Konflikte Seminar

...Der Hauptaspekt des Seminars „Konflikte erkennen und konstruktiv lösen“ von Grossmann Training, zur Verfügung gestellt über emagister.de, sind die Konfliktlösekompetenz, die Kommunikationsfähigkeit und weitere zentralen Fähigkeiten, über die Ihre Mitarbeiter verfügen. Ziel des Seminars... Lerne:: Kommunikation mit Kunden, Zielgerichtet Präsentieren, Erfolgreiches Führen von Verhandlungen...

... Hinweise auf Konflikt-Dynamiken, die aus der Wechselwirkung zwischen unterschiedlichen Mustern resultieren...

...Melanchthon-Akademie Köln Toleranz ist immer dann gefragt, wenn Konflikte ein friedliches Zusammenleben verhindern können. Allerdings kann die Forderung nach Toleranz selbst wieder zu Konflikten führen. Wir werden uns mit Antworten auf folgende Fragen beschäftigen und dabei auch Texte von Voltaire...

...Je besser die persönliche Konfliktkompetenz ist, desto eher können Konflikte zu einem guten und konstruktiven Ende geführt werden. In diesem Konfliktmanagement-Seminar erweitern Sie Ihre Konfliktkompetenz. Sie erkennen Konflikte frühzeitiger, verstehen Hintergründe besser und gestalten... Lerne:: Erfolgreiche Kommunikation, Andere überzeugen, Selbstsicheres Auftreten...

... sie die Bereitschaft zur Kooperation, treten auf der anderen Seite „verborgene" Konflikte der Gruppe zu Tage und bremsen unter Umständen überraschend die Gruppe...

...Das Seminar vermittelt ein grundlegendes Verständnis für Konflikte und Konfliktlösungsstrategien. Es werden keine speziellen Konflikt lösungstechniken geschult. Gerichtet an: Führungskräfte und interessierte Mitarbeiter der Landes-und. Kommunalverwaltung....

...Konflikte gibt es in jder Firma. Das geheimnis einer erfolgreichen Konfliklösung sit es, die entstehende Energie positiv zu nutzen und aktiv Konfliktmanagement zu betreiben...

...Die Teilnehmer können besser als bisher Konflikte durchstehen und - soweit möglich - auflösen. Sie gewinnen Zeit und persönlichen Freiraum für effektiveres Arbeiten. Gerichtet an: Personen, die aufgrund ihrer Aufgabenstellung häufig mit anderen in Konflikt geraten....

...Die Transaktionsanalyse kommt aus der Psychologie und ist ein hilfreiches Mittel, um Gespräche zu steuern, Konflikte klein zu halten und Ziele zu erreichen... Lerne:: Erfolgreiche Kommunikation...

... Konstruktiver Umgang mit emotionalen Widerständen und kritischem Feedback Stressituationen und Konflikte frühzeitig erkennen und bewältigen Natürliche Autorität...

...Konflikte sind im menschlichen Leben und Handeln allgegenwärtig und unvermeidbar - lautet eine Hypothese. Die Kunst besteht darin, mit dem "Naturereignis" Konflikt zu leben. Nach diesem Training steht Ihnen das komplette Instrumentarium des Konfliktmanagements zur Verfügung. Gerichtet...

..., Personalleiter, HR-Manager und Mitarbeiter der Personalabteilung, die Konflikte sicher erkennen und Konfliktgespräche professionell führen wollen...

...Der Teilnehmer lernt die Entstehung von Konflikten und Konfliktarten kennen, kann Konflikte in angemessener Form ansprechen, strukturieren, moderieren und Interessengegensätze möglichst im Konsens - synergetisch - klären. Er deckt das positive Potenzial in Konflikten auf und nutzt die freigesetzte...

...Der Teilnehmer lernt die Entstehung von Konflikten und Konfliktarten kennen, kann Konflikte in angemessener Form ansprechen, strukturieren, moderieren und Interessengegensätze möglichst im Konsens - synergetisch - klären. Er deckt das positive Potenzial in Konflikten auf und nutzt die freigesetzte...

...Sie lernen, Konflikte schneller zu erkennen und einzuordnen Sie erproben verschiedene Konfliktmanagement-Tools Sie bearbeiten konkrete Konfliktsituationen Sie erfahren, wie man gut mit starken Emotionen umgeht Sie erkennen Ihre eigenen Stärken beim Umgang mit Konflikten...

...Konflikte lassen sich nicht umgehen. Wichtig ist, wie die Betroffenen sie handhaben. Konfliktmanagement ist die zielorientierte und bewusste Gestaltung und Steuerung von Konflikten. Führungskräfte sind dabei besonders gefordert: Sie geraten in die Rolle des Beteiligten... Lerne:: Soft Skills...

... zu reflektieren, neue Möglichkeiten in der Gesprächsführung zu entdecken, Konflikte rechtzeitig zu erkennen und zu entschärfen, seine Position durchzusetzen, Dinge... Lerne:: Miteinander reden...

...Sie lernen, -das eigene Verhalten in Lösungsprozessen kennen -Methoden für einen konstruktiven und emotional kompetenten Umgang mit Konflikten anzuwenden -lösungsorientierte Gesprächs- und Fragetechniken anzuwenden. Gerichtet an: Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Projektleiter, Teamleiter... Lerne:: Change Management...

... aus Präsenzunterricht und E-Learning. Die starke Präsenz der neuen Lehr- und Lernformen in der IHK-Weiterbildung macht ein eigenständiges Portal für diese Angebote überflüssig. Alle, die sich für den richtigen Umgang mit Konflikten interessieren, deren Ursachen und Wege zu deren Bewältigung kennen lernen wollen....

...Türen knallen auf dem Flur. Es wird getuschelt. Wenn eine Tür geöffnet wird, verstummen die Gespräche. So oder ähnlich äußern sich Konflikte in Unternehmen. Konflikte bei der Arbeit lassen sich nicht vermeiden. Der Umgang damit ist entscheidend. Verharmlosen Sie die Spannungen im Unternehmen...