Soft Skills Seminar

...Er ermöglicht, in nur 5 Tagen neue Ideen zu testen und Probleme zu lösen. Zur Begleitung von Design Sprints spielt – neben dem Know-how für das Vorgehen... Lerne:: Design Sprint, Tools für Design Sprint, Innovation von Produkten...

...Interesse und steuern das Gespräch von Anfang an aktiv. Das Gespräch verläuft positiv und Ziele lassen sich leichter erreichen...

...ohne zu verletzen Argumentations- und Überzeugungstechniken Mit Druck, Spannung und Problemen flexibel umgehen Namen merken und richtig einsetzen Erfolge...

...Spielregeln im Unternehmen fehlt den jungen Leuten häufig Basiswissen. In diesem Seminar erlernen sie die Standards der Business-Etikette - angefangen...

...Theoretische oder praktische Inhalte werden fallbezogen wiederholt, vertieft und ergänzt. Die Agenda entsteht am Beginn der Veranstaltung. Supervisionsveranstaltungen... Lerne:: Gestalten des Moderationsprozesses, Personalisierung der eigenen Beratungspraxis, Moderations-Know-How vertiefen...

...oder bei der Präsentation vor der Geschäftsleitung - die Art und Weise, wie Sie kommunizieren entscheidet über Ihren Erfolg...

...Welche Themen sind erlaubt, welche sind verboten? Darf ich mit dem Chef genauso locker smalltalken wie mit einer guten Freundin? Ob bei Tagungen...

...überzeugend platzieren und Akzeptanz bei Entscheidern und Feedback-Teilnehmern gewinnen. Gerichtet an: Verantwortliche aus dem HR-Bereich (Personalleiter...

...Persönlichkeit klar einschätzen Persönliche Qualitäten konkret weiterentwickeln Das Kompetenzprofil klar definieren Die persönliche Erfolgsstrategie mit... Lerne:: Erfolgsfaktor Persönlichkeit, Wahrnehmung und Wirkung, Kommunikative Kompetenzen...

...die Ihnen aus dem Informationsdilemma heraushilft. Optimieren Sie Ihr Ziel-, Zeit- und Wissensmanagement, um der Informationsflut aktiv zu begegnen...

...from global companies as well as anyone whose job in some key way involves negotiating with people from other countries, especially: presidents and...

...um Beziehungssysteme in Organisationen, Gruppen, Teams, Partnerschaften und Paarbeziehungen zu coachen. Im Grundkurs „Fundamentals" erlernen Sie die grundlegenden...

...soziale und emotionale Beziehungen am Arbeitsplatz sind die Triebfeder für Leistung. Heute rücken soziale Fähigkeiten als Voraussetzung für beruflichen... Lerne:: Emotionale Intelligenz, Soziale Kompetenz...

...Das größte Problem im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden, Verhandlungspartnern, Partnern und allen anderen Menschen, die uns wichtig sind, ist der korrekte... Lerne:: Körpersprache verstehen und nutzen, Zielgerichtete Gesprächsführung, Konfliktfrei kommunizieren...

...und stehen im Fokus – bei Meetings, Präsentationen, Mitarbeitergesprächen, Pitches, Verhandlungen, Kick-Offs. Sie möchten die Menschen für sich gewinnen...

...und Projektteams erfordert ein hohes Maß an Kommunikationskompetenz. Durch eine offene und klare Kommunikation werden die Projektmitglieder schnell...

...Unser Kommunikationsseminar widmet sich folgenden Fragen: Was genau macht eine gelungene Kommunikation aus? Und vor allem: Wie können wir sie erreichen?... Lerne:: Soziale Kompetenz, Feedback geben, Soziale Sensibilisierung...

...Gerichtet an: Unser Training wendet sich an Mitarbeiter insbesondere im Sekretariat und in der Assistenz, die in direktem Telefonkontakt mit Kunden... Lerne:: Richtige Wortwahl, Informationen teilen, Konflikte lösen...

...Botschaften auf der individuellen Ebene Exzellente Beurteilungen durch Teilnehmer! „Eine sehr informative Veranstaltung und alltagsgebräuchlich.“ V... Lerne:: Wirklichkeit schaffen mit Bildern und Worten...

...kann der Welt mit vereinten Kräften begegnen". Friedemann Schulz von Thun entwirft in seinem inneren Team eine Beratungskunst mit „doppelter Blickrichtung"...