Sozialrecht Seminar

...Ihre wichtigsten Aufgaben und Beteiligungsrechte Die entscheidenden Begriffe im BetrVG Update in Sachen Mitbestimmungsrechte in sozialen Angelegenheiten Zur Erinnerung...

...Scheitern der Verhandlungen mit dem Arbeitgeber Bestellung der Beisitzer und des Vorsitzenden Wer vom Betriebsrat geht in die Einigungsstelle?...

...Anpassung an die Auswirkungen einer Krankheit Gesundheitliches Präventionsverfahren: Das Betriebliche Eingliederungsmanagement Integrationsvereinbarungen...

...Erarbeitung der komplexen Materie anhand exemplarischer Fälle aus der Praxis. Grundzüge der Sozialgesetzgebung Allgemeiner Teil -SGB I- Gemeinsame Vorschriften...

...und des Altersvorsorgeanteils auf künftige Rentenanpassungen Grundsätze der Rentenberechnung nach dem SGBVI das Rentenbeginnprinzip Festlegung der Werte...

...Dem BetrAVG (Betriebsrentengesetz) wird besondere Aufmerksamkeit gewidmet. Dieses Fachwissen geht in die Tiefe und hebt sich von kompakten Einstiegsseminare...

...Darstellung der Institutionen und ihrer Aufgabenbereiche Integrationsamt - Integrationsfachdienste Örtliche Fürsorgestelle Krankenkasse Unfallversicherung...

...stilllegung und -verlegung: Auswirkungen auf die Arbeitnehmer und die Arbeitnehmervertretungen Das Schicksal eines Betriebsrat bei der Verschmelzung...

...nach § 28 BetrVG Übertragung von Aufgaben zur selbstständigen Erledigung Sonderstellung des Wirtschaftsausschusses Arbeitsplanung im Ausschuss Ausschusssitzungen...

...instrumente Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement Work-Life-Balance Betriebliche Bildung und Qualifizierung...

...Aktuelle Aufgaben und langfristige Projekte Das ist wichtig: Schwerpunkte setzen Alle einbeziehen: Arbeitsteilung und Arbeitsgruppen Arbeitserleichterung...

...bei der Gefährdungsbeurteilung und wissen, wie man eine Gefährdungsanalyse durchführt. Wissen aus der Praxis für die Praxis: Hier haben Sie die einmalige Gelegenheit...

...tätig werden zu können. Sie wissen anschließend, wie Sie mithilfe Ihres Initiativrechts entsprechende Maßnahmen (z.B. Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen)...

...Freiwillige Leistungen und Sittenwidrigkeit Arbeitszeit und Teilzeitanspruch Schutz vor Mobbing und Benachteiligung Kettenbefristung und Vorbeschäftigungsverbot...

...zwischen den Mitarbeitern Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern Erkennen und Beseitigen von Schwachstellen hinsichtlich...

...Betriebsrat oder Gesamtbetriebsrat? Wie ist das Verhältnis zum Arbeitsvertrag und Tarifvertrag? Unterschied zwischen Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede?...

...und Betriebsverfassungsrechts Die praktische Anwendung von Gesetzen und Kommentaren Wichtige Kernbegriffe im Betriebsverfassungsgesetz Organisation...

...des eigenen Gremiums Teamstrukturen erkennen und analysieren Aufgabenverteilung und Delegation nach persönlichen Fähigkeiten Gemeinsame Regeln und Strategien...

..."Außertariflicher Angestellter"? Abgrenzung zum Leitenden Angestellten Kriterien der Zuordnung Arbeitsvertragliche Besonderheiten bei außertariflichen Angestellten Gehalt...

...(Teil-)Betriebsstilllegung Anhörung des Betriebsrats Massenentlassungsschutz Alternativen Sozialauswahl: Wie funktioniert das? Kriterien für Sozialauswahl...