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Führungsstil Seminar
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Das Seminar war praxisorientiert und sehr hilfreich für das weitere Berufsleben.
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Der gute Umgang miteinander war für mich das Highlight dieses Seminars.
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Das Seminar war praxisorientiert und sehr hilfreich für das weitere Berufsleben.
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- Seminar
- Münster
- Mittelstufe
- 05.Dez. 2026
...Das Besondere an diesem Intensivtraining: In einer exklusiven Kleingruppe gestalten Sie die Themenschwerpunkte aktiv mit. Ob wirksame Mitarbeiterkommunikation... Lerne:: Führung auf Distanz, Führungskraft als coach, Change Management...
...Das Besondere an diesem Intensivtraining: In einer exklusiven Kleingruppe gestalten Sie die Themenschwerpunkte aktiv mit. Ob wirksame Mitarbeiterkommunikation... Lerne:: Führung auf Distanz, Führungskraft als coach, Change Management...
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Das Seminar war praxisorientiert und sehr hilfreich für das weitere Berufsleben.
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Der gute Umgang miteinander war für mich das Highlight dieses Seminars.
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Das Seminar war praxisorientiert und sehr hilfreich für das weitere Berufsleben.
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Aufgrund der kleinen Gruppe konnte man sehr gut an Beispielen aus der Zusammenarbeit mit Kollegen berichten und es analysieren.
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Viele relevante Themen konnten im Gespräch erarbeitet werden. Durch die kompakte Teilnehmeranzahl war es möglich, individuelle Situationen zu berücksichtigen.
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Besonders gut gefallen hat mir die entspannte und dennoch professionelle Atmosphäre im Rahmen dieses Seminars!
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- Seminar
- Münster
- Mittelstufe
- 16.Nov. 2026
...Grundprinzipien erfolgreicher Teamarbeit kennen und schärfen Ihr Verständnis für Gruppendynamik, Selbstorganisation und moderne Arbeitsweisen... Lerne:: Konfliktmanagement im Team, Soziale Kompetenz, Agiles Arbeiten...
...Grundprinzipien erfolgreicher Teamarbeit kennen und schärfen Ihr Verständnis für Gruppendynamik, Selbstorganisation und moderne Arbeitsweisen... Lerne:: Konfliktmanagement im Team, Soziale Kompetenz, Agiles Arbeiten...
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Aufgrund der kleinen Gruppe konnte man sehr gut an Beispielen aus der Zusammenarbeit mit Kollegen berichten und es analysieren.
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Viele relevante Themen konnten im Gespräch erarbeitet werden. Durch die kompakte Teilnehmeranzahl war es möglich, individuelle Situationen zu berücksichtigen.
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Besonders gut gefallen hat mir die entspannte und dennoch professionelle Atmosphäre im Rahmen dieses Seminars!
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Das Training war ausgezeichnet. Sehr erfrischend; gerne komme ich wieder!
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Durch die begrenzte Teilnehmeranzahl war eine sehr intensive Seminardurchführung möglich.
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Die fachliche Kompetenz der Trainingsleiterin war exzellent.
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- Seminar
- Münster
- Mittelstufe
- 19.Nov. 2026
...im Führungsalltag frühzeitig zu vermeiden. Sie tauchen tief in die Grundlagen der Angewandten Psychologie ein und erfahren, wie Sie Persönlichkeitstypen... Lerne:: Emotionale Intelligenz, Grundlagen Psychologie, Soziale Kompetenz...
...im Führungsalltag frühzeitig zu vermeiden. Sie tauchen tief in die Grundlagen der Angewandten Psychologie ein und erfahren, wie Sie Persönlichkeitstypen... Lerne:: Emotionale Intelligenz, Grundlagen Psychologie, Soziale Kompetenz...
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Das Training war ausgezeichnet. Sehr erfrischend; gerne komme ich wieder!
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Durch die begrenzte Teilnehmeranzahl war eine sehr intensive Seminardurchführung möglich.
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Die fachliche Kompetenz der Trainingsleiterin war exzellent.
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- Seminar
- Frankfurt Am Main
- Anfänger
- 2 Tage
...voraussetzt und nur durch diese erworben werden kann. Tatsächlich jedoch ist Menschenkenntnis methodisch erfassbar und kann erlernt und trainiert werden...
