Sgb ix Seminar

...Seminarinhalte ❚ Die erfolgreiche Außendarstellung der Schwerbehindertenvertretung ❚ Kampagnen im Vorfeld der Wahl ❚ Die letzte Schwerbehindertenversammlung... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...- Arbeitnehmerdatenschutz, - Sozialdatenschutz- Datenschutz beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement§ 84 SGB IX- Verhältnis von Datenschutzbeauftragter und Betriebsrat...

... eingegangen, wie krankheitsbedingte Kündigungen im Vorfeld verhindert werden können, wie sich das Betriebliche Eingliederungsmanagement (§ 84 Abs. 2 SGB IX) auswirkt und welche Rolle die neue Rechtsprechung des EuGH zum Urlaubsanspruch bei Krankheit spielt... Lerne:: Betriebliche Eingliederung, Betrieblicher Datenschutz...

... Sozialgesetzbuch IX.-SGB IX. Methodische und didaktische Themen: berufliche Handlungsfähigkeit Erstellung einer Ausbildungseinheit verschiedene Unterrichtsformen...

...Problemlagen bei der Umsetzung der Beurteilung, sowie einen Überblick über die Chancen, die den Betrieben aus solchen Maßnahmen erwachsen. Die Gefährdungsbeurteilung... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...Schwerpunkte: Besonderer Kündigungsschutz nach dem MuSchG, BEEG, SGB IX, ArbPlSchG, BPersVG, PflegeZG Beschäftigungsverbote nach dem MuSchG...

...Das SGB IX - Integrationsvereinbarungen Initiativrecht der SBV, des PR und des BR Betriebliche Eingliederungsmanagement Abschluß und Rechtsfolgen...

... Kündigung oder betriebsbedingte Kündigung Arbeiten im Alter Diskriminierungsverbote nach dem AGG und SGB IX Weiterbildung auch für ältere schwerbehinderte...

...zur Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention sollen in den nächsten Jahren Prozesse angestoßen werden, die nicht nur das Leben von Menschen mit Behinderungen... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX...

..., Entgeltbestimmungen, Abschlussprämie). Im Seminar werden diese und weitere, für die Berufsausbildung wesentliche Rechtsgrundlagen (z. B. JArbSchG, MuSchG, BUrlG, SGB...

...Der § 84 SGB IX "Prävention" bietet Interessenvertretungen die Chance, Themen wie Teilhabe, Prä-vention am Arbeitsplatz und Betriebliches Gesundheitsmanagement im Betrieb voranzubringen. Die Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) vollzieht sich allerdings in vielen Betrieben...

...Als Arbeitnehmervertreter ist es für Sie unabdingbar, sich mit Betrieblichem Eingliederungsmanagement (BEM) im Detail auszukennen: Wenn ein Beschäftigter innerhalb eines Jahres länger als 6 Wochen ununterbrochen oder wiederholt erkrankt, muss der Arbeitgeber gemäß § 84 Abs. 2 SGB IX ein BEM...

... ❚ Krankenrückkehr- und Fehlzeitengespräche versus BEM ❚ BEM nach § 84 Abs. 2 SGB IX und Mitbestimmung beim betrieblichen Gesundheitsschutz ❚ Initiativrecht des Betriebs-/Personalrats nach § 84 Abs. 2 SGB IX und Beteiligungsrechte nach § 87 BetrVG ❚ Betriebs-/Dienstvereinbarung zum BEM ❚ Einigungsstellenverfahren... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...- und Schwerbehindertenrecht (SGB IX) Versicherung und Finanzierung in der Sozialversicherung, speziell in der gesetzlichen Rentenversicherung Klausurtechnik Versicherung...

... in Verbindung mit der Vergabeordnung des Jahres 2013 als auch die Beschränkungen im SGB I, II, III, VIII, IX, XI, XII betrachtet. Die Teilnehmer werden damit...

... der Anerkennung für Arbeitnehmer undArbeitgeber Präventions- und umfassende Fürsorgepflichten des Arbeitgebersnach dem SGB IX Sonderkündigungsschutz...

...Das in § 84 Abs. 2 SGB IX geforderte Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) gewinnt immer mehr an Bedeutung, da es nicht nur für schwerbehinderte Menschen, sondern für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gilt. Das BEM gilt heute als eine tragende Säule des Betrieblichen... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

... auf Arbeitsverhältnisse in tarifgebundenen und nicht gebundenen Betrieben z Auswirkungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes auf das Arbeitsrecht z Zusammenwirken des SGB IV mit dem Entgeltfortzahlungsgesetz z Bedeutung des Arbeitszeitgesetzes z Das Arbeitsgerichtsverfahren z Der Kammertermin Zu diesem Seminar... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX...

...Wir wollen einen Überblick geben über: ❚ Chancen und Möglichkeiten der Schwerbehindertenvertretung ❚ Rechte und Pflichten der Schwerbehindertenvertretung... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...Das Thema Abmahnung ist hochaktuell. Unpünktlichkeit, verspätete Abgaben der AU-Bescheinigungen usw. werden als Fehlverhalten abgemahnt. Muss der Arbeitgeber... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...