Management Seminar Mecklenburg-Vorpommern

...von Veränderungsprozessen Welche Strategie verfolgt mein Unternehmen? Wenn die Unternehmensberatung ins Haus kommt Unternehmen steuern und führen... Lerne:: Six Sigma...

...Warum? Wenn einseitige muskuläre Dysbalancen vorhanden sind und die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter bspw. an einer Rückenschule teilnimmt... Lerne:: Muskuluskelettale Beschwerden, Screenings und Präventionsmöglichkeiten, Betriebliche Gesundheitsförderung...

...Generation X, Generation Y und Generation Z – Bedeutung für das Team und ihre Führung - Einarbeitung neuer Kollegen/-innen unter systemischen Gesichtspunkten... Lerne:: Change Management...

...dass die Kenntnisse der Gabelstaplerfahrer den hohen Anforderungen nicht ausreichend gerecht werden. Nach den Grundsätzen der Berufsgenossenschaften benötigt aber jeder...

...Teamentwicklung, Konfliktmanagementsystem etc. Zusammenarbeit von Betriebsrat und Personalabteilung beiEinführung und Überprüfung von Führungsinstrumenten...

...Der Betriebsübergang nach § 613a BGB Wann liegt ein Betriebsübergang vor? Wichtige aktuelle Rechtsprechung des EuGH und BAG Sonderfall: Betriebsübergang...

...Zwischenmenschliche Reklamation - „Unberechtigte“ Reklamation - Rein emotionale Reklamation Das erfolgreiche Beschwerdemanagement: - Herausfordern von Reklamation...

...Durch eine enge Kooperation mit den IHK-Weiterbildungsberatern, deren tägliche Arbeit auch auf WIS basiert, ist den Besuchern eine zusätzliche Unterstützung sicher...

...Neben den Methoden zur Projektabwicklung, wie z.B. Risiko-, Vertrags-, Kosten- und Terminmanagement, Strukturplanung und das Controlling, nehmen die sozialen...

...Der Vorsitzende als Erklärungsvertreter des Betriebsrats Führung der laufenden Geschäfte Delegation von Aufgaben an Ausschüsse und Arbeitsgruppen Ordnungsgemäße...

...Führungsstile und Führungsmethoden kennen - Persönliche Führungsinstrumente erfolgreich einsetzen Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte mit Erfahrung...

...Führung und Personalmanagement, Handelsmarketing, Beschaffung/Logistik und Mitarbeiterführung/Qualifizierung vorbereitet. Das WIS.IHK ist ein etablierter...

...der Leistungsfähigkeit Wirtschaftlichkeit und Nutzen der Gesundheitsförderung Analyse von Ursachen für Fehlzeiten im eigenen Betrieb Gesundheitsförderung aktiv gestalten Methoden...

...Ballastmanagement/Alltagsplanung - Welche Wirkung hat Stress auf unseren Körper? - Stressabbauen Praxisteil: - Entspannungstraining - Progressive Muskelentspannung... Lerne:: Auswirkungen von Stress, Progressive Muskelentspannung, Ursachen von Stress...

...Neu im Betriebsrat,Betriebsrat Mitbestimmung im betrieblichen Alltag (2,0 Tage) Geschäftsführung des Betriebsrats Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats...

...Führungskräfte mit Erfahrung Auch Führung will gelernt sein! Es gibt eine Vielfalt von Führungsmodellen, -methoden und –instrumenten - doch welche sind sinnvoll...

...Rechte und Pflichten der Betriebsratsmitglieder - Grundlagen zu den Beteiligungsrechten des Betriebsrates Insbesondere Mitarbeiter/-innen, die neu in... Lerne:: Organisation des Betriebsrats...

...Ordentliche und außerordentliche Kündigung; Sonderfälle; Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz; Anhörungs- und Widerspruchsrechte des BR... Lerne:: Interne Stellenausschreibungen...

...Rechtschreibung Stilistik - Kaufmännischer Schriftverkehr in Pflege- und Gesundheitseinrichtungen Mitarbeiter/-innen aus Pflege- und Gesundheitseinrichtungen... Lerne:: Kaufmännischer Schriftverkehr...

...Im Betriebsratsbüro laufen die Fäden zusammen, es ist die Kommunikations- und Planungszentrale und wichtigster Ort für alle organisatorischen Tätigkeiten...