- Seminar
- Leipzig
...Wie verläuft ein Mitarbeitergespräch? Abgrenzung zur Mitarbeiterbeurteilung Techniken einer erfolgreichen Gesprächsführung: Aktives Zuhören...
- Seminar
- Mannheim
- Anfänger
...Lebensziele planen und erreichen Work-Life-Balance Managementtechniken und Arbeitsmethodik Selbst- und Zeitmanagement Projektmanagement Präsentation...
- Seminar
- Inhouse
- Fortgeschritten
...Messung von Leadership-Qualität / Weiterentwicklung. Kommunikationsentwicklung Mit der Führungsstilanalyse und -beratung (FAB) oder auch Leadership Analysis and Coaching (LSAC)...
- Seminar
- Inhouse
- Fortgeschritten
...durch was sie sich anerkannt oder wertgeschätzt fühlen, wird ihnen die Bedeutung eines Lobes klar. Einerseits bestehen hohe Arbeitsanforderung...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
- 3 Wochen
...Hat man vor 10 Jahren noch Hierarchien z.T. massiv abgebaut, erkennt man im Zuge von Veränderungsprozessen und wachsenden Anforderungen die Bedeutung...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
...das wär's! Doch woher die Zeit nehmen? Und wie das alles nacharbeiten, was man gelernt hat? Ganz abgesehen von den Arbeitsausfällen und Kosten… Alles Schnee von gestern...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
- 4 Tage
...und dem IAK-Teta-Seminar suchen sich die Teilnehmer eine gesellschaftlich, sozial oder ökologisch sinnvolle Projektaufgabe. Die Vorbereitung aller Aspekte (Reise...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
...Ihren Führungsstil effizienter machen! Fokussieren Sie Ihre Mitarbeiter auf Ihre Führungsziele. Ein Erfolgsprogramm für jeden Mitarbeiter. Wenden Sie Ihren Blick auf das...
- Seminar
- (Jena)
- Mittelstufe
- 1 Tag
...und das entsprechende psychologische Handwerkszeug helfen Ihnen zukünftig, sich und andere Menschen besser zu beurteilen, schwierige Situationen mit...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
- 1 Tag
...analysiert und von der Führungskraft beurteilt wird. Einführung von Mitarbeiterförder- und Zielvereinbarungsgesprächen Zielvereinbarungen sind ein wesentliches Führungs-Instrument...
- Seminar
- Inhouse
- Fortgeschritten
...Dabei ist die Bandbreite für Mitarbeitergespräche groß, sie reicht von täglichen Tür- und Angel-Gesprächen über Leitungs- und Teambesprechungen und anlassbezogenen...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
- 2 Tage
...neben dem eigenen Selbstverständnis als Führungskraft, einen großen Schwerpunkt. Dieses Seminar ist optimal geeignet, um Nachwuchs-Führungskräfte an ihre...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
- 2 Tage
...Führung hinaus geht es heute in erster Linie darum, die Ressourcen der Mitarbeiter zu aktivieren und zu nutzen, die Mitarbeiter auf ihrem Weg zu begleiten...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
- 2 Tage
...Solange der Mensch lebt, will er etwas. Erkenne was, und mache mit ihm ein vernünftiges Geschäft. Teilnehmer : (maximal 12) Führungskräfte der verschiedenen Ebenen...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
...Der Arzt hat einen der verantwortungsvollsten Berufe weltweit. Es ist seine primäre Aufgabe, Patienten medzinisch erstklassig zu versorgen und die Behandlungen...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
- 2 Tage
...und Zufriedenheit des Teams zu Tage zu bringen und zu fördern. Sie werden befähigt Stärken zu analysieren und können hierdurch ihre Mitarbeiter zielgerichtet...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
- 2 Tage
...Sie als Führungskraft sollten sich deshalb Gedanken über die Fragen machen: welche Kriterien im Arbeitsumfeld und in meinem Führungsstil fördern die Motivation...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
- 2 Tage
...Teilnehmer : (maximal 12) Führungskräfte aller Ebenen, die nach dem System "Führung durch Zielvereinbarung" führen wollen. Ziele: Die Teilnehmer kennen...
- Seminar
- Inhouse
- Fortgeschritten
- 3 Monate
...à 60 Minuten * Individuelle Potentialanalyse für Nachwuchsführungskräfteim Gespräch * E-Mail-Unterstützung zwischen den Sitzungen * Telefon-Coaching zwischen...