Personalmanagement Seminar Köln

...erfassen Institutionen erfassen Personal verwalten Personalstammdaten anlegen Bewegungsdaten einpflegen Personalstammdaten ergänzen Arbeiten mit dem Programm...

...Rationalisierung im Sinne von Personalreduktion, Outsourcing, Off-Shoring, etc. Es hat sich gezeigt, dass die Definition von Unternehmens- und Unternehmensbereichsstrategien...

...*individuelles und kollektives Arbeitsrecht anwenden *Rechtswege kennen und das Prozessrisiko einschätzen *Einkommens- und Vergütungssysteme umsetzen...

...Betriebsvereinbarungen nach TV ATZ · gestaltende und ablösende Betriebsvereinbarungen · Rückstellungsfragen Tarifverträge...

...Beschreibung des Seminars "Alles schläft und einer spricht, ja das nennt man Unterricht!". Wir alle sind von Lernerfahrungen geprägt und merken häufig in der Rückschau... Lerne:: Train the Trainer...

...Überschrift und Einleitung Angaben zur Person und der Berufsausbildung Ausbildungsstationen und vermitteltes Fachwissen Beurteilung der Leistung Zufriedenheitsformel...

...Das Betriebliche Gesundheitsmanagement ist eine systematisches und zielgeleitetes Konzept zur Förderung und Pflege der Mitarbeitergesundheit. Es entwickelt sich schnell zu einer erfolgreichen Strategie des Personalmanagements und zum Umgang mit dem demografischen Wandel. In diesem Seminar lernen... Lerne:: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Good Practice, Blended Learning...

...Möglichkeiten und Methoden zur MA-Rekrutierung in sozialen Netzwerken Kosten vs. Nutzen vs. Zeitmanagement, um ein effizientes Netzwerk zu konstruieren... Lerne:: Google Analytics, Soziale Netzwerke, Social Media Marketing...

...um die zentralen Aufgaben und Herausforderungen der Führung souverän zu bewältigen. Generelle Strategien und Techniken für Mitarbeitergespräche gehören...

...Doch auch bei gewerblichen Arbeitsplätzen sowie bei einer Arbeit mit viel Fahrtätigkeiten ist die ergonomische Körperhaltung und Verhaltensweisen von hoher Relevanz... Lerne:: Fachkraft Ergonomie, Ergonomie am Arbeitsplatz, Fachkraft für Ergonomie...

...selbstbewusst zu kommunizieren und eigene Wege zu gehen. Inhalte Qualitäten einer Führungskraft · Welche Persönlichkeitseigenschaften zeichnen eine gute Führungskraft aus?...

...dass weder meine Mitarbeiter noch ich selbst mit den aktuellen Anforderungen in einer Art umgehen (oder uns „umgehen lassen“), die uns in Burnoutnähe bringen könnte...

...und Nachwuchskräfte dank Active Sourcing Strategien zielgerichtet erreichen Social Media Talent Scouting: Sich mit Leichtigkeit im Talentdschungel zurechtfinden...

...respektvollen Arbeitsbeziehung, aus der stressfreie Kooperation entsteht. • Die Entwicklung eines Dialogs. • Die einzelnen Phasen einer Verhandlung...

...Eignung des Bewerbers erlaubt. Sie verbessern dadurch die Qualität Ihrer Auswahlentscheidung und reduzieren zugleich das Risiko von Fehleinstellungen...

...mit Begleitung von Filmsequenzen, die schließlich in eine Situation führen, bei der die Führungskraft souverän gewinnt... und die Mitarbeiter auch...

...Leistungskultur bei den Mitarbeitern; Leistung und Kontrolle; Qualitäts-Management als Führungsaufgabe: Aufgaben und Pflichtenheft der Führungskraft und des Mitarbeiters...

...persönliche und berufliche Neuorientierung Umgang mit Gesundheitsbeschwerden Lösung von Konflikten und Blockaden Zielfindung Bitte zum Seminar mitbringen...

...Mitarbeiters Vom Einzelkämpfer zum Team Fördern der Innovationskraft... Lerne:: Vermeidung von Demotivation, Fördern der Innovationskraft, Professionelle Gesprächsführung...

...Um auf unsere ausführliche Informationsmappe zu gelangen, klicken Sie bitte HIER! Studiendauer - Termin und Ort auf Anfrage Förderung Eine weitere Förderung ist nicht möglich!...