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Teamführung Seminar
- Seminar
- Berlin
- Anfänger
- 1 Tag
...ALTERS Wie man dauerhaft leistungsfähig bleibt. Mentale Fitness Emotionale Fitness Körperliche Fitness 5. Die 10 GEBOTE FÜR EIN GLÜCKLICHES ALTER 6... Lerne:: Lebenslanges Lernen, Demografischer Wandel, Betriebliches Gesundheitsmanagement...
- Seminar
- Inhouse in Berlinundan 4 weiteren Standorten
- Wittem, Stuttgart, Hamburg, Bonn
- Anfänger
- nach Wahl
...In Kürze - Vier Sätze zum Inhalt: Mitarbeitern ethisch gegenüber zu handeln sichert ein gutes Betriebsklima. Aus einer solchen wertschätzenden Unternehmenskultur folgt Höchstleistung... Lerne:: Manager Skills, Soziale Kompetenz...
- Seminar
- München
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...in Microsoft Teams (SharePoint Online in Verbindung mit Microsoft Teams) Aufgaben im Team managen mit Microsoft Planner Teamnotizen, Office-Dokumente... Lerne:: Office 365, Effizientes Teamwork, Projekt Verwaltung...
- Seminar
- Guggenhausen
- Anfänger
- 2 Tage
...die sich weiterentwickeln und ihre Selbsterkenntnis vertiefen wollen Das Jahrestraining ermöglicht intensive innere Prozesse und Persönlichkeitsentwicklung... Lerne:: Konflikte lösen...
- Seminar
- Hamburg
- Mittelstufe
- 18 Tage
...zum Business-Coach baut auf dem Coaching-Kompakt Seminar auf. Sie erwerben die nötige Coaching-Kompetenz, um Veränderungsprozesse konstruktiv zu gestalten...
- Seminar
- Inhouse in Berlinundan 4 weiteren Standorten
- Wittem, Stuttgart, Hamburg, Bonn
- Anfänger
- nach Wahl
...Das nehmen Sie aus dem Seminar mit: Zahlreiche Literaturhinweise Einen Überblick über nachhaltige Kommunikationsstrategien Auseinandersetzen mit der... Lerne:: Manager Skills...
- Seminar
- Neustadt An Der Weinstraße
- Fortgeschritten
- 26 Tage
...ist eine wesentlich Erweiterte. Sie bezieht Kontext, Beziehungsstrukturen und externe Ressourcenpools mit ein. Sie erwerben sich eine hoch professionelle... Lerne:: Systemische Verstrickungen lösen...
- Seminar
- Immenstaad Am Bodensee
- Anfänger
- 3 Tage
...Durch Empathie für sich und den anderen entsteht Verständnis und es werden Lösungen möglich, die von allen Beteiligten getragen werden. Die Gewaltfreie... Lerne:: Konflikte klären...
- Seminar
- Hamburg
- Anfänger
- 4 Tage
...bildet zudem die notwendige Voraussetzung, um die gesamte Ausbildung zum zertifizierten Business-Trainer zu absolvieren. Unternehmer, Führungskräfte... Lerne:: Train the Trainer, Präsentation Kommunikation, Performance Power...
- Seminar
- Online
- Mittelstufe
- 1 Tag
...wie Sie Ihre Emotionen nutzen können, um Ihre Rolle noch besser auszuführen. • Sie erhalten Ideen und Anreize, die Ihnen bei Ihrer Selbstreflexion helfen... Lerne:: Emotionale Kompetenz, Emotionale Führung, Emotionale Kultur...
- Seminar
- Blended in Bonn
- Mittelstufe
- 9 Tage
...wenn wir an unseren Glaubenssätzen und verinnerlichten Paradigmen ansetzen. Und darüber hinaus das Handwerkszeug erlernen, um die Führungsarbeit mit unserer... Lerne:: Agile Führung, Change Management, Transformationale Führung...
- Seminar
- überlingen
- Anfänger
- 2 Tage
...Kommunikation nach dem Modell von Marshall Rosenberg. Die vier Schritte des Modells werden vorgestellt und die Teilnehmer arbeiten mit eigenen Beispielen... Lerne:: Konflikte klären, Kommunikation und Sprache, Konflikte lösen...
- Seminar
- Tübingen
- Mittelstufe
- 10 Tage
...Stärkung des Selbstbewusstseins - Strategien der Mitarbeiterführung erlernen - Kenntnisse zur Seminardidaktik ausbilden Die Ausbildung im Überblick Der Ausbildungsgang umfasst... Lerne:: Rhetorik Deutsch, Rhetorik Grundkurs, Rhetorik Beruf...
- Seminar
- Hamburg
- Mittelstufe
- 18 Tage
...Sprachliche und rhetorische Fähigkeiten - Psychologische Werkzeuge erfolgreicher Kommunikation - Teamentwicklung und Konfliktmanagement - Intensive... Lerne:: Präsentation Kommunikation, Train the Trainer, Performance Power...
- Seminar
- Berlinundan 6 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Leipzig, Hamburg
- November
...Seminartag 15.3 0 Uhr - 17.30 Uhr In 7 Schritten zu mehr Agilität im Team Wie gewinne ich das Team für mich und das Unternehmen? Spitzenleistung durch... Lerne:: Unternehmen Finanzen, Agile Kommunikation...
