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Personalmanagement Seminar Hamburg

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Thema
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Start
DAUER
  • Stunden 99
  • Tage 338
  • Wochen 19
  • 3 Monate 1
  • 6 Monate 3
  • 9 Monate 0
  • Jahr(e) 0
Die Dauer ist an die Bedürfnisse eines jeden Teilnehmers angepasst.
Lern-Niveau
  • Alle Niveaus 242
  • Anfänger 177
  • Mittelstufe 34
  • Fortgeschritten 31
Merkmale
  • Intensivkurs 62
  • Praktischer Kurs / Workshop 0
  • Bildungsgutschein 37
  • Bildungsurlaub 8
  • Berufsbegleitend 60
  • National anerkannte Qualifikation 5
Wo studieren
Deutschland 3498
Hamburg 602
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  • Berlin 1023
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  • Thüringen 99
Ort
Methodik
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  • Präsenzveranstaltung 565
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  • Meine Erwartungen wurden erfüllt - dieses Seminar fand ich super!
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  • Die vertrauensvolle Atmosphäre im Rahmen dieser Seminarveranstaltung fand ich sehr ansprechend.
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  • Mittelstufe
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Seminar Train the Trainer in Hamburg

5.0
8 Meinungen
  • Offene und nette Kommunikation und das Eingehen auf meine persönlichen Wünsche, gute Darstellung der Schulungsinhalte - das fand ich prima!
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  • Dieses Train the Trainer Seminar kann ich insgesamt mit "sehr gut" beurteilen.
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  • 02.März 2026
  • 2 Tage
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...Lassen Sie sich inspirieren und erfahren Sie, wie Sie Ihre eigenen Trainings praxisorientiert, agil und kreativ durchführen können. Die Reflexion des eigenen... Lerne:: PC Führerschein, Projekte planen, Train the Trainer...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Seminar Konfliktmanagement Seminar in Hamburg

5.0
14 Meinungen
  • Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und eine sehr kompetente Trainerin!
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  • Die gute Gruppenchemie hat mir besonders gut gefallen!
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  • Ein sehr praxisnahes Seminar.
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Management-Institut Dr. A. Kitzmann
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  • 01.Juni 2026
  • 2 Tage
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...Umfeld dient zur Erkennung und Lösung von Spannungen. Lernen Sie in unserem Training die wichtigsten Konfliktlösungstechniken kennen und trainieren Sie... Lerne:: Eskalationen von Konflikten vermeiden, Gesprächsführungstechniken bei Konflikten, Die wichtigsten Lösungsmethoden im Überblick...

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5.0
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  • Dank der kleine Gruppe war der Kurs angenehm.
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...Das Mitarbeitergespräch ist hierzu eines der wichtigsten Führungsinstrumente. Das erfordert soziale Kompetenz, Empathie und die Bereitschaft... Lerne:: Projekte planen...

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