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Kommunikation konflikt Seminar

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Thema
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Start
DAUER
  • Stunden 244
  • Tage 653
  • Wochen 22
  • 3 Monate 6
  • 6 Monate 1
  • 9 Monate 2
  • Jahr(e) 9
Die Dauer ist an die Bedürfnisse eines jeden Teilnehmers angepasst.
Lern-Niveau
  • Alle Niveaus 826
  • Anfänger 623
  • Mittelstufe 95
  • Fortgeschritten 108
Merkmale
  • Intensivkurs 168
  • Praktischer Kurs / Workshop 0
  • Bildungsgutschein 29
  • Bildungsurlaub 23
  • Berufsbegleitend 80
Wo studieren
Land
Bundesland/Kanton
Ort
Methodik
  • Alle 1211
  • Online/Fernunterricht 77
  • Präsenzveranstaltung 961
  • Blended 18
  • Inhouse 155

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Seminar Transaktionsanalyse in München

5.0
11 Meinungen
  • I particularly liked the good "connection" with the trainer.
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  • Ausgezeichnet finde ich das Eingehen auf individuelle Teilnehmerwünsche und die Durchführungsgarantie für alle Seminare!
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  • Dieses Transaktionsanalyse-Seminar war das beste von insgesamt fünf beim Management-Institut Dr. Kitzmann besuchten Trainings.
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  • München
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  • 05.Apr. 2027
  • 2 Tage
Präsenz und Online möglich

...“. Es liefert Ihnen den psychologischen Kompass, um das Verhalten von Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten sofort richtig einzuschätzen. In diesem praxisnahen Training lernen Sie die drei „Ich-Zustände“ kennen und erfahren, wie Sie Ihre Kommunikation gezielt steuern, um auf Augenhöhe zu bleiben. Sie lernen... Lerne:: Persönlichkeit; Potenzial, Konflikte lösen im Beruf, Kommunikation auf Augenhöhe...

1.428 €
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Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Seminar Effektive Zusammenarbeit in Gruppen und Teams in Münster

4.9
6 Meinungen
  • Aufgrund der kleinen Gruppe konnte man sehr gut an Beispielen aus der Zusammenarbeit mit Kollegen berichten und es analysieren.
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  • Viele relevante Themen konnten im Gespräch erarbeitet werden. Durch die kompakte Teilnehmeranzahl war es möglich, individuelle Situationen zu berücksichtigen.
    ← | →
  • Besonders gut gefallen hat mir die entspannte und dennoch professionelle Atmosphäre im Rahmen dieses Seminars!
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Management-Institut Dr. A. Kitzmann
  • Seminar
  • Münster
  • Mittelstufe
  • 16.Nov. 2026
  • 2 Tage
Präsenz und Online möglich

... innerhalb des Teams: Psychologische und gruppendynamische Aspekte der Teamarbeit Moderationstechniken in der Gruppe Der richtige Umgang mit Konflikten im... Lerne:: Soziale Kompetenz, Konfliktmanagement im Team, Agiles Arbeiten...

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  • Besonders gut gefallen hat mir die entspannte und dennoch professionelle Atmosphäre im Rahmen dieses Seminars!
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Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Seminar Kommunikationsstark in herausfordernden Situationen in Berlin

5.0
13 Meinungen
  • Meine Erwartungen wurden zu 100% erfüllt!
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  • Besonders gut gefallen hat mir die Erkenntnis von diversen Zusammenhängen, um berufliche Situationen besser verstehen zu können.
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  • Im Rahmen dieses Trainings hat mir sehr gut gefallen, dass die thematische und zeitliche Durchführung an den Wünschen der Teilnehmer orientiert war.
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Management-Institut Dr. A. Kitzmann
  • Seminar
  • Berlin
    und
    an 11 weiteren Standorten
    • Münster, Hamburg, München, Frankfurt Am Main, Wien, Stuttgart, Leipzig, Köln, Nürnberg, Hannover, Braunschweig ...
  • 26.Apr. 2027
  • 2 Tage
Präsenz und Online möglich

