Sonstige Management Seminar Nordrhein-Westfalen, NRW

...und ihre Bedeutung für Anhang und Lagebericht eingegangen. Unsere Empfehlung für einen hohen Praxiswert und Erkenntnisgewinn: Bringen Sie Ihren Anhang...

...in Teams - Rollen und Aufgaben - Sach- und Beziehungsebene - Gruppendynamik - Einfluss, Macht und Autorität in Gruppen - Unzufriedenheit konstruktiv nutzbar machen... Lerne:: Change Management...

...Führungskräfte und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen, die in die Unternehmensleitung integriert sind. Anspruchsvolle Führungsaufgaben... Lerne:: Change Management...

...Krisen in Projekten - Konfliktentstehung und Konfliktursachen - Phasenverlauf und Dynamik - Konflikt als Chance Konflikte und Krisen rechtzeitig erkennen...

...Die Tagung bietet die passende Plattform, neue Impulse für strategische und operative Entscheidungen zu gewinnen und sich darüber hinaus mit Branchenkolleginnen und...

...Ausgangslage und Entwicklung - Anforderungen an den Key-Account-Manager - Unterschiede zum klassischen Verkauf - Vorteile des Beziehungsmanagements... Lerne:: Key Account, Key Account Management...

...MitarbeiterInnen, die im internationalen Umfeld tätig sind und ihre Kompetenzen erweitern und verbessern möchten. Mit diesem top-bewerteten Lehrgang stellen...

...um die an Tag 1 erlernten Techniken und Werkzeuge im Arbeitsalltag konsequent umsetzen zu können. Insbesondere gilt dies für Unternehmen, in denen Mitarbeiter...

...Gesetzliche Grundlagen - Verantwortlichkeit und Aufgaben - Zuständigkeits- und Verantwortungsabgrenzung - Persönliche Haftungsrisiken und Versicherbarkeit...

...und Exportkontrollrecht Zugelassener Wirtschaftsbeteiligter (ZWB) – Authorized Economic Operator (AEO) Zollmanagement Tax-Management: Umsatzsteuer...

...von der Theorie in die Praxis - Arbeitsschutzmanagementsysteme – die neue ISO 45001 - Diskussion und Erfahrungsaustausch...

...Sichere Identifikation von Informationsrisiken und dessen professioneller Umgang - ISO/IEC 27001 Normen und deren enthaltene Standards und Rahmenwerke...

...Aufgabenverteilung - Rolle des Gruppenleiters - Netzwerkarbeit in der Gruppe - Kontrolle und Analyse des Lernablaufs - Gegenseitige Motivation Methoden...

...Systematische Zeit- und Aufgabensteuerung im Chefarztsekretariat Besprechungsmanagement Archivierung und Ablagesysteme E-Mail-Kommunikation Organisationshandbuch... Lerne:: Organisation Skills...

...und Führungskräfte der pharmazeutischen Industrie, die die Position des Informationsbeauftragten anstreben oder bereits innehaben und ihre Kenntnisse auffrischen möchten...

...und dem Erhalt ihres Arbeitsplatzes unterstützen. Wichtig für diesen Prozess ist die Mitwirkung des Mitarbeiters. Im Gespräch mit dem Betriebsrat...

...Führungskräfte und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen, die im internationalen Management arbeiten. Vorbereitung einer Arbeitnehmerentsendung...

...Kulturunterschiede und interkulturelle Kompetenz - Erkennen der eigenen kulturellen Prägung - Wahrnehmungen und Vorurteile - Einfluss der eigenen Kultur...

...Kreativität versus Innovation - Kreativität als Prozess verstehen - Überwinden von Kreativitätsbarrieren Kreativitätstechniken im Überblick...

...Ziele setzen - Phasen des Verhandlungsgesprächs skizzieren - Aneignung unterschiedlicher Gesprächsstrategien und -taktiken Verhandlungsgespräche führen...