Sgb ix Seminar

...Sie kennen die neue Gesetzeslage nach § 84 Abs. 2 SGB IX und die Rechtspflicht des Arbeitgebers zur Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements für alle Beschäftigten. Sie können die Bedeutung des Eingliederungsmanagements für den Kündigungsschutz als Wirksamkeitsvoraussetzung...

... der Arbeitgeber ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) nach § 84 Abs. 2 SGB IX durchführen. Der Betriebsrat oder Schwerbehindertenvertreter ist beim... Lerne:: Mitbestimmung Betriebsrat, Aufgaben des Betriebsrats, Betriebliches Eingliederungsmanagement...

...- und Schwerbehindertenrecht (SGB IX) Versicherung und Finanzierung in der Sozialversicherung, speziell in der gesetzlichen Rentenversicherung Klausurtechnik Versicherung...

... über die Leistungsgruppen nach dem SGB IX Leistungsgrundsätze Klärung der Zuständigkeiten Integrationsamt Aufgaben und Leistungen Beantragung von Hilfen beim Integrationsamt... Lerne:: Grundlagen Sozialrecht, Grundlagen Schwerbehindertenvertretung...

... Das Seminar entspricht den Empfehlungen des GKV-Spitzenverbands und kann auf eine Weiterbildung für Pflegeberater nach §7a SGB IX angerechnet werden...

... auf das Persönliche Budget. Das Persönliche Budget ist eine Leistungsform für Teilhabeleistungen der Rehabilitationsträger des SGB IX Rehabilitation. Träger... Lerne:: Gesundheitspfleger/ Gesundheitspflegerin, Krankenpfleger/ Krankenpflegerin, Fachkraft für Pflegeassistenz...

...Im Recht behinderter Menschen hat sich viel getan. Das SGB IX wurde 2004 und 2006 geändert. Im August 2006 ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) hinzugekommen. Die materiellen Rechtsänderungen sind vielfältig und geben mit früher unbekannten Instrumentarien wie dem "betrieblichen...

...Hohe Fehlzeiten durch Krankheit sind für viele Unternehmen ein ökonomisches Problem. Darüber hinaus wird durch § 84 SGB IX bei längerer Krankheit...

... Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars Der Gesetzgeber hat mit dem § 84 SGB IX die Unternehmen dazu verpflichtet...

...Das Arbeitsrecht kennt eine Vielzahl allgemeiner Schutzgesetze, die regelmäßig für alle Arbeitnehmer gelten. Daneben erweitern Spezialgesetze diesen Schutz für bestimmte Personengruppen...

... § 46 (6) BPersVG § 96 (4) SGB IX § 19 (3) MVG...

... - Beteiligungsrechte Betriebsrat/Schwerbehindertenvertretung: Klärungs-, Unterrichtungs- und Überwachungsrechte nach § 84 Abs. 2 SGB IX • Mitbestimmungsrechte nach § 87 Abs. 1 BetrVG • Gestaltung von Betriebsvereinbarung und Mustern - Gesundheitsvorsorge • Begriff der Arbeitsunfähigkeit • Maßnahmen zur Senkung... Lerne:: Beteiligungsrechte Betriebsrat/Schwerbehindertenvertretung, Praktische Verfahrensbeispiele, Definition BEM...

... – Einführung und Koordination beruflicher Wiedereingliederung Zum Thema: Der Gesetzgeber hat mit dem § 84 SGB IX die Unternehmen dazu verpflichtet, Mitarbeiter...

... der Hilfe sowie deren Entwicklung im SGB XII und SGB IX dargestellt. Auf den Teil 2 (Code: SOC106S) wird hingewiesen. Alle Bildungsmaßnahmen...

...Gesetzliche Handlungsgrundlagen, SGB IX, BetrVG, PersVGen SBV - Einzelkämpfer oder Teamarbeiter? Gemeinsamkeiten in den verschiedenen Gesetzen...

... ❚ Pflichten des Arbeitgebers ❚ Rechte schwerbehinderter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ❚ Leistungen zur Integration ❚ Integration als gemeinsame Aufgabe des Arbeitgebers, des Betriebs-/Personalrats und der Schwerbehindertenvertretung ❚ Integrationsvereinbarungen, § 83 SGB ❚ Das Anerkennungsverfahren... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...- Arbeitnehmerdatenschutz, - Sozialdatenschutz- Datenschutz beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement§ 84 SGB IX- Verhältnis von Datenschutzbeauftragter und Betriebsrat...

... maßgeblichen Regelungen des SGB IX. Sie machen sich mit der rechtlichen Situation behinderter Arbeitnehmer vertraut und erhalten einen Überblick über Ihre eigene Position als Vertrauensperson. Kurzum: Alles für den perfekten Einstieg!...

... im Zusammenhang mit der schulischen Bildung oder der vorschulischen Erziehung in Kindertagesstätten und anderen ambulanten Einrichtungen. Diese Entwicklung betrifft in besonderem Maße das Leistungsrecht des SGB XII, vor allem die Eingliederungshilfe für behinderte Menschen nach §§ 53 ff. SGB XII...

..., Unterrichtungs- und Überwachungsrechte nach § 84 Ab? 2 SGB I? Gerichtet an: SBV...