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Seminar Führen ohne Vorgesetztenfunktion in Berlin

5.0
41 Meinungen
  • Die Inhalte waren interessant und der Leiter war in seinem Fachwissen und dem, was er vermittelt hat, auch kompetent!
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  • Die fachliche Kompetenz der Seminarleitung war sehr gut!
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  • Das Seminar hat mir sehr gut gefallen!
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Management-Institut Dr. A. Kitzmann
  • Seminar
  • Berlin
    und
    an 14 weiteren Standorten
    • Münster, Hamburg, München, Frankfurt Am Main, Wien, Zürich, Stuttgart, Leipzig, Köln, Nürnberg, Hannover ...
  • Mittelstufe
  • 07.Dez. 2026
  • 2 Tage
Präsenz und Online möglich

... und natürlichen Respekt bei Ihren Kollegen. - Kooperation statt Anweisung: Motivieren Sie Projektteams auf Augenhöhe zu Höchstleistungen. - Konflikte lösen: Meistern Sie Widerstände und schwierige Dynamiken ohne Machtwort von oben. - Souveräne Kommunikation: Nutzen Sie gezielte Fragetechniken und Empathie... Lerne:: Akzeptanz gewinnen, Leadership Training, Laterale Führung...

1.428 €
Präsenz und Online möglich

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Seminar Moderation in Stuttgart

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  • Seminar
  • Stuttgart
  • Anfänger
  • nach Wahl
  • 1 Tag

...In dem Seminar werden die Basiskenntnisse der Moderation vorgestellt und trainiert - damit Ihre Workshops ein Erfolg werden. Infos unter... Lerne:: Moderation bei Konflikten...

1001-2000 €
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Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Seminar Anti-Ärgertraining in Münster

5.0
9 Meinungen
  • Das individuelle Eingehen auf die Teilnehmer hat mir ganz besonders gefallen.
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  • Spannend & interessant; sehr auf individuelle Arbeitssituationen eingegangen.
    ← | →
  • Sehr gute und hilfreiche Seminarunterlagen!
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Management-Institut Dr. A. Kitzmann
  • Seminar
  • Münster
  • Mittelstufe
  • 18.Feb. 2027
  • 2 Tage
Präsenz und Online möglich

... mit schwierigen Situationen - In jedem Konflikt steckt eine Chance! 3 Wege mit Ärger umzugehen: Ärger unterdrücken, Ärger raus lassen und Ärger als Warnsignal... Lerne:: Gelassenheit lernen, Erfolgreiche Kommunikation, Emotionale Kompetenz...

1.428 €
Präsenz und Online möglich

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Führen ohne Vorgesetztenfunktion - Online Seminar

Management-Institut Dr. A. Kitzmann
  • Seminar
  • Online
  • 08.Feb. 2027
  • 2 Tage

... Ziele zu begeistern. Sie gestalten Ihre Rolle in der Sandwichposition aktiv, bauen durch Fachkompetenz und soziale Rituale eine natürliche Autorität auf und nutzen agile Führungsstile, um Projekte hocheffizient ins Ziel zu führen. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt auf der klaren Kommunikation... Lerne:: Führen ohne Titel, Leadership Development, Leadership Training...

1.428 €
CUM LAUDE Premium
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Seminar Seminar Positive Leadership in Münster

Management-Institut Dr. A. Kitzmann
  • Seminar
  • Münster
  • 29.Okt. 2026
  • 2 Tage

...Wie korrigieren Sie Fehler im Team? Hinterlässt Ihr Feedback motivierte Mitarbeiter oder frustrierte Gesichter? Leistung entsteht nicht durch Druck, sondern durch Vertrauen und echte Wertschätzung. Doch „positive Führung“ bedeutet nicht, Probleme totzuschweigen – es bedeutet, Konflikte so... Lerne:: Konflikte positiv lösen, Vertrauen aufbauen, Arbeitsklima verbessern...

