Mitarbeiterentwicklung Seminar

...• Wie schaffen Sie es, diese Energien & Motive nicht aus den Augen zu verlieren und immer wieder 'abrufen' zu können? • Wie können Sie durch alltagsfähige und einfache Strukturen...

...– schwierige Führungssituationen erfolgreich bewältigen Mitarbeiter im Lean Prozess - Widerstände abbauen und Begeisterung entfachen... Lerne:: Tägliche Verbesserung, Motivierte und zufriedene Mitarbeiter, Kreatives Potenzial nutzen...

...erkennen und transformieren - Handwerkszeug zu Konfliktlösung und Deeskaltion - Bewußtheit erlangen für eine selbstverantwortliche, klare und empathische Kommunikation...

...und lernen die aktuell wichtigen Werkzeuge und Methoden, um die aktualisierte Führungsrolle in der Arbeitswelt 4.0 professionell auszuüben. Dieses Angebot... Lerne:: Unternehmerisches denken, Change Management...

...Konflikte lassen sich nicht umgehen. Wichtig ist, wie die Betroffenen sie handhaben. Konfliktmanagement ist die zielorientierte und bewusste Gestaltung und Steuerung von Konflikten... Lerne:: Soft Skills...

...bzw. Weiterentwicklungsplan im eigenen Unternehmen... Lerne:: Transparenz von Zielen und Problemen, Umgang mit Widerständen und Konflikten, Erfolgreiche Führung vor Ort...

...Gespräche optimal vorzubereiten, durchzuführen und auszuwerten. Führungskräfte aller Ebenen, die ihre Gesprächskompetenz ausbauen und die Motivation ihrer... Lerne:: Gespräche gezielt vorbereiten...

...und können damit einen Change Prozess mitgestalten und vorantreiben ...besitzen Sie einen systematischen und fundierten Überblick über Arbeit 4... Lerne:: Change Management...

...Pareto- und Eisenhower-Prinzip, ABC-Wertanalyse) vorgestellt. Die eigene Zeiteinteilung optimieren können. Alle Mitarbeiter, die ihre Aufgaben effizienter... Lerne:: Workload Scheduling, Soft Skills...

...Fashion-Week • Hair-Styling – Basics für Frauen und Männer Friseure (w/m) Kosmetiker (w/m) Beautyberater (w/m) Wellnessberater (w/m) Fashion Stylist (w/m)... Lerne:: Farben und Stilberatung...

...Die eigenen Stärken und die Gründe Ihres bisherigen Erfolgs erkennen. Sie erfahren, welche Fähigkeiten Sie noch ausbauen, wie Sie mit weniger Energie mehr erreichen können...

...Lösungen, Aufgaben und Commitments?Wie stärken Sie durch Ihre Vertriebsmeetings die Handlungskompetenz Ihres Teams? Verkaufsleiter – Leiten...

...gut für sich einzustehen und gleichzeitig die anderen zu berücksichtigen. - klar für sich eintreten - Selbstfürsorge unter Berücksichtigung der anderen... Lerne:: Kommunikation und Sprache...

...Das so aufgezeigte, in Ihnen verborgene Potenzial können Sie im Seminar sofort umsetzen und testen. Ihre Fortschritte werden sichtbar. 2. Potenzialanalyse... Lerne:: Führung von Gruppen...

...einer Führungskraft kennen Das Seminar richtet sich an Trainer*innen, Führungskräfte und Personalentwickler, die später Führungskräfte Aus- und Weiterbilden... Lerne:: Train the Trainer, Erfolgreiche Kommunikation, Ziele setzen...

...wie Sie Ihre Emotionen nutzen können, um Ihre Rolle noch besser auszuführen. • Sie erhalten Ideen und Anreize, die Ihnen bei Ihrer Selbstreflexion helfen... Lerne:: Emotionale Führung, Emotionale Kompetenz, Emotionale Intelligenz...

...Durch Empathie für sich und den anderen entsteht Verständnis und es werden Lösungen möglich, die von allen Beteiligten getragen werden. Die Gewaltfreie...

...• Wie kann ich eigene Schwächen erkennen und optimieren? • Wie kann ich eigene Stärken erkennen und optimal einsetzen? • Wie kann ich Motive erkennen und richtig ansprechen?...

...Ihr Feedback – Wie hat es Ihnen gefallen? Methoden: • konkrete BGM-Konzepterarbeitung in Kleingruppen an Praxisbeispielen • Expertenvortrag zur aktuellen... Lerne:: Blended Learning, Betriebliches Gesundheitsmanagement...

...Mindset – agile Führungsmethoden * Führungskraft als Coach: Mitarbeiter motivieren & weiterentwickeln * Persönliches Ziel-, Zeit & Selbstmanagement * Teamführung... Lerne:: Situatives Führen, Psychologie Kommunikation...