Mitarbeiterführung Seminar München

...Den richtigen Erfolgsdruck ausüben: Leistung einfordern, aber auch Grenzen erkennen - Ungeliebte Aufgaben gerecht im Team verteilen - Beharrlich...

...Die Teilnehmer erhalten Klarheit über ihre Rolle, die Aufgaben und die zu tragende Verantwortung als Führungskraft. Sie reflektieren ihr derzeitiges Führungsverhalten...

...und bietet andererseits realitätsbezogene Verhaltensübungen. Folgende Bereiche werden in Lehr- und Übungseinheiten behandelt: - Was ist Motivation...

...Die daraus entstehenden maßgeschneiderten Konzepte werden von uns mittels Training, Coaching, Moderation und Supervision* nachhaltig begleitet...

...Was hindert und was erleichtert die Umsetzung am Arbeitsplatz? Wie sehen meine nächsten Schritte aus?... Lerne:: Führungswissen effektive Führung...

...Autonomie und Selbstverantwortung der Mitarbeiter Entscheidungen durchsetzen – warum Konflikte erst Führung notwendig machen Ihr Referent: Dr... Lerne:: Technology follows Culture...

...Sie steuern sogar selbst die Situation; - natürliche und soziale Führungsautorität in der Praxis. Teilnahmegebühr: 1.250,- € (zzgl. MwSt.) inkl...

...steuern und begleiten Verbesserung der Konfliktlösungskompetenz Delegation als Führungsaufgabe Potenziale der Mitarbeiter erkennen, fördern und nutzen...

...kritische Gespräche führen und schwierige Situationen meistern können, um ihr Team zielorientiert und erfolgreich zu führen. Sie lernen Strategien zur... Lerne:: Führungswissen effektive Führung, Laterale Führung...

...Fragen und Störungen nicht aus dem Konzept bringen. In diesem Seminar lernen Sie die Erfolgsfaktoren für eine überzeugende Präsentation kennen und erfahren...

...motivieren  Die Steigerung der Selbstmotivation: Sich selbst und andere begeistern  Grenzen der Motivierung  Die Wirkung eines motivierenden Umfeldes...

...Die Balance zwischen Nähe und Distanz Reflexion und Gestaltung des eigenen Führungsverhaltens (Selbst- und Fremdbild) Den eigenen Führungsstil finden Unterschiedliche Führungsaufgaben...

...zur Steigerung der persönlichen Effektivität Grundlagen der Teambildung Phasen im Teamprozess Mitarbeiterleistungen einschätzen und entwickeln Erfolgsfaktoren...

...• Wie gehe ich mit Rückschlägen und Niederlagen sinnvoll um? • Gesund führen – Achtsamkeit, Wahrnehmung und Kondition als wichtige Voraussetzungen für...

...Der Projektleiter als Moderator und Konfliktmanager  Erfolgreiche Kommunikation in Projekten  Lernen in Projekten ermöglichen  Stakeholderanalyse... Lerne:: Situatives Führen...

...Mitarbeiterführung Führen - Leisten - Loben, das Personal entwickeln Umgang mit Macht und Einfluss Übungen anhand persönlicher Praxisfälle mit Feedback... Lerne:: Zielgerichtetes Handeln, Verantwortungsbewusstes Handeln...

...Der Ursprung des Diversity Management und sein Einsatz in anderen Ländern Die Vorteile und Nutzen des Diversity Managements DiM-relevante Unternehmenskulturgestaltung...

...bleiben In den Seminaren wird optimal aufbereitetes Fachwissen von renommierten Referenten und Trainern so vermittelt, dass den Teilnehmern die Spätere...

...in schwierigen Situationen  Techniken zur Bewältigung von Konfliktsituationen  Steigerung Ihrer persönlichen Kompetenz: Eigenmotivation, Selbstorganisation... Lerne:: Persönliches Zeitmanagement, Persönlicher Führungsstil...

...Das Seminar Agiles Führen und Arbeiten richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die neugierig sind auf die Möglichkeiten, die Agilität mit sich bringt... Lerne:: Change Management...