Personalmanagement Seminar

...kostenneutrale Motivationsverfahren und -Techniken; wie viel Motivation muss sein? Gerichtet an: Führungskräfte aller Bereiche und Ebenen; Mitarbeiter/innen aller Bereiche...

...die Benchmarking projektbezogen kennenlernen möchten Benchmarking-Projekte erzielen die höchsten Verbesserungspotenziale, wenn eine kompetente Projektgruppe...

...einer Mediation davon ab, inwieweit es uns als Mediator/innen gelungen ist, Resonanzen, Übertragungen, Dynamiken und Trigger zu deuten und für den Mediationsprozess...

...erhalten einen Leitfaden für effizientes Coaching. *Sie lernen Ihren Führungsstil besser einzuschätzen und auf Ihre Mitarbeiter einzustimmen...

...Dienstleistungen, Produkte, Arbeitsabläufe, Organisation, individuelle Fähigkeiten. Konzeption / Ziel: Veränderungsprozesse sind Erfolgsfaktoren...

...Da die unterschiedlichen Erwartungen (Eltern, Träger, Mitarbeiter) nicht immer zufrieden stellend bedient werden können, gehört es zu ihren originären Aufgaben...

...In einer Videokonferenz, einer Online-Mediation oder einem Online-Teammeeting Aufmerksamkeit zu erzeugen und souverän das Gespräch zu führen... Lerne:: Online arbeiten, Online Medien...

...welches zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passt. UnternehmerEnergie liefert Ihnen Impulse und Beispiele aus der Praxis – gibt Ihnen Umsetzungshilfen für die Praxis...

...Es fehlen die richtigen Worte, man ist wie gelähmt: Ja nichts verkehrt machen - das Allerschlimmste wäre jetzt, sich daneben zu benehmen!Aber nichts zu tun...

...Wirkungsvolle Gegenstrategien im Umgang mit frustrierten und demotivierten Jugendlichen brauchen einen langen Atem. Wie den Lernstoff aufbereiten...

...Führungskräfte sind dabei besonders gefordert: Sie geraten in die Rolle des Beteiligten, aber auch die des Vermittlers und müssen letztlich für eine Beendigung... Lerne:: Soft Skills...

...zu erhöhen als auch verdeckte Ressourcen für die Gestaltung eines leistungsbereiten und leistungsfähigen Führungsstils aufzudecken, zu aktivieren und zu fördern...

...Zeitmanagementsystems nachhaltig seine Zeit effektiver und effizienter zu nutzen. Sie lernen: - die Bedeutung von persönlichen Zielen,. den Unterschied...

...Optimierungspotenziale für das eigene Unternehmen. Die Teilnehmer sind motiviert, BGM im eigenen Bereich zu installieren. Die Teilnehmer erkennen persönliche...

...In die Lernsequenzen sind Fragen eingestreut und ein abschließender Test dokumentiert das erworbene Wissen. Ein Lexikon gibt schnelle Auskunft und...

...Ressourcen für die Gestaltung eines leistungsbereiten und leistungsfähigen Kommunikationsstils aufzudecken, zu aktivieren und zu fördern. Führungskommunikation...

...den verschiedenen Führungsstilen und den Führungstechniken. Im zweiten Themenblock wird die Mitbestimmung der Arbeitnehmer behandelt. Von der Entstehung...

...umgehen und sie auflösen können. Sie erlernen kreative und effiziente Konfliktlösungsstrategien. Sie lenken Konfliktenergien um in Entwicklungspotentiale...

...Hier bietet das agile Projektmanagement einen Ausweg. Detailliertes Verständnis für zwei wesentliche Ansätze (Scrum, Kanban) im agilen Projektmanagement gewinnen... Lerne:: Agile Manifest, Agiles Projektmanagement...

...Personelles Konfliktmanagement. Wenn Konflikte krank machen. Im Workshop „personelles Konfliktmanagement“ werden sowohl das notwendige Wissen als auch...