Gruppendynamik Seminar

..."Ich als ModeratorIn" - Anforderungen, Aufgaben, Haltung Umgang mit Doppelrollen (Leitung und Moderation, Engagement und "neutrale" Moderation usw...

...Betriebsräte, Projektmanager) Für Rückfragen und Angebote melden Sie sich bitte unter 0711/50 900 53 oder seminare@steps-stuttgart.de oder auf der Homepage... Lerne:: Stimme und Sprache...

... Kompetenz einen weiteren Schwerpunkt, ergänzt durch gruppendynamische Aspekte. Schließlich die methodisch-didaktische Kompetenz zur Gestaltung von Veranstaltungen. Mit der Ausbildung werden Sie über einen reich gefüllten Methodenkoffer verfügen, um Präsentationen, Moderationen und Trainings professionell... Lerne:: Train the Trainer, Präsentation Kommunikation, Moderation bei Konflikten...

...Wie wirke ich vor einer großen Gruppe? - Welche Methoden helfen uns als Gruppe, eine Lösung zu finden? Auf all diese Fragen zum Moderieren liefert dir...

...Gerichtet an: Angehende Projektleiter, Teilprojektleiter und erfahrene Projektleiter, die Ihre Kompetenz im projektspezifischen Konfliktmanagement gezielt ausbauen wolllen... Lerne:: Führungsverhalten in Projekten, Konlikte lösen, Leiten von Projekten...

...Konflikte erkennen, verstehen und Lösungsansätze zu erarbeiten sowie das eigene Konfliktverhalten zu reflektieren. keine spezielle Zielgruppe Infos und...

...einmal intensiv in den komplexen Themenbereich der Erlebnispädagogik hineinzusehen, um dabei festzustellen, ob sie sich darin eine berufli- che Laufbahn vorstellen können... Lerne:: Systemische Sozialarbeit, City bound...

...bis 15. August 2012 und TEIL 2: 17. bis 26. August 2012 findet die die 10-tägige Practitionerausbildung statt. Die Teilnehmer werden in den ersten fünf... Lerne:: Neurolinguistisches programmieren, Kommunikation und Sprache, Psychologie Kommunikation...

...nehmen und sich weiterentwickeln will. Es werden verschiedene Coaching Tools erläutert und aus die eigenen Themen angewendet. Abgerundet wird das Seminar... Lerne:: Innere Team, Coaching Tools...

...Programm Der schmale Grad zwischen Führung und Kontrolle Verschiedene Persönlichkeiten in einem Team Stärken, Schwächen und mögliche Konflikte der Mitarbeiter... Lerne:: Digitale Führung, Soft Skills, Digitale Kompetenz...

...alles wissenswerte in Theorie und Praxis über Autogenes Training vermittelt, sowie einen 8-wöchigen Kurs selbständig zu planen und durchzuführen. Sie erwerben... Lerne:: Unterrichten lernen, Autogenes Training, Kursleiter/ Kursleiterin...

...Der Lehrgang 'Train the Trainer' nimmt daher neben dem technischen Know-how zur Seminardurchführung (Didaktik, Präsentation, Moderationsmethoden) insbesondere Bezug auf gruppendynamische Prozesse und Einflussmöglichkeiten auf das Lernen durch den/die Trainer/in. Wir unterstützen Sie in dieser Profi... Lerne:: Moderation bei Konflikten, Train the Trainer...

...Was muss ich im Arbeitsprozess einer Gruppe über die Gruppendynamik wissen? Wie motiviere ich meine Mitarbeiter/innen zur Kooperation... Lerne:: Teamentwicklung ... Konflikte managen, Sie lernen die Fertigkeit Komplexität zu steuern, Settings und Struktur in Meetings...

...Meetings ist es besonders wichtig, die Zuhörer auch mit Simme und Bildern bei der Stange zu halten. Denn die Ablenkung ist deutlich höher, wenn die Zuhörer... Lerne:: Digitale Medien, Rhetorik online, Stimme und Sprache...

... auf den Erfolg der Gruppe Wie wird aus Gruppendynamit Gruppendynamik Wie wirke ich als Führungskraft auf Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzte? (Eigen...

... – vor, während und nach der Aufstellung * Gruppendynamisches Verstehen – Wirklichkeit und die Chancen der Simulation * Konsequent systemisch: o systemisch...

... Teilnehmervoraussetzungen: keine Seminarinhalt: Entwicklung der Gruppendynamik Lerntyptest MTP - mehrdimensionaler Persönlichkeitstest Techniken kennenlernen und praktizieren...

... nicht die gewünschte Nachhaltigkeit. Um in Live-Online-Trainings gute Ergebnisse zu erzielen, Interaktionen mit dem Trainer und gruppendynamische Prozesse untereinander... Lerne:: Train the Trainer...

... Das Individuum in der Gruppe Merkmale einer Gruppe Bestimmungsfaktoren des Gruppenerfolgs Gruppendynamik und Rollenverhalten Der Prozess der Gruppenbildung...

...) soll über das kognitive Lernen hinaus die soziale Sensibilität im Umgang mit sich selbst und anderen schärfen und zum Bewusstwerden der gruppendynamischen Prozesse in der. eigenen Lerngruppe aus retrospektiver und aktueller Sicht führen...