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Führungskräfte Seminar in Köln
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- 2 Tage
...MwSt. Wir beraten Sie gerne und stellen gemeinsam mit Ihnen ein optimales Trainingskonzept für Sie zusammen... Lerne:: Prioritäten setzen, Klares Auftreten...
- Seminar
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- Hamburg, Stuttgart
- Dezember
- 1 Tag
...Wie können Sie Ihre emotionale Intelligenz entwickeln? Wie finden Sie die Balance zwischen Verstand und Emotion? Wie können Sie emotionale Intelligenz... Lerne:: Persönliche Kompetenz, Emotionale Intelligenz...
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- Köln
...Relevante kontextgebundene Redemittel richtig einsetzen Vorstellungsgespräche Professionelle Besprechung von Themen wie Geschäftsprozesse, Marketing und...
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- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Leipzig, Hamburg
- Dezember
...Sicher entscheiden unter Zeitdruck Die Teilnehmer erhalten: + S&P -Test: Kennen Sie Ihr Entscheidungsverhalten? + S&P-Check: 7 effektiv e Techniken...
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- Stuttgart, Berlin, Hamburg, München, Leipzig
- 2 Tage
...: Vorbild in allen Bereichen Die Klarheit der Ziele und die Kompetenz in der Umsetzung Erfolgreich den Start meistern: Welche Erwartungen werden an mich gestellt? Die wichtigen Phasen der ersten 100 Tage als neue Führungskraft Meine persönliche Motivation als Führungskraft FÜHRUNGSKOMPETENZEN... Lerne:: Prozesse definieren, Persönliche Motivation...
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- München, Berlin
- Dezember
- 1 Tag
...Gelassenheit und Erfolg gelangen. Ihre Selbstführungskompetenz wird gestärkt. Die hierdurch gewonnene Klarheit und Souveränität schafft die Voraussetzung... Lerne:: Stressbedingte Risiken, Ressourcen erkennen...
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- Köln
...Marketing und Vertrieb Berichterstattung über Marktanalysen Diskussion finanzieller Trends Kommunikation, Zeit- und Selbstmanagement Kommunikationsformen...
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- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Leipzig, Hamburg, Bremen
- Januar
...‚Team zu führen? ‘‘ 16.15 Uhr - 17.30 Uhr Zielvereinbarungen erfolgreich einsetzen! Mitarbeiter mit Zielen führen und Ziele korrekt formulieren Ziele mit den SMART... Lerne:: Unternehmen Finanzen...
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- Stuttgart, Berlin, Hamburg, München, Leipzig
- 2 Tage
...1.000 € - 1.900 € zzgl. MwSt. Wir beraten Sie gerne und stellen gemeinsam mit Ihnen ein optimales Trainingskonzept für Sie zusammen... Lerne:: Soziale Kompetenz...
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- Köln
- Dezember
- 5 Tage
...Die richtige Wahl der Metriken und die Abstimmung der Parameter sind entscheidend für den Aufbau robuster prädiktiver Modelle. Eine Kombination aus Vorlesung... Lerne:: Data science, Künstliche Intelligenz, Big Data...
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- Köln
...Relevante kontextgebundene Redemittel richtig einsetzen Vorstellungsgespräche Professionelle Besprechung von Themen wie Geschäftsprozesse, Marketing und...
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- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Leipzig, Hamburg
- Mai
...Agencies und Supranationals Green Bonds: Eine neue boomende Asset Klasse Ratingprozess bei Unternehmensanleihen, Schuldscheindarlehen und Aktien Neue Prüfungs...
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- Stuttgart, Berlin, Hamburg, München, Leipzig
- 2 Tage
... schaffen sich Führungskräfte Glaubwürdigkeit bei den Mitarbeitern und können die Wirksamkeit ihres Führungsverhaltens erhöhen. INHALTE Wie Menschen ticken: Grundlegendes zu Motivations- und Verhaltensmustern Was bedeuten eigentlich Soft Skills, soziale Kompetenz und emotionale Kompetenz... Lerne:: Emotionen verbalisieren, Soziale Kompetenz...
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- Erfurt, Stuttgart, Hamburg, Berg, München
- 2 Tage
...und Verhaltensmuster erkennen und verstehen. Das Wechselspiel von Selbst- und Fremdbild erleben. Motivation von Mitarbeitern Was motiviert...
Seminar SAP-Anwender/in Personalwirtschaft (HCM) - für ausländische Fach- und Führungskräfte in Köln
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...Textgestaltung und schriftliche Korrespondenz in der modernen Wirtschaft (ca. 9 Tage) Layout und Briefgestaltung Bewerbungsanschreiben Empfängerorientierte...
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- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Leipzig, Hamburg
- November
...riable Vergütung Zielgruppe: • Geschäftsführer, Inhaber, Vorstände, Unternehmer, Prokuristen und Bevollmächtigte, • Führungskräfte, Abteilungsleiter... Lerne:: Unternehmen Finanzen...
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- 2 Tage
.... Überzeugen Sie durch Ihr eigenes Handeln und führen Sie die Veränderungen zielgerichtet auf eine erfolgreiche Zukunft aus. INHALTE Typische und kritische Phasen in Veränderungsprozessen Die Rolle der Führungskraft im Change-Management Zusammenspiel von Person – Team – Organisation Die Erfolgsfaktoren... Lerne:: Strategische Planung, Change Management, Strategisches Controlling...
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- Stuttgart, Frankfurt, Hamburg, Krefeld, Leipzig, Hannover, Berg
- 3 Tage
...Konfliktpotenziale frühzeitig erkennen und auflösen. Die innere Einstellung entscheidet über das Konfliktverhalten Analyse der eigenen Denk...
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...Zeit- und Selbstmanagement Kommunikationsformen eines Teams Konfliktmanagement Mitarbeitergespräche Arbeitsorganisation und -techniken Projektsteuerung...
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- Mai
...Lösungsorientierter Umgang mit Low Performance „Ansteckung ‘‘ und Demotivation der übrigen Teammitglieder durch Low -Performer vermeiden Kritik... Lerne:: Unternehmen Finanzen...