Mitarbeiterführung Seminar Baden-Württemberg

...Erfahren Sie, wie wichtig das Bewusstsein für mögliche kulturelle Missverständnisse und Vorurteile ist. Erkennen Sie das inter- kulturelle Konfliktmanagement für Ihren Erfolg!... Lerne:: Sprachen und Interkulturelles, Führung und Management, Interkulturelles Konfliktmanagement...

...sondern unterstützt Sie dabei, die neue Rolle und die damit verbundenen Aufgaben und potentiellen Schwierigkeiten zu reflektieren. Darüber hinaus lernen...

...Führungsverhalten Optimierung der Zusammenarbeit durch Offenlegung der Interessenten und der Beziehungen untereinander Führungsverhalten im Problemfeld...

...INHALTE  Entscheidungen im Spiegel neurobiologischer Ansätze  Zusammenspiel zwischen Kopf und Bauch  Arbeiten mit typischen Entscheidungsabläufen und... Lerne:: Kreative Ideen, Zusammenspiel Kopf, Zusammenspiel Bauch...

...Positionierung als neue Führungskraft Persönliche Ziele und Werte Was ist Ihr Führungsauftrag? Verschiedene Führungsstile und ihre Wirkung Erfolgreich... Lerne:: Kompaktkurs Führung: Vom Kollegen zum Chef I, Führung und Management...

...und souveränes Auftreten Wie setze ich mich als jüngere Kollegin durch? Überzeugend vor dem Team präsentieren Stärken nutzen und Persönlichkeit entfalten...

...als Moderator Festhalten der Ergebnisse Nachbereitung von Tagungen...

... Kernkompetenzen und Resilienzfaktoren  Das Prinzip des Stehaufmännchens  Entspannungstechniken zur Stabilisierung  Die Macht der Gedanken und sich... Lerne:: Macht der Gedanken...

... Die wichtigsten Projektmanagement-Methoden Projektorganisation Die Tool-Box – wichtige Instrumente für die Projektarbeit Qualität, Termine... Lerne:: Führung und Management, Kompakttraining Projektmanagement...

...und wie können Sie diese mit dem richtigen Maß an Nähe und Distanz zu den ehemaligen Kolleg/innen erfüllen? Was sind die besonderen Herausforderungen des Rollenwechsels?...

...ohne zu kritisch aufzutreten Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen Umgang mit schwierigen Situationen Die AK Training + Beratung GmbH aus Mannheim... Lerne:: Schwierigen Situationen...

... Wie gehen Sie mit möglichen Hindernissen um? Buchen Sie Ihr individuelles firmeninternes Seminar Sie entscheiden über das Thema, die Ziele und die Inhalte des Trainings... Lerne:: Berufliche Vision...

... Wie laterale Führung funktioniert: Andere gezielt führen Führung in flachen Hierarchien Typische Verhaltensmuster im Umfeld unklarer Machtverhältnisse... Lerne:: Führung und Management...

...effective leadership skills training in different areas. This leadership seminars teaches valuable insights, proven to work in a “real world” environment...

...Motivationsgespräch intensivieren Leistungsbeurteilungsgespräch intensivieren Zielvereinbarungsgespräche (Stärken-Schwächen-Analyse im Hinblick auf die...

...eindrucksvolle Sätze formulieren  Mit Authentizität überzeugen  Übungen zum Gesprächseinstieg  Small Talk im Business  Praktischer Elevator pitch mit Feedback... Lerne:: Prägnante Formulierung, Small Talk...

...Wie viel Zeit wollen Sie mit Führung verbringen? Führungspersönlichkeiten und welche Instrumente sie nutzen Strategische Führungsinstrumente Operative... Lerne:: Führung und Management...

...sondern für andere mit dem eigenen Profil sichtbar und interessant zu sein. Klarheit über das eigene Profil entwickeln Wo liegen Ihre Stärken und Schwächen?...

...Coaching-Instrumente Begleitbesuche zielgerichtet durchführen Professionelle Marktanalysen als Führungsinstrument Außendienst-Teamentwicklung durch geeignete... Lerne:: Begleitbesuche zielgerichtet durchführen...

...in der betrieblichen Zusammenarbeit, insbesondere im Kontext von Konflikten und Veränderungsprozessen  Was brauchen Mitarbeiter, um sich zu entwickeln... Lerne:: Selektive Wahrnehmung, Schwierige Mitarbeiter, Psychologische Kompetenz...