Personalmanagement Seminar München

...Ansehen und Einfluss in der Gruppe. Als Spielführer im Unternehmen können Sie Ihren Einfluss positiv nutzen, um Mitarbeiter und Kollegen für Neues zu motivieren...

...erfassen Institutionen erfassen Personal verwalten Personalstammdaten anlegen Bewegungsdaten einpflegen Personalstammdaten ergänzen Arbeiten mit dem Programm...

...Unternehmer und Geschäftsführer, Werks- und Betriebsleiter, Personalleiter Unternehmer und Geschäftsführer, Werks- und Betriebsleiter, Personalleiter Nach...

...Die Inhalte des Seminars Vorstellungsgespräche führen, basieren auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen im Bereich des Personalmanagements und...

...Anhand von Praxisfällen und -beispielen werden die verschiedenen Themen besprochen. Praxisnahe Übungen und interaktives Lernen sorgen für den Transfer in die Praxis... Lerne:: Arbeitsrechtliche Grundlagen, Förderung und –führung, Beschaffung und –steuerung...

...Einrichten und Pflege von Personalstammdaten. Besonderheiten bei geringfügiger Beschäftigung. Einrichten und Pflege der Krankenkassenstammdaten...

...über die man grundsätzlich nachdenken sollte. In unserem Workshop wollen wir vor allem die für nicht tarifgebundene Unternehmen interessanten Vergütungsansätze...

...Freundlich, aber bitte mit Status. _ Zielgruppe: Führungskräfte Projektleiter Freiberufler Alle Berufstätigen, die ihren beruflichen Erfolg aktiv puschen wollen...

...Gerichtet an: Mitglieder der Geschäftsführung, Personalmanager und -referenten, Führungskräfte, Mitarbeiter in strategischen Stabsfunktionen...

...Kenntnisse in der Anwendung von Lexware lohn+gehalt (entsprechend der Einsteiger-Schulung) und Windows sind zwingend erforderlich! Kein öffentlicher Dienst/TVöD/keine Baulohnabrechnung!...

...persönliche und berufliche Neuorientierung Umgang mit Gesundheitsbeschwerden Lösung von Konflikten und Blockaden Zielfindung Bitte zum Seminar mitbringen...

...Stärken Konsequenzen für die Wahrnehmung der neuen Führungsrolle Grundlagen der Personalführung Definition von Führung Der Managementführungskreislauf...

...Newcomer, Seiteneinsteiger, Wiedereinsteiger Übersetzer/innen, Mitarbeiter/innen mit Personalaufgaben, Sekretär/innen, Assistenten/innen, Sachbearbeiter/innen...

...im betrieblichen Sozialwesen sowie im Bereich Lohn/Gehalt. Schwerpunkte · Grundlagen der Personalarbeit · Rechtliche Bestimmungen der Personalarbeit · Personalplanung...

...richtig darauf reagieren Den Kandidaten „lesen“ und „typengerecht“ kommunizieren Checklisten und Fragekataloge gemeinsam erarbeiten Praxissimulationen und Mikrotraining... Lerne:: Do´s and Don`ts, Persönliche Entwicklung stärken, Ziele eines Bewerberinterviews festlegen...

...und Instrumente erfolgreichen Zeitmanagements Ganzheitliche Zielplanung - das Denken in Zielen Arbeitstechniken (Aufgabenplanung, Tagesplan... Lerne:: Management der Effektivtät der Organisation...

...þ Beharrliche Arbeitsverweigerung þ Erschleichen von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen þ Verletzung arbeitsvertraglicher Nebenpflichten þ Verdachtskündigung þ Videoüberwachung... Lerne:: Krankheitsbedingte Kündigung, Verhaltensbedingte Kündigung...

...wegen Kleinigkeiten an die Decke gehen und Energie an Menschen verschwenden, die Ihnen nicht wichtig sind. Erfahren Sie, wie Sie sich selbst stärken... Lerne:: Souverän agieren...

...Kollegen und Vorgesetzte fragen nach Ihren Unterlagen. Im Posteingang sammeln sich die ungelesenen Mails. In manchen Fällen ist die Ursache... Lerne:: E-Mail-Flut bewältigen, Und mehr, Zielformulierung und Prioritäten...