Sonstige Arbeitsrecht Seminar

...sich die notwendigen Informationen zu beschaffen, über ein ausreichendes und aktuelles Fachwissen zu verfügen und dieses Wissen auch in der Praxis anwenden zu können...

...Aus den wirtschaftlichen Daten des Unternehmens lässt sich viel herauslesen: die Strategie des Unternehmens für die Zukunft, grundlegende Daten der Personalplanung...

...haben und sich Streit mit dem Arbeitgeber abzeichnet oder schon eingetreten ist. Oft können Streitigkeiten im Arbeits- oder Berufsausbildungsverhältnis...

...wo lauern »Fallstricke« für Betriebsrat und Belegschaft? Viele Arbeitgeber steuern den Fachkräftemangel über einen verstärkten Einsatz des vorhandenen Personals...

...Die Fachmesse »Arbeitsschutz Aktuell« ist ein wichtiger Baustein, um sich selbst, aber auch das Unternehmen, über den neuesten Stand im Bereich Sicherheit...

...Die Fachmesse »Arbeitsschutz Aktuell« ist ein wichtiger Baustein, um sich selbst, aber auch das Unternehmen, über den neuesten Stand im Bereich Sicherheit...

...kommt es zu Konflikten, denen Arbeitgeber im Streitfall oft mit einer Änderungskündigung begegnen. Für Arbeitnehmer stellt sich dann die Frage...

...kommt es zu Konflikten, denen Arbeitgeber im Streitfall oft mit einer Änderungskündigung begegnen. Für Arbeitnehmer stellt sich dann die Frage...

...Tarifvertrag geregelt sind, betriebliche Regelungen durch Betriebsvereinbarungen geschaffen werden, die den Wirkungen tariflicher Regelungen gleichkommen...

...müssen Sie in der Lage sein, mit dem Arbeitgeber zu verhandeln und den Rechten und Interessen der Belegschaft Geltung zu verschaffen. Auch wenn der Gesetzgeber...

...Gerade die Arbeit als Vertrauensperson der Schwerbehinderten erfordert eine in der Anwendung hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz in...

...um die individuelle Gestaltung des Arbeitsplatzes für behinderte Menschen optimal und professionell durchzuführen. Ihre Kollegen mit Behinderung wissen...

...Gerade die Arbeit als Vertrauensperson der Schwerbehinderten erfordert eine in der Anwendung hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz in...

...um die individuelle Gestaltung des Arbeitsplatzes für behinderte Menschen optimal und professionell durchzuführen. Ihre Kollegen mit Behinderung wissen...

...und vertrauensvollen Aufgabe stets die Frage des richtigen Herangehens. Denn der Betriebsrat wird hier nicht nur als Interessenvertreter, sondern oft...

...gelingt es ihm, die Interessen der Belegschaft wirkungsvoll zu vertreten und im Rahmen von Betriebsvereinbarungen auch zu sichern. Betriebsausschuss,Betriebsratsmitglied,BR-Vorsitz/Stellvertretung,Ersatzmitglied...

...Sie gelingt nur, wenn sich alle einbringen. Inklusion, die selbstverständliche Zugehörigkeit zum Betrieb ohne Ausgrenzung, ist Ausdruck sozialer Verantwortung...

...Sie gelingt nur, wenn sich alle einbringen. Inklusion, die selbstverständliche Zugehörigkeit zum Betrieb ohne Ausgrenzung, ist Ausdruck sozialer Verantwortung...

...es stehen immer weniger qualifizierte Fachkräfte zur Verfügung, der Wissenstransfer von Alt zu Jung ist oftmals nicht gesichert. Schon jetzt müssen dringend...

...Praxisexperten wichtige Neuerungen. Konkrete Umsetzungsmöglichkeiten werden für Sie einfach und verständlich dargestellt. Dies befähigt Sie...