- Seminar
- überlingen
- Anfänger
- 2 Tage
...Durch Empathie für sich und den anderen entsteht Verständnis und es werden Lösungen möglich, die von allen Beteiligten getragen werden. Die Gewaltfreie...
- Seminar
- Frankfurt Am Main
- Anfänger
- 2 Tage
... und nutzen Der Projektmanager als Führungspersönlichkeit Teamführung in unterschiedlichen Organisationsformen Projektteams entwickeln und managen Teamleistung... Lerne:: Projekte planen...
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Meiner Meinung nach sollte dieses Seminar ein absolutes Muss für jede angehende oder junge Führungskraft sein. Besonders gut gefallen hat mir, dass einem die Angst vor der Verantwortung als Führungskraft genommen wird. Zusätzlich eignet man sich viel Wissen und viele neue Kompetenzen an, die zu einem erfolgreichen Führen verhilft.
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Das Seminar eignet sich hervorragend für zukünftige Managementaufgaben. Die behandelten Themen sind breit gefächert und die Referenten waren sehr gut. Theorie und Praxis wurden mir gut kombiniert vermittelt!
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- Seminar
- Berlin
- 5 Tage
... Unternehmensführung Marktorientiertes Management Persönlichkeit und Führung Führungsstile und Führungsverhalten Selbstmanagement Teamentwicklung und Teamführung Umgang... Lerne:: Umgang mit Emotionen und Konflikten, Wertorientierte Unternehmensführung, Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse...
... Unternehmensführung Marktorientiertes Management Persönlichkeit und Führung Führungsstile und Führungsverhalten Selbstmanagement Teamentwicklung und Teamführung Umgang... Lerne:: Umgang mit Emotionen und Konflikten, Wertorientierte Unternehmensführung, Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse...
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Meiner Meinung nach sollte dieses Seminar ein absolutes Muss für jede angehende oder junge Führungskraft sein. Besonders gut gefallen hat mir, dass einem die Angst vor der Verantwortung als Führungskraft genommen wird. Zusätzlich eignet man sich viel Wissen und viele neue Kompetenzen an, die zu einem erfolgreichen Führen verhilft.
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Das Seminar eignet sich hervorragend für zukünftige Managementaufgaben. Die behandelten Themen sind breit gefächert und die Referenten waren sehr gut. Theorie und Praxis wurden mir gut kombiniert vermittelt!
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The training was extremely helpful in identifying my key weak areas in presentation. The second part of the training focused on improvement of these aspects, and this has made a large difference in the way my presentations are percieved by the audience. I thank Steve and Beatrix for wonderful organization of the training. I highly recommend this training for those who are trying to improve their English communication and presentation skills.
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Das Seminar hat mir für mich und meine Aufgaben als Führungskraft sehr viel gebracht. Ich nahm am Seminar ``Erfolgreiche Führungskräfte´´ teil. Die geringe Teilnehmerzahl von 2 Leuten war ein riesen Glück. Das gemeinsame Erarbeiten der Themen war am effektivsten. Aber vor allem die äußerst sympathische Auasstrahlung von Frau Stahlberger machte die Mitarbeit einfach!
Herzliche Grüße Marion Quackatz
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- Seminar
- Düsseldorf
- Anfänger
- 2 Tage
...Konzept der “Emotionalen Intelligenz”) FÜHRUNGSSTILE (Klassische Einteilungen, empirische Ergebnisse, eigene Positionierung, Wertequadrate) FÜHRUNGSROLLE... Lerne:: Identifikation mit der Führungsrolle, Führung von Gruppen, Management bei kulturellen Konflikten...
...Konzept der “Emotionalen Intelligenz”) FÜHRUNGSSTILE (Klassische Einteilungen, empirische Ergebnisse, eigene Positionierung, Wertequadrate) FÜHRUNGSROLLE... Lerne:: Identifikation mit der Führungsrolle, Führung von Gruppen, Management bei kulturellen Konflikten...
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The training was extremely helpful in identifying my key weak areas in presentation. The second part of the training focused on improvement of these aspects, and this has made a large difference in the way my presentations are percieved by the audience. I thank Steve and Beatrix for wonderful organization of the training. I highly recommend this training for those who are trying to improve their English communication and presentation skills.
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Das Seminar hat mir für mich und meine Aufgaben als Führungskraft sehr viel gebracht. Ich nahm am Seminar ``Erfolgreiche Führungskräfte´´ teil. Die geringe Teilnehmerzahl von 2 Leuten war ein riesen Glück. Das gemeinsame Erarbeiten der Themen war am effektivsten. Aber vor allem die äußerst sympathische Auasstrahlung von Frau Stahlberger machte die Mitarbeit einfach!
Herzliche Grüße Marion Quackatz
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- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
- nach Wahl
...Selbstwahrnehmungen einlassen & Fremdwahrnehmungen zulassen. Und entwickelt als Team eure bisherige „Team-Dichte” auf den nächst höherem Aggregatzustand nachhaltig weiter...