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Seminar in Timmendorfer Strand
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- 28 Tage
...z. B. zum Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Aufbereitung und Nutzung der Daten aus dem Internet mit MS-Office-Programmen...
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...Grundlagen des Changemanagements Was ist Changemanagement und was kann es leisten? Ziele, Ablauf und Phasen eines Changemanagements Organisatorische Rahmenbedingungen...
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- 28 Tage
...bewirken wollen. Ob nun BR-Mitglied, Kollege oder Geschäftsleitung: Erlernen Sie, souverän mit schwierigen Menschen umzugehen. Lernen Sie, sie auf angemessene...
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- 28 Tage
...Das Thema Stress, Dauerbelastung und Burn-out ist in der öffentlichen Wahrnehmung aus dem Blickwinkel geraten und wird inzwischen oft herabgespielt...
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- 28 Tage
...wie z. B. eine gute Informationspolitik, Anerkennung und Wertschätzung, Belastungssituationen beseitigt oder zumindest spürbar abgemildert werden können... Lerne:: Burn Out...
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- 28 Tage
...Immer mehr Menschen erkranken aufgrund von psychischen Belastungen. Hohe Anforderungen in der Berufsschule, Stress im Ausbildungsbetrieb und Konflikte...
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- 28 Tage
...Sie erfahren, wie durch Wertschätzung eine bessere Zusammenarbeit innerhalb des Gremiums und mit dem Arbeitgeber funktionieren kann. Zeigen Sie im Betrieb...
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...Eingliederungsmanagements vertraut gemacht. Sie lernen die Beteiligungsrechte des Betriebsrats kennen und erfahren, welche Maßnahmen im Einzelfall veranlasst werden können...
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- 28 Tage
...der Leistungsfähigkeit Wirtschaftlichkeit und Nutzen der Gesundheitsförderung Analyse von Ursachen für Fehlzeiten im eigenen Betrieb Gesundheitsförderung aktiv gestalten Methoden...
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- 28 Tage
...Der Stellvertreter muss die Rolle des Betriebsratsvorsitzenden - d. h. seine Aufgaben und Funktion - bei dessen Verhinderung schnell und zuverlässig übernehmen...
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...Einstellung, Versetzung, Kündigung Wirtschaftliche Angelegenheiten...
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- 36 Tage
...Inhalt, Verantwortlichkeit Rechte und Pflichten der Betriebsratsmitglieder Verhältnis von Arbeitspflicht und Betriebsratsaufgaben Betriebsratstätigkeit...
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...im Gremium Offizielle und informelle Rolle im Gremium Zusammenarbeit mit Ausschüssen und Arbeitsgruppen Die eigene Leitungskompetenz steigern Erkennen...
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...und darstellen Mitarbeiterreaktionen analysieren Mitarbeiter professionell begleiten Strategien in Changemanagement-Prozessen Von der Information zur eigenen...
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...Der richtige Umgang mit psychisch belasteten Menschen Möglichkeiten und Grenzen der Hilfe durch die JAV Professionelle Unterstützung durch externe Stellen Tabus durchbrechen...
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- 28 Tage
...Doch wie geht man mit belasteten Menschen um, wie sieht eine kompetente Beratung aus? Kann man Stress, Dauerbelastung und Burn-out im Betrieb reduzieren?... Lerne:: Burn Out...
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...Auftritt als Betriebsrat vor (großem) Publikum Redeanlässe überzeugend meistern »Showtime« - Reden auf Betriebsversammlungen Reden zu Jubiläen und Feiern...
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- 28 Tage
...achten müssen und sind auf der Grundlage dieser Kenntnisse in der Lage, die Mitarbeiter hinsichtlich ihrer arbeitsvertraglichen Rechte und Pflichten kompetent zu beraten...
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...Auf den Punkt: Sie lernen, wirtschaftliche Kennziffern zu beurteilen und für Ihre Argumentation im Betriebsrat zu nutzen. Unternehmensziele und daraus...
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- 28 Tage
...Umgang mit den Entscheidungen und wie Sie diese in Ihrer täglichen Arbeit, sei es in Verhandlungen mit dem Arbeitgeber oder bei der Beratung von Kollegen...