensicherheit und Authentizität Vertrauen... Lerne:: Tiere als Co-Trainer, Führungskräftetraining mit Pferden, Pferdegestütztes Training...

...Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor in der Personalgewinnung Anforderungsprofil und Stellenausschreibung auf den Punkt bringen Kandidatenansprache...

...Grundlagen der Personalführung Definition von Führung Der Managementführungskreislauf Führungsstile und ihre Wirkung auf die MitarbeiterInnen Gezielter... Lerne:: Führungswissen effektive Führung...

...sich an Ihren Mitarbeitern und Ihren Zielen: Training, Coaching am Arbeitsplatz oder Workshop. Ihre Praxis steht bei unserer Arbeit im Mittelpunkt... Lerne:: Emotionen verbalisieren, Soziale Kompetenz...

...Ein neuer Schritt auf der Karriereleiter, das ist ein großer Anlass zur Freude. Doch gerade beim Wechsel von „heute Kollege“ zu „morgen Vorgesetzter“ ist... Lerne:: Schulung für Nachwuchsführungskräfte, Ausbildung Führungskraft, Führen als ehemaliger Kollege...

...sicherer und schneller werden wollen. Programm 15.00 Uhr - 17.30 Uhr Schwerwiegende Entscheidungen gut verkaufen Richtige Entscheidungen müssen sich nicht immer gut anfühlen...

...Sie entscheiden , wann das Training stattfindet. Das Training berücksichtigt Ihre zeitlichen Vorgaben. Die Durchführung kann ohne Aufpreis auch am Wochenende stattfinden... Lerne:: Soft Skills...

...für die Aufgaben der ersten 100 Tage in Führung und Handlugnshinweise für Ihre individuellen Situationen. 2. Modul: Führung und Persönlichkeit – inklusive... Lerne:: Ausbildung Führungskraft, Schulung für Führungskräfte, Ziele vereinbaren...

...sich an Ihren Mitarbeitern und Ihren Zielen: Training, Coaching am Arbeitsplatz oder Workshop. Ihre Praxis steht bei unserer Arbeit im Mittelpunkt...

...Sie entscheiden , wann das Training stattfindet. Das Training berücksichtigt Ihre zeitlichen Vorgaben. Die Durchführung kann ohne Aufpreis auch am Wochenende stattfinden... Lerne:: Soft Skills...

...und Spesen des Trainers Teilnehmerzahl bis 10 Personen Unser Tagessatz: 1.000 € - 1.900 € zzgl. MwSt. Wir beraten Sie gerne und stellen gemeinsam mit Ihnen... Lerne:: Grundlagen Psychologie...

...sich an Ihren Mitarbeitern und Ihren Zielen: Training, Coaching am Arbeitsplatz oder Workshop. Ihre Praxis steht bei unserer Arbeit im Mittelpunkt... Lerne:: Change Management, Strategische Führung, Strategische Planung...

...Vorbereitung und Durchführung einer Betriebs-/Abteilungsversammlung Zeitpunkt und Leitung der Versammlung Der Tätigkeitsbericht: Erstellung...

...Aufbauend auf Erkenntnissen der Führungspsychologie und solidem kommunikativen Handwerkszeug meistern Sie Ihren souveränen Auftritt als Führungskraft...

...Chancen und Risiken kennen und beachten Methode Ziel- und teilnehmerorientierter Methodenmix: Trainerinput, Seminargespräch, Diskussion und Erfahrungsaustausch...