Personalmanagement Seminar Rheinland-Pfalz

...Trainer oder Führungskräfte. sind Mitarbeiter, die an der Konzeption von Veränderungsprozessen und Weiterbildung in Unternehmen mitarbeiten...

...erfahren • Konkretes Handwerkszeug und Wissen zur Durchführung der Gefährungsanalyse anwenden können • die Gefährdungsbeurteilung umsetzen Fachkraft für... Lerne:: GB Psych, GB Psy Bel, Prävention und Gesundheitsförderung...

...Führungskräfte, die sich in diesen Punkten Unterstützung wünschen. Die sich wandelnden Märkte sowie der Optimierungsdruck in allen Bereichen moderner Unternehmen...

...Sitzungen und Meetings zusammen. Daher wird nicht nur von Führungskräften, sondern auch von qualifizierten Fachkräften ohne direkte Führungsfunktion erwartet...

...zuständig sind oder dem Bildungscontrolling direkt zuarbeiten. Ihr BildungsControlling ist installiert. Sie messen, steuern und bewerten Ihre Bildungsprozesse...

...Impulse und Lösungsideen für „schwierige“ Fälle erhalten - Praxistipps- und -tools für typische BEM-Herausforderungen kennenlernen - Austausch mit erfahrenen... Lerne:: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement...

...gut funktionierende Teams geraten immer wieder in Phasen der Stagnation - das ist ein ganz normaler und wichtiger Vorgang, bedingt durch die Gruppendynamik...

...können und wie Sie Kritik sogar als Motivationsfaktor einsetzen können. INHALT: • Kritisieren im Führungsalltag • Die drei häufigsten Führungsfehler beim... Lerne:: Soft Skills, Psychologie Kommunikation...

...BildungsControlling direkt zuarbeiten. sind Personalentwickler, die für das Bildungscontrolling ihrer Organisation zuständig sind oder dem BildungsControlling direkt zuarbeiten...

...in kritischen Situationen erhalten • Praktische Fertigkeiten der Gesprächsführung vertiefen Mitglieder des Integrationsteams/ BEM-Teams, Personalreferenten... Lerne:: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Blended Learning, Betriebliches Eingliederungsmanagement...

...mit neuer Aufgabe, die persönliche Grenzen austesten möchten, sich und das Team neu erleben und Erfolgsstrategien erlernen wollen. Erlebnisorientiertes...

...Arbeitsschwerpunkte Die Bedeutung der eigenen Person in der Führungssituation Kommunikation - was geschieht auf welche Weise? Selbstorganisation statt...

...von Teams Teamarbeit vorbereiten Teamorganisation vereinbaren Aufgaben und Verantwortung im Team verteilen Arbeitsabläufe im Team planen Arbeiten im Team...

...in BEM-Gesprächen/ Rückkehrgespräche schaffen Personalreferenten, Personalleiter, Personalverantwortliche, Betriebsräte, Personalräte, BEM-Koordinatoren/ -Beauftragte... Lerne:: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Blended Learning...

...neuen Organisation Moderne Fertigungssysteme erfordern flexible, anpassungsfähige Formen der Arbeitsorganisation. Die Leistungsträger der neuen Organisation...

...Methodik Gemeinsames Aquarellmalen unter Anleitung eines Künstlers, Gruppengespräche, Einzel- und Gruppenarbeit Seminartermine: Auf Anfrage...

...Informationen sammeln und visuell strukturieren ! Kommunikative, moderate Steuerung ! Ergebnisse visualisieren ! mit den TeilnehmerInnen schriftlich...

...kennenlernen Personalreferenten, Personalleiter, Personalverantwortliche, Gesundheitsmanager, Betriebsräte, Personalräte, Betriebsärzte, Werksärzte... Lerne:: Good Practice, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Blended Learning...

...Die Elemente des Systems sind klare Ziel-Beschreibungen, die Optimierung der Kommunikation innerhalb Ihres Unternehmens und nach außen, die Verbesserung des persönlichen Zeitmanagements...

...Die Teilnehmer erfahren Grundsätze der Kommunikationspsychologie und erarbeiten Leitfäden für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen...