Kurse in Traben-Trarbach

...Schwerbehindertenvertretung KURSINHALT Was heißt es eigentlich, Betriebsrat zu sein? Welche Aufgaben hat man? Was muss man unbedingt beachten?...

...Worauf muss ich achten? Wie kann ich Arbeitskollegen erfolgreich vertreten?« Als Betriebsratsmitglied müssen Sie mit den Regeln des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG)... Lerne:: Rechtliche Kenntnisse, Betriebsversammlungen leiten, Rechtliche Kompetenzen erwerben...

...Schon nach kurzer Zeit sind Sie mit den entscheidenden Grundlagen vertraut und können praktische Lösungshilfen für alltägliche arbeitsrechtliche Fragen mit nach Hause nehmen...

...Menschen Aufhebungsvertrag Risiko: Umgehung des Kündigungsschutzes? Abfindung, Freistellung und Urlaubsabgeltung Leiharbeit unter der Lupe Verleiher...

...Tarifbindung Gestaltungsmöglichkeiten bei Arbeitszeit und Lohn Arbeitsverträge und Einzelfallabweichungen Gesamtzusage und betriebliche Übung Übernahme...

...Hinzuziehung von Sachverständigen Schriftform und Auslegung im Betrieb Beendigung von Betriebsvereinbarungen Zeitablauf und Kündigung Nachwirkung von erzwingbaren...

...Personelle Auswahlrichtlinie? Interne Stellenausschreibunge? Mitbestimmung bei der Berufsbildun? Beteiligungsrechte bei personellen Einzelmaßnahme?...

...bei Kündigungen Anhörungspflicht bei jeder Kündigung Wiederspruchsrecht Weiterbeschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers KURSINHALT Arbeitszeit...

...Auftreten und Folgen psychischer Belastungen am Arbeitsplatz. Unsere Referenten vermitteln Ihnen das nötige Know-how, um dieses Thema offen anzusprechen...

...Hier bekommen Sie nützliche Tipps, wie Sie Ihre Ausschussarbeit optimal organisieren und den Betriebsrat tatkräftig unterstützen. Schritt für Schritt erklären...

...Arbeitszeit und Teilzeit Maximale Arbeitszeit Lage von Arbeitszeit und Pausen Überwachungspflicht des Betriebsrats Anspruch auf Arbeitszeitverkürzung Arbeitsvergütung...

...Gerechte und ausgeglichene Urlaubsregelunge? Gerichtet an: Betriebsräte Betriebsräte KURSZIEL Das System der sozialen Angelegenheiten Wann ist der BR gefragt?...

...leistungsorientierte Vergütung Konkrete Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte des Betriebsrats Betriebsvereinbarungen zu psychischen Belastungen Wichtige...

...Jahresabschluss - Geschäftsbericht - Wirtschaftsprüferberich? Ergänzung und Vertiefung der Kenntnisse aus unserem Seminar "WA Teil I? Die Systematik von Bilanz und Gewinn...

...dass später bei der Wahl alles reibungslos und rechtssicher abläuft. - Grundlegendes zur Betriebsratswahl Zeitpunkt und Ablauf der Wahl Bestimmungen über...

...Was sind Deckungsbeiträge, Vollkosten etc.? Was bedeuten typische Controller-Begriffe wie EBIT, Forecast oder Profit-Center? Neuere Entwicklungen im Controlling...

...bringt klare Vorteile - für die Beschäftigten und das Unternehmen! Es lohnt sich also wirklich, dass sich Betriebsräte hier stark machen. In diesem praxisorientierten...

..."wirtschaftliche Tätigkeit" und "vorübergehend"? Erlaubnispflichtig: Verleihung innerhalb des Konzerns Informationspflicht über freie Stellen im Unternehmen...

...juristisches Know-how gefragt. Damit Sie hier auf der sicheren Seite sind, haben wir alles Wissenswerte für Sie zusammengestellt - praxisnah...

...Fakten Merkmale und Symptome Ursachen Entwicklung und Phasen eines Burn-out Burn-out: Wie wirkt er sich aus? Auf die Beschäftigten Auf den Betrieb Betriebliche...