Seminar in Munster

...Indien - Geschäftserfolg Kurslevel: Manager Zielgruppe: Mitabeiter, Manager Voraussetzungen: Keine oder geringe juristische Kenntnisse Methode... Lerne:: Konflikte, Besprechungen und Verhandlungen, Indische Kultur vs. Europa, USA, Traditionen und Sonstiges...

...Daneben zeigen wir auch typische Fehler auf, die zu Geldverlusten führen können und zeigen Ihnen, wie man vertrauenswürdige und effiziente Parnterschaften findet... Lerne:: Strategien für die Markteinführung, Marketing in Indien, Das Geschäftsumfeld...

...Internationales Team Was bringen andere Team-Mitglieder ein? – Erfolgsfaktoren für eine Zusammenarbeit mit indischen Kollegen und Kolleginnen in einem... Lerne:: ProjekterfahrungOffshoring und Indien, Führungskräfte und Offshoring, Internationales Team...

...Chinesische Business –Etikette : Begrüßung und Vorstellung, Themen für den Small Talk, Geschenke, Umgang mit Einladungen, Bedeutung und richtiges Verhalten... Lerne:: Praktische Umsetzung, Nicht erforderlichGrundlagen – Wissensaufbau, Kultur und Umgang...

...Unternehmen Unsere dozenten Frau Xin Yang ist Trainerin und Beraterin für China-Kompetenz. Als gebürtige Chinesin hat sie ihr Leben jeweils zur Hälfte... Lerne:: Nicht erforderlichGrundlagen, Marketing in China...

...China - Interkulturelles Training Kurslevel: Einsteiger Zielgruppe: Abteilungsleiter/-innen Vertrieb, Sales Manager, Key Account Manager Voraussetzungen... Lerne:: Nicht erforderlichEinführung, Praktische Umsetzung...

...mit der deutschen Kultur verglichen, analysiert und Schlussfolgerungen gezogen. B. Grundlage - Wissensaufbau Die taiwanesische Landeskunde... Lerne:: Grundlage - Wissensaufbau, Praktische Umsetzung - Zusammenfassung...

...Seminar bereitet Sie auf einen längeren beruflichen Aufenthalt in China vor. Erhalten Sie einen intimen Einblick in die chinesische Kultur und Mentalität... Lerne:: Praktische Umsetzung, Keine Vorkenntnisse erforderlichEinführung...

...und Führungskräften aus beiden Kulturen verfügt sie über umfassende, tiefe Erfahrungen und Kenntnisse im chinesischen und deutschen Geschäftsleben... Lerne:: Verhandlung mit Chinesen, Nicht erforderlichGrundlage...

...Chinesen führen Unsere dozenten Frau Xin Yang ist Trainerin und Beraterin für China-Kompetenz. Als gebürtige Chinesin hat sie ihr Leben jeweils zur Hälfte... Lerne:: Nicht erforderlichGrundlage, Konflikt in China – Kontext...

...mit internationalen Geschäftspartnern achten? Wie gelingt es mir, internationale Projekte zum Erfolg zu führen? C. Praktische Umsetzung Kulturdefinition... Lerne:: Praktische Umsetzung...

...Überzeugen durch Beispiele - Ablauf eines Sokratischen Dialogs - Argumente als Mittel für Konfliktlösungen - Argumente zur Vorbereitung von Entscheidungen... Lerne:: Analyse fremder Argumentationstechniken, Keineleitfragen der argumentationstechnik, Praktische Umsetzung: Schriftlich...

...Ihre Redestruktur, zentrale Argumente und wichtige Fakten spielerisch leicht zu erinnern. Durch den Einsatz wirkungsvoller Entspannungstechniken wirken... Lerne:: Praktische Umsetzung...

...Dauer:0.5 Tage Erkennen potenzieller Konfliktverursacher - Prävention von Konflikten - Wahrnehmung bestehender Konflikte - Analyse der Konfliktsituation... Lerne:: Praktische Umsetzung...

...Ein Mitmensch wirft einem eine Beleidigung an den Kopf. Aber anstatt darauf zu kontern bzw. angemessen zu reagieren, ist man sprachlos. Einige Minuten... Lerne:: Training/Sicherheit durch Übungen, Reaktionen für schlagfertiges Handeln...

...Positive Sprache und Formulierungen - Einleitung und Beginn des Briefes - Briefmitte und Hauptteil - Briefende und der letzte Eindruck D. Ausgewählte... Lerne:: Empfängerorientierte Korrespondenz, Die Sprache der Geschäftskorrespondenz, Keineaufbau und form...

...Den Kundenbedarf analysieren - Schlüsselinformationen verarbeiten und dokumentieren - Die eigene Stimme wirksam einsetzen - Die richtigen Worte finden... Lerne:: Praktische Umsetzung...

...als auch die Position des Key Account Managers und Vertriebsverantwortlichen für weltweite Events bei der EANTC AG, sowie den Posten des Junior Managers...

...Gesprächskultur und Früherkennung von Konflikten. Unsere dozenten Herr Marcus Wiederstein studierte Elektrotechnik und Psychologie in Bochum... Lerne:: Ich-Perspektive: Ich in einer Konfliktsituation...

...Erfolgreiche und positive Rhetorik - Argumentationstraining - Fragetechniken - Umgang mit Einwänden und Kritik - Umgang mit schwierigen Kommunikationspartnern... Lerne:: Nicht erforderlichIch und meine Rolle(n), Kommunikation in Besprechungen und Präsentationen, Besprechungen planen und durchführen...