Seminar in Traben-Trarbach

...weiteren Mitarbeitervertretungen Gesamt-, Konzern- und Europäischer Betriebsrat Jugend- und Auszubildendenvertretung Schwerbehindertenvertretung...

...Schulungen nach § 37 Abs. 6 und 7 BetrVG Grundlagen der Geschäftsführung des Betriebsrats Aufgaben und Befugnisse des Betriebsratsvorsitzenden Die Betriebsratssitzung... Lerne:: Rechtliche Vorgaben und Konfliktfelder, Rechtliche Kompetenzen erwerben, Rechtliche Kenntnisse...

..."Arbeitsrecht - Kompakt I" für einen unkomplizierten Einstieg in diesen wichtigen Themenbereich. Ob Vorstellungsgespräche, Befristung oder Entgeltzahlung bei Krankheit...

...Dadurch sparen Sie eine volle Seminarwoche und können Ihre Kollegen schnell, aber trotzdem kompetent unterstützen. - Kündigung und Kündigungsschutz Ordentliche...

...Betrieben eine ganze Menge bewirken. In diesem praxisnahen Seminar bekommen Sie einen umfassenden Überblick über Ihre Handlungsmöglichkeiten...

...Wie ist das Verhältnis zum Arbeitsvertrag und Tarifvertrag? Unterschied zwischen Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede? Inhalt und Gestaltungsmöglichkeiten Grenzen...

...Wie kann man Personalentscheidungen beeinflussen? Was tun bei Eilmaßnahmen des Arbeitgebers? Welche Möglichkeiten bietet der Kündigungsschutz?...

...Worauf muss der Betriebsrat bei Bewerbung und Einstellung achten? Bei welchen Fragen darf der Bewerber lügen? Arbeitsvertrag als Basis des Arbeitsverhältnisses...

...Belastungen Sättigung durch Monotonie Mangelnde Arbeitsmotivation und -zufriedenheit Tendenz zu Konflikten und Mobbing Körperliche Folgeerscheinungen Anfälligkeit...

...Abstimmung zwischen WA und BR / GBR Beurteilung von Wirtschaftslage und Unternehmensentwicklung Unternehmensplanung und -steuerung Strategisches und operatives...

...Arbeitsvertra? Wann ist ein Vertrag wirksam? Gerichtet an: Betriebsräte Betriebsräte KURSZIEL Grundlagen des Arbeitsrechts Unterschied zum Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)...

...Das System der sozialen Angelegenheite? Wann ist der BR gefragt? Grundlagen und allgemeine Voraussetzunge? Gesetz und Tarifvertrag als Grenzen der Mitbestimmun?...

...Wir stellen Ihnen bewährte Maßnahmen und ganzheitliche Konzepte gegen psychische Fehlbelastungen vor. Sie bekommen wertvolles Praxis-Wissen...

...Rentabilitätskennziffern Betriebsratsspezifische Kennziffern Auswertungs- und Analysetechniken Analyse der Finanz- und Erfolgslage Cash-Flow-Analyse Fallbeispiel...

...eingereichter Wahlvorschläge Personen- oder Listenwahl? Briefwahl Vorbereitung des Wahltags Stimmabgabe im Wahllokal Wahlergebnis und konstituierende BR-Sitzung...

...Zukunftsplanung und Strategie Ihres Unternehmens informiert sind. - Wie funktioniert Controlling? Welche typischen Aufgaben hat ein Controller?...

...und psychische Erkrankungen / Belastungen Stress, Burnout, Ernährung Work-Life-Balance Bildschirmarbeitsplatz Schicht- und Nachtarbeit Gesunde Führung...

...Entleiher Der Grundsatz des "equal-pay" Durch Rechtsverordnung zur Lohnuntergrenze Zugang zu Gemeinschaftseinrichtungen Folgen unrechtmäßiger Arbeitnehmerüberlassung...

...Wichtige Gesetze im Arbeitslebe? Wo findet man was im Arbeitsrecht? Was regelt das Betriebsverfassungsgesetz? Gesetzliche Regelungen zur Geschäftsführung des Betriebsrat?...

...Zwischen Interessen von Arbeitnehmern und Arbeitgeber Stress: Viel Arbeit - wenig Anerkennung Selbstausbeutung: Im Dauerdienst für andere Stress bewältigen...