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Seminar Gesprächsführung mit der Transaktionsanalyse in Stuttgart

Steps Personal- und Organisationsentwicklung
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  • Stuttgart
  • Anfänger
  • 01.Jan. 2028
  • 1 Tag

...Die Transaktionsanalyse kommt aus der Psychologie und ist ein hilfreiches Mittel, um Gespräche zu steuern, Konflikte klein zu halten und Ziele zu erreichen... Lerne:: Erfolgreiche Kommunikation...

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Train the Trainer KA - Die Profi-Trainer-Ausbildung in München

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    • München, Hamburg, Frankfurt Am Main, Köln
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  • 1 Tag

...Gesprächsführung am Telefon – einfach erfolgreich telefonieren Das Telefon ist heute das mit Abstand wichtigste Instrument für die geschäftliche und private Kommunikation. Wer die Gesetze und Regeln des Telefonkontakts beherrscht, kann unterschiedlichste Gesprächssituationen erfolgreich... Lerne:: Konflikte vermeiden, Gespräche am Telefon...

1001-2000 €

Seminar Gespräche führen mit Menschenkenntnis in Stuttgart

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  • Stuttgart
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  • 1 Tag

...Durch gezielte Kommunikation und mit Menschenkenntnis sich selbst und anderen den Arbeitsalltag erleichtern, Ziele erreichen, Konflikte reduzieren und die Effizienz erhöhen...

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Seminar Rhetoriktraining Für Jugendliche -- Rhetoriktraining + Präsentationstrainings in Wiesloch

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... aufgebaut mit dem in der Kommunikation und in der Verhandlung der Kunde gut oder gar noch besser beraten und überzeugt werden kann. Und diese... Lerne:: Präsentation Kommunikation, Präsentation Grundlagen, Kommunikation und Sprache...

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Den Umgang mit schwierigen Situationen und Menschen meistern ( Präsenz oder Online-Seminar!) in Hannover

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... – was tun, wenn es passiert? Gewinnende Kommunikation in jeder Situation engagiert und gelassen anwenden Killerphrasen killen Übungen und Rollenspiele... Lerne:: Konflikte lösen, ICH-Botschaften senden, Konflikte meistern...

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... zu reflektieren, neue Möglichkeiten in der Gesprächsführung zu entdecken, Konflikte rechtzeitig zu erkennen und zu entschärfen, seine Position durchzusetzen, Dinge... Lerne:: Miteinander reden...

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Klären & lösen - Agentur für Mediation und Kommunikation
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Meinungen kommunikation konflikt Seminar

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5.0
Dieses Training kann ich insgesamt mit SEHR GUT bewerten. H. K. Anti-Ärgertraining
5.0
Die Kommunikation mit der Referentin, angebotenen Lösungsvorschläge auf Beispiele der Teilnehmer bezogen L. Bartsch Führen ohne Vorgesetztenfunktion
5.0
Besonders gut hat mir die kleine und interaktive Gruppe gefallen! S. W. Anti-Ärgertraining
5.0
Das Seminar hat mir sehr gut gefallen! A. Schaller Führen ohne Vorgesetztenfunktion
5.0
Mir hat der Referent sehr gefallen! F. Berghoff Führen ohne Vorgesetztenfunktion

Meinungen kommunikation konflikt Seminar

5.0
Die offene Arbeit in Gruppen durch Beispiele/ Rollen T. Gothe Führen ohne Vorgesetztenfunktion
5.0
Atmoshäre war angenehm. S. Aker Führen ohne Vorgesetztenfunktion
5.0
Besonders gut gefallen hat mir die entspannte und dennoch professionelle Atmosphäre im Rahmen dieses Seminars! F. C. Effektive Zusammenarbeit in Gruppen und Teams
5.0
Der intensive Austausch und die Übertragung der Theorie auf praktische Fallbeispiele hat mir sehr gut gefallen. M. V. Transaktionsanalyse
5.0
Viele relevante Themen konnten im Gespräch erarbeitet werden. Durch die kompakte Teilnehmeranzahl war es möglich, individuelle Situationen zu berücksichtigen ... M. G. Effektive Zusammenarbeit in Gruppen und Teams
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