Sonstige Unternehmensführung Seminar Berlin

...Unternehmensführung beruht auf einem praktischen Ansatz. Sie werden mit greifbaren Werkzeugen nach Hause gehen, die Sie sofort in Ihren eigenen geschäftlichen...

...der Beratung Richtige Fragen sind besser als gute Antworten. Alternativen - Wahl ohne Qual Wer das Problem hat, hat die Lösung! Unterschiedliche Wege führen zum gleichen Ziel...

...Spezifische Probleme und wie Sie optimal damit umgehen. Stolpersteine und kritische Situationen: So fallen Sie nicht „aus der Rolle“. Kommunikation + Delegation...

...der Führung Erarbeiten einer modellhaften Führungskultur unter Berücksichtigung der Unternehmenskultur und der Vision Methoden Theoretischer Input Einzel...

...wie von privaten Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherungen) kennenlernen – BEM-Koordinatoren/-Beauftragte mit ersten Erfahrungen in der BEM-Praxis... Lerne:: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Private Vorsorge...

..."To do" mit und können so die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten leichter in den Alltag integrieren. Veranstalter: hartmanncoaching.de | Günter Hartmann...

...der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter...

...In dieser Sandwich-Position sind Sie oft großem Druck ausgesetzt. Viele Führungskräfte haben sich durch hohe Fachkompetenz ausgezeichnet, wurden Team...

...Selbstwahrnehmung & Selbsterkenntnis Sozialisation: Unsicherheiten haben eine lange Geschichte Abgleich Selbstbild – Fremdbild Selbstreflexion... Lerne:: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Asiatische Techniken, Psychologie Kommunikation...

...Sie vertiefen rhetorische Werkzeuge der Gesprächsführung und Kommunikation. Die wichtigsten Führungstechniken werden gemeinsam erarbeitet und aktiv umgesetzt...

...zu ermöglichen. Die Aktualität der in WIS eingestellten Seminare wird dadurch gewährleistet, dass terminierte Seminare automatisch nach ihrem Start aus...

...Was sind meine Stärken, wo liegen meine Defizite? Was kann und werde ich für die Entwicklung meiner Führungspersönlichkeit tun? Methoden Die einzige Methode ist das Lernen-durch-Erfahren...

...sind in dieser Veranstaltung enthalten: Modul 1: Erwartungsabfrage – Was erwarte ich? Modul 2: Erklärfilm – Betriebliches Gesundheitsmanagement für Aufsteiger Modul 3... Lerne:: Blended Learning, Betriebliches Gesundheitsmanagement...

...in dem Ihre Mitarbeiter Freude und vor allem Spaß an der Arbeit entwickeln. Das kommt natürlich nicht nur der Arbeitsatmosphäre zugute, sondern sorgt auch für bessere Ergebnisse...

...Der Weg zu einem ganzheitlichen unternehmerischen Denken und Handeln Die zunehmend globalen Märkte von heute sind einem immer stärkeren Wandel unterworfen...

...wie funktioniert sie? Entscheidungen treffen – klar und sicher… Fehlerquote und wie man sie vermeidet Vom Umgang mit Vorurteilen Flackernde Signale erkennen...

...Ebenen der Verwundbarkeit – physisch, rational, emotional, sozial, spirituell Erfolgszwang versus mutige Fehlerkultur Regeln brechen mit kreativem Ungehorsam... Lerne:: Mutige Fehlerkultur...

...Wer seinen Führungsauftrag so versteht, vermeidet Konflikte und erzielt erstaunliche Arbeitsergebnisse. Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie eigene...

...und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars...

...Sie sind die Voraussetzung für die Mitarbeiter-identifikation und sind Orientierung für alles Handeln. Führen, das sich an den gemeinsamen Werten orientiert...