Mitarbeiterführung Seminar Hessen

...Feedback-, und Beurteilungsgesprächen zu einem Führungskreislauf werden die Förderung und die Entwicklung des Auszubildenden stärker in den Mittelpunkt gestellt...

...Globalisierung, neue Wertvorstellungen über Lebenssinn, Lebensstil sowie Lebensinhalte schaffen auch in der Wirtschaft neue Plattformen für Leistung...

...dass Sie selbstsicher und unabhängig wirken - ob bei Sitzungen, in internen Projektmeetings oder bei Außenkontakten. Der Auftritt nach außen...

...* Angemessene Reaktion auf schwierige Gesprächspartner * Angriffe ins Leere laufen lassen und Argumente entkräften können. Sich nicht mehr überrennen lassen...

...Dazu gehört die Erarbeitung von nachvollziehbaren Beurteilungsmaßstäben/-kriterien für die betriebliche Praxis. Den Teilnehmern werden Methoden für eine...

...Was sind Werte? - Was verstehen wir unter Tugenden? - Was sagen die Philosophen? - Geschichtliche Hintergründe der Ethik - Psycholgoische Aspekte... Lerne:: Organisation von institutionellen Handlungen, Soziologische Analyse von Märkten, Management nach Kompetenzen...

...Souverän zu handeln bedeutet, flexibel und gelassen mit Unvorhergesehenem umzugehen, in Konfliktsituationen sachlich zu bleiben und den Überblick zu behalten...

...Aufbau und Struktur eines Mitarbeitergespräches Nutzen für die Beteiligten; Chancen und Risiken Zielorientierte und wertschätzende Gesprächsführung...

...im Führungsalltag nach. Das Gruppencoaching kann besucht werden nach der Teilnahme am Basisseminar und der Aufbaustufe I... Nachwuchsführungskräfte...

...Leadership Live Experience - was will ich: führen oder geführt werden? Distance and Nearness - über öffentliche, geschäftliche und persönliche Distanzen...

...Im Kurs wollen wir uns mit den Grundregeln eines gelungenen optischen Profils beschäftigen,welches zu einem positiven und sicheren Auftritt im Berufsleben führt...

...Interessen und Neigungen der Mitarbeiter erfordert. Statt Mitarbeiter-Know-How wegzugeben und einzukaufen ist eine qualifizierte persönliche Entwicklung oft der bessere... Lerne:: Mitarbeiterorientierung - Leistungsorientierung...

...im Gegensatz zur Führung von Einzelpersonen, kennen. Dabei erfahren sie, welche Entwicklungsphasen Teams durchlaufen und welche Einflussmöglichkeiten sie als Team...

...• Entwickeln von Teamzielen und deren Umsetzung Praxis • Nur Theorie ist wenig nütze, daher wird in diesem Seminar großer Wert auf aktive Teamarbeit gelegt,verbunden...

...die Prüfung zur Erlangung des Hauptschulabschlusses des Staatlichen Schulamtes vorbereitet. Unterrichtsfächer: Deutsch, Mathematik, Politik & Wirtschaft...

...Eine situativ erforderliche Abweichung vom vorgegebenen Seminarkonzept wird deshalb nicht als Mangel, sondern als Chance betrachtet, die Erwartungen...

...Dieses Profil ist ein Lerninstrument der Persönlichkeitsentwicklung, mit dessen Hilfe Sie in sieben Interpretationsstufen die Ausprägung Ihrer Verhaltenstendenzen erfassen...

...und typische Fallen für Anfängerinnen vermeiden. Übungen zur gelungenen Kommunikation erweitern Ihre Handlungsoptionen und Ihre Mitarbeiter/innen lernen...

...98 89 151 oder berufundkarriere@vhs-wiesbaden.de einen Termin. Kursnummer: M51970 Kosten: 1800,00 €€ Mo. 29/08/20/06/- Fr. 02//06/2017 Keine Online-Anmeldung möglich...

...die sich aus meiner veränderten Rolle ergeben? Welche Instrumente stehen mir als Führungskraft zur Verfügung? Wie integriere ich mein Privatleben in meine Führungsarbeit?...