Mitarbeiterführung Seminar Köln

...Vorsicht: das Helfer-Syndrom - bei Nebenwirkungen fragen Sie Ihren Referenten(!); - "Kontraindikationen" - Zeichen ernster Störungen; - Individueller Praxis-Transfer Teilnahmegebühr...

...Trainerinput, Selbstreflexion, Einzel- und Gruppenarbeit, Fallbeispiele, Rollenspiele auf Wunsch mit Videofeedback, Erfahrungsaustausch...

...Entwicklungsphasen und Gesetzmäßigkeiten in Teams- Verhalten in kritischen Teamsituationen, bei Konflikten und Widerständen- Wie Teams in einen gemeinsamen Lernprozess einsteigen...

...Ebenso kommt eine Videoanalyse bei Rollenspielen in Einzel- oder Kleingruppenübungen zum Einsatz. Inhalte und Ablauf des Seminars Mitarbeitergespräch...

...Einführung im Unternehmen: Vorgehensweise mit Leitfaden und Checklisten... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...denen Sie in 2009 rund um das Thema Personal begegnen. Schildern Sie uns, was Sie bewegt. Gerne lassen wir Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot zukommen...

...vertiefende Abendreihe Bildungsziel: Einführung in die Gewaltfreie Kommunikation Beschreibung: „Verbindend kommunizieren“ Vertiefung der GFK (Abendreihe)...

...Inhalte und Ablauf des Seminars Vom Kollegen zum Vorgesetzten: • Aufgaben- und Verantwortungsbereiche einer Führungsrolle kennenlernen • Sie werden mit...

...· Wie kann ich mein Vorgehen sinnvoll planen? - Der Blick auf mich selbst · Die eigene Führungs-/ Konfliktfähigkeit stärken - Konfliktlösung praktisch... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Methoden: Die Teilnehmer arbeiten den kompletten Film durch, müssen in der Position der Geschworenen wiederholt abstimmen wer als nächster seine Überzeugung...

...Bildungsziel: In diesem Seminar erhalten Sie das Rüstzeug zum besseren Konfliktverständnis und den souveränen Umgang mit Konflikten. Zudem reflektieren...

...von Azubis und dualen Studenten Rechte und Pflichten des Betriebes, Ausbilders und Ausbildungsbeauftragten Arbeitsrechtliche Besonderheiten minder-/volljähriger... Lerne:: Generation Z, Nebenamtlicher Ausbilder, Generation Y...

...auch wenn Sie keine Vorgesetztenfunktion innehaben • Lernen Sie das Einmaleins der lateralen Führung • Respekt und Vertrauen von Teammitgliedern erlangen...

...Übungen, Rollenspiele, Praxisberatung Buchen Sie die Seminare „Gestern Kollege - Heute Führungskraft, Stufe I und II“ zusammen, erhalten Sie 5 % Rabatt auf beide Seminare...

...Nicht jede Modeerscheinung der Weiterbildungsbranche, sondern nur, was sich methodisch in der betrieblichen Praxis bewährt hat, findet Eingang in unsere... Lerne:: Train the Trainer...

...In einem zunehmend enger werdenden Markt sind Unterschiede in den Angeboten für den Kunden immer weniger sichtbar und erlebbar. Moderne, kundenorientierte...

...Das Workshopkonzept/Vorgehensweise: In diesem eintägigen Workshop mit Open Space-Charakter arbeiten wir an vier Schwerpunktthemen: · Me, myself and...

...Entscheidungen treffen – wann treten Sie konsequent auf, wann nachsichtig? Mitarbeitergespräche noch professioneller steuern Methoden: Analysen...

...Seminarbeschreibung folgt. Dozent: Dr. Martin Kolmhuber, Rechtsanwalt und Fachanwalt für ArbR, Köln Zum Inhalt: Seminarbeschreibung folgt. Allgemeine Hinweise...

...Sinn und Konsequenzen dieser Rollen Die wichtigsten Teamverstärker Kommunikation und Kooperation im Team Feedback-Regeln und Übungen Die Kunst des Fragens...