Führungskräfte Seminar

... durch die Führungspersonen unumgänglich. Viele Führungskräfte stehen jedoch ratlos vor dieser vermeintlich neuen Anforderung an die Beziehungsqualität. Sie erleben sich als wirkungslos und mitunter sogar als konfliktauslösend, wenn sie versuchen, agile Prinzipien mit einem Repertoire an althergebrachtem Führungsverhalten...

...Volkshochschule der Stadt Köln Zielgruppe: angehende Projektleitende sowie Leitungs- und Führungskräfte, die mit Projektarbeit in Berührung kommen; bereits agierende Projektmitarbeitende und Projektleitende, die sich in ihrer Arbeit eine strukturiertere und damit erfolgreichere Arbeitsweise...

..., sie über einen längeren Zeitraum zu halten die andere Seite. Mitarbeiter haben das Bedürfnis sich weiter zu entwickeln, ihre Kompetenzen auszubauen. Die Führungskraft...

...Wichtigsten Tools der Führung kennen und sie in der Praxis anwenden Sie sind sich klar über Ihre neue Rolle als Führungskraft Einen Abgleich Ihres Fremd- und Selbstbildes Entwicklung Ihres eigenen Führungsstil Erstellung eines Persönlichkeitsprofils mit MBIT...

... zulassen! Das Training richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die neugierig und experimentierfreudig sind und sich durch den "Clown" neue Blickwinkel für den Businessalltag erarbeiten wollen. Es lebt von der Bereitschaft der Teilnehmer, sich persönlich einzubringen, von ihrer Experimentierfreudigkeit...

... zulassen! Das Training richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die neugierig und experimentierfreudig sind und sich durch den "Clown" neue Blickwinkel für den Businessalltag erarbeiten wollen. Es lebt von der Bereitschaft der Teilnehmer, sich persönlich einzubringen, von ihrer Experimentierfreudigkeit...

...Durch die virtuelle Zusammenarbeit ergeben sich neue Herausforderungen an Führungskräfte. Remote Leadership fordert den Vorgesetzten ein erweitertes Führungsverständnis ab... Lerne:: Virtuelle Konflikte...

...TÜV Rheinland Akademie GmbH Kurzbeschreibung: In den letzten Jahren hat sich die Aufmerksamkeit der Führungskräfte in der Produktion häufig von der Werkbank in Richtung Schreibtisch verlagert. Mit Shopfloor Management fokussieren Meister, Gruppen- und Abteilungsleiter wieder die Produktionsprozesse...

...Erfolgreich zu moderieren ist eine Schlüsselqualifikation für alle Fach- und Führungskräfte. Dabei ist es oft notwendig, den Spagat zwischen Moderation- und Gesprächsleitung zu meistern. Moderatorenrolle und klassische Werkzeuge gehen dabei Hand in Hand. Im Rahmen dieses Trainings lernen... Lerne:: Erste Hilfe...

... eigener Praxis- und Fallbeispiele Zielgruppe Führungskräfte aller Ebenen Projekt- und Teamleiter Führungskräfte und Koordinator für externe Mitarbeiter Key...

... und "Sprachhygiene" - Rahmenbedingungen für Loyalitätsförderung - Vertrauen und Führung - Führungskräfte-Coaching für Mitarbeiter - Entwicklung eines eigenen Loyalitätskonzeptes - Neu-Ausrichtung des Unternehmens und des eigenen Verhaltens - Verwandlung von Kauf-Interessenten zu Unternehmensbotschaftern. Frau Dr...

...Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte, AkademikerInnen. Inhalte: - Bewerbungsunterlagen: Schriftliche elektronische Varianten - Bewerberprofil: Hard Skills und Soft Skills - Bewerbungsstrategien und Selbstvermarktung - Networking: Persönliche Kontakte aufbauen und nutzen - Vorstellungsgespräche... Lerne:: Assessment Center, Soft Skills...

...- und Kleingruppenarbeit Interaktive Übungen Rollenspiele Arbeit mit Situationen aus Ihrem Berufsalltag Diskussion im Plenum Zielgruppe Führungskräfte, Team...

... sich an Menschen, die vor der Entscheidung stehen, kurz oder mittelfristig eine Führungsaufgabe zu übernehmen und erfahrene Führungskräfte, die ihre Führungsqualitäten einer intensiven Reflektion unterziehen möchten: - Führungsrolle und Führungsverständnis - Selbststeuerung von Teams - Kernelemente personaler...

...Fachschule des Möbelhandels Führungskräfte für Möbelhandel, - Industrie- und Verbände Ziel des Studienganges ist es, die Absolventen zu befähigen, Führungspositionen in Handel, Industrie und Verbänden einnehmen zu können oder als selbständige/r Unternehmer/in in der Branche tätig...

... des Arbeitslebens geworden. Kurswechsel in Unternehmen und Organisationen, sei es in Form von Neuorientierung, Strategiewechsel oder Umstrukturierung stellen Führungskräfte und Mitarbeiter vor ständig neue Herausforderungen. Change Management ist deshalb zu einer notwendigen Kernkompetenz geworden. Es bedeutet... Lerne:: Change Management...

...neues lernen – Ökobildungswerk Haben Sie sich noch nie gefragt, wieso manche Vorgesetzte und Führungskräfte trotz täglicher langer Arbeitszeiten immer noch Energie und Frische ausstrahlen? Für viele Menschen in verantwortungsvollen Positionen ist es nichts Neues: Der Kurzschlaf (Power-Napping...

...Erfolgreiche Teams bilden und führen, stellt Führungskräfte oft vor große Herausforderungen. Das Herrmann Brain Dominance Instrument (HBDI®...

...Delegieren ist eins der wichtigsten Führungsinstrumente im betrieblichen Alltag. Richtig eingesetzt entlastet es nicht nur die Führungskraft, sondern...

... vertritt eine starke Führungskraft ihren Bereich oder ihr Team mit starkem Selbstmarketing in der Organisation, um eine starke Positionierung zu erreichen... Lerne:: Emotionale Intelligenz...