Führungskräfte Seminar

...In diesem Seminar wird die Führungskompetenz bei jungen Führungskräften gefördert. Oftmals haben Nachwuchsführungskräfte keine Zeit, ihren eigenen Führungsstil zu entwickeln. Deshalb ist die gezielte Förderung von besonderer Bedeutung. Schnelles und effektives Lernen durch praxisnahe Beispiele...

...Mit unangenehmen Führungssituationen tun sich selbst erfahrene Führungskräfte schwer, und nicht jede Entscheidung ist leicht gefällt. Erfolgreiche Führungskräfte müssen Missstände in Ihrer Abteilung klar benennen, Leistung konsequent fordern und Mitarbeitern schlechte Nachrichten klar kommunizieren...

...Gute Rhetorik ist das wichtigste Führungsinstrument. Wer als Führungskraft erfolgreich sein möchte, muss fachlich und persönlich überzeugen – bei anspruchsvollen Kundenterminen, in Präsentationen, bei Besprechungen. Darüber hinaus gilt es, mit Mitarbeitern erfolgreich zu kommunizieren: Ziele... Lerne:: Aktives Zuhören...

...wie die Helden der Gegenwart. Denn Helden bewegen etwas in der Welt! Die 5 goldenen Helden-Regeln: 1. Helden brechen Regeln 2. Helden müssen Erfolg haben... Lerne:: Mutige Fehlerkultur...

... Ihre Personalarbeit, sei es als Führungskraft, Leiter von Personal- und Rechtsabteilungen oder als Betriebs- bzw. Personalrat. Sie wissen, in welchen Fällen konkreter dringender Handlungsbedarf für Sie besteht und wie Sie die Neuregelungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung fehlerfrei in die Praxis umsetzen...

... Beispiele Teilnehmerkreis Fach- und Führungskräfte aus Pflege- und Gesundheitseinrichtungen Dauer 8 Unterrichtseinheiten (Tagesseminar) 09.00 - 16.00 Uhr... Lerne:: Gesundheit und Pflege...

...Eine strategisches Management ist im heutigen turbulenten Umfeld unerlässlich. Die richtigen Schlussfolgerungen aus den Entwicklungen im Unternehmensfeld zu ziehen und eine erfolgreiche Zukunft des Unternehmens sicherzustellen, liegt in der Verantwortung von Führungskräften. Eine systematische...

...Sie entscheiden über die konkrete Umsetzung. Unsere Methodik orientiert sich an Ihren Mitarbeitern und Ihren Zielen: Training, Coaching am Arbeitsplatz oder Workshop... Lerne:: Prioritäten setzen, Klares Auftreten...

... an: Führungskräfte, die den sich permanent verändernden Anforderungen des Berufsalltags dauerhaft auf höchstem Niveau entsprechen wollen und sollen, ohne sich dabei zu "verbiegen", und die ihre "Widerstandskraft" weiter entwicklen wollen...

...Nach diesem Seminar wissen Sie, wenn man Sie künftig mit Führungsaufgaben im Bereich IT in Ihrem Unternehmen beauftragt, Mitarbeiter zu motivieren sowie...

...: Vorbild in allen Bereichen  Die Klarheit der Ziele und die Kompetenz in der Umsetzung  Erfolgreich den Start meistern: Welche Erwartungen werden an mich gestellt?  Die wichtigen Phasen der ersten 100 Tage als neue Führungskraft  Meine persönliche Motivation als Führungskraft FÜHRUNGSKOMPETENZEN... Lerne:: Prozesse definieren, Persönliche Motivation...

...Als Führungskraft müssen Sie fähig sein, mit anderen in einen guten Kontakt zu treten und Gespräche und Beziehungen wirksam zu gestalten. Grundlage dafür ist die Fähigkeit, Verständigungsprozesse aktiv gestalten zu können. Gelingt das nicht, kommen Anliegen oder Informationen nicht oder falsch... Lerne:: Soziale Kompetenz...

... zu integrieren. Oft werden die Führungskräfte auf ihre Führungsrolle wenig oder nicht richtig vorbereitet. Es gilt, Mitarbeiter im Change Prozess vertrauensvoll abzuholen, sie für die neue Quality Mindset zu begeistern und als Führungskraft im gesamten Veränderungsprozess sinnstiftend zu wirken.... Lerne:: Six Sigma...

...In den Seminaren wird optimal aufbereitetes Fachwissen von renommierten Referenten und Trainern so vermittelt, dass den Teilnehmern die Spätere Umsetzung...

...Ob wir es wollen oder nicht: Emotionen bestimmen unser Denken und Handeln. Der konstruktive Umgang mit Emotionen ist ein Thema, das Führungskräfte immer wieder beschäftigt. In diesem Seminar geht es darum, die Wahrnehmung und den Umgang mit den eigenen Gefühlen zu verbessern: Zu lernen... Lerne:: Soziale Kompetenz, Emotionen verbalisieren...

...Personalleiter, Personalreferenten, Führungskräfte Dieses Seminarthema bieten wir Ihnen auch bundesweit als individuelles Firmenseminar an. Gerne erstellen wir Ihnen dazu ein unverbindliches Angebot. Sprechen Sie uns an. Im Preis enthalten sind Schulungsunterlagen, Teilnahmezertifikate, Mittagessen...

...entsprechende Personen dauerhaft einprägen Konkrete und effektive Übertragung der erlernten Methoden in den Berufsalltag Wie Sie mit diesen Methoden auch...

... sind Ihre Mitarbeiter bei der Arbeit. Gerichtet an: Führungskräfte und Nachwuchskräfte, die ihre Kompetenz in Mitarbeitergesprächen steigern und damit ihre Ziele leichter erreichen wollen... Lerne:: Führung von Gruppen...

... als Führungskraft Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter erkennen und fördern. Mitarbeiterentwicklung und Entlastung durch richtige Delegation Gezielte Förderung... Lerne:: Führung von Gruppen...

...die mit vielen Best Patrices und Erkenntnissen aus Wirtschaft und Forschung einen tiefen Einblick in Trends, Erfahrungen und Erkenntnisse ermöglichen... Lerne:: Bekämpfung von Energieräubern, Umgang mit schwierigen Charakteren...