Seminar in Traben-Trarbach

...des Arbeitgebers Mitwirkung und Mitbestimmung des Betriebsrats Das Gespräch mit Burn-out-gefährdeten oder -betroffenen Mitarbeitern Der richtige Zeitpunkt...

...im AuG "Akteure" und deren Aufgaben Kooperationsnotwendigkeiten und -möglichkeiten Argumente für den AuG im Umgang mit Führungskräften Umgang mit Führungskräften...

...vertiefen Sie Ihre arbeitsrechtlichen Kenntnisse und lernen die arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen kennen, die Sie bei der Ausübung Ihrer Beteiligungsrechte...

...wie Sie in Ihrer betrieblichen Praxis Konflikte frühzeitig erkennen und mit welchen Strategien Sie eine dauerhafte Lösung erreichen können. Sie erfahren...

...aufbauen Kollegen kompetent beraten Grundlagen des Beratungsgesprächs Mit Beschwerden richtig umgehen Konflikte zielgerichtet angehen...

...Betriebsrats im Unternehmen sorgen. Zum erfolgreichen Leitungsteam wird man allerdings nicht mit der Betriebsratswahl oder kraft Gesetzes. Auf den Punkt...

...Menschen innerhalb des Unternehmens zu tun. Egal ob Stress, Intrigen, Konflikte, Machtspiele, Verhaltensweisen von Vorgesetzten oder Kollegen...

...Sie erfahren, wie Sie das Gelernte auf Ihren BR-PC importieren. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu zwei Ihrer Protokolle mitzubringen...

...damit die Betriebsratsarbeit erfolgreich ist. Besonders in schwierigen betrieblichen Situationen ist das Zusammenspiel und die Aufgabenteilung von besonderer Wichtigkeit...

...Auf den Punkt: In diesem Seminar lernen Sie Ihre Protokollarbeit zu vereinfachen und zu rationalisieren. Sie lernen, wie Sie Makros und ToDo-Listen richtig einsetzen...

...und Checkliste Zielsetzungen aus Sicht des Unternehmens und des Vorgesetzten Richtige Zeit und richtiger Ort Informationen gewinnen, Unterstützungsbedarf klären Mitarbeitermotivation...

...Arbeitnehmers aus dem Arbeitsvertrag Pflicht zur Arbeitsleistung Nebenpflichten des Arbeitnehmers: Wettbewerbsverbot, Nebentätigkeiten und Verschwiegenheit...

...Wie führt man gemeinsam ein Team? • Der uneinige Betriebsrat - Konfliktmanagement im Gremium Effiziente Aufgabenteilung • »An einem Strang ziehen« und...