Mitarbeiterführung Seminar Nordrhein-Westfalen, NRW

...das sich an ihren Zielen, den Unternehmensanforderungen und ihren Mitarbeitern orientiert. Praxisnutzen Mitarbeiter erfolgreich zu führen ist eine komplexe...

...Team- und Projektleiter/innen haben dabei eine besondere Funktion. Sie müssen das innere Kräftespiel (Konflikte, Konkurrenz, Abwehr, Zuneigung etc...

...Inhalte: Die 5 Anforderungen an Ihre Führungsarbeit als Projektleiter Ihre Aufgabe und Rolle als Projektleiter: Harte und weiche Erfolgsfaktoren für Teams Der Ziel...

...Arten von Teams Teamentwicklung Teamtraining Feedback Teamleitung Aufgaben Eigenschaften Regeln Teamleistung Teamdesign Normen Rollen Störfaktoren...

...Trainingsziel Die Teilnehmer verfügen über Strategien und Gesprächstechniken, mit denen Sie effektiv Ziele vereinbaren, Aufgabenstellungen klären...

...Mitarbeiter zu führen stellt hohe Anforderungen an Leitungspersonen: Soziale und fachliche Kompetenz, Standvermögen und eine selbstkritische Haltung zum...

...sich daneben zu benehmen!Aber nichts zu tun, hieße nachgeben und damit, das Gesicht zu verlieren! Diese unangenehmen Situationen brauchen Sie zukünftig nicht mehr zu erleben!...

...Checklisten!. Diktiergeräte und andere Dinge, die helfen, dass man wieder einmal alles sieht. Ihr Kunde sieht alles. Fragen Sie ihn doch einfach einmal...

...Im Einzelfall förderbar. Siehe dazu: .de / News Das von Birgitt Morrien entwickelte ganzheitliche Beratungskonzept gilt als "überraschend erfolgreich"...

...Mitarbeitern und Vorgesetzten Formulierung eigener Erwartungen und Anforderungen anderer Was wird sich verändern, was soll sich verändern? Analyse des...

...Sie lernen Methoden und rhetorische Mittel einer zielgerichteten Argumentation kennen und sie anzuwenden.Inhalt- Grundlagen der Kommunikation...

...Lob und Tadel- Kritik und Anerkennung. Erwünschtes Verhalten des Mitarbeiters mit den Vorstellungen des Unternehmens in Einklang bringen. Sache und Person...

...Das Zentrum WIS IHK präsentiert das folgende Programm, mit dem Sie Ihre Kompetenzen stärken sowie Ihre gesteckte Ziele erreichen können. In dem Kurs zu...

...eine Sitzung, eine Diskussion oder eine Veranstaltung leiten müssen, so nehmen Sie ebenfalls eine moderate, gemäßigte, neutrale Haltung ein...

...Nutzen Sie hierfür die Dynamik der Gruppe, um miteinander und voneinander zu lernen, sowie die professionelle Unterstützung Ihres Coachs und Moderators...

...Anlässe für Kritik und Anerkennung finden. Die Basis für die Formulierung finden. Verhaltensweisen mit beruflichen Zielen verbinden. Der richtige Zeitpunkt für ein Gespräch...

...Das Zentrum WIS IHK präsentiert das folgende Programm, mit dem Sie Ihre Kompetenzen stärken sowie Ihre gesteckte Ziele erreichen können. In dem Kurs zu...

...Des Weiteren ist es sinnvoll, sich kurzfristige Ziele mittelfristige Ziele langfristige Ziele und realisierbare Ziele zu stecken. Übersicht zu verschaffen...

...zwischen Zielorientierung und Menschlichkeit? Im Seminar lernen Sie wesentliche Grundsätze und Instrumente wirksamer Führung kennen. Sie analysieren Ihren...

...ihre Fähigkeiten für das Mitarbeiter-Coaching weiter zu entwickeln. Im Verlauf von zwei Tagen bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Angebot aus kürzeren Vorlesungen...