Seminar in Traben-Trarbach

...Organisation und Geschäftsführung des Betriebsratsgremiums Aufgaben und Befugnisse des Vorsitzenden Bildung von Ausschüssen BR-Sitzungen: Wann ist Ihr Beschluss rechtswirksam?...

...und die einzelnen Beteiligungsrechte, vertiefte Kenntnisse im nahezu täglich Einführung in das rechtliche Denken für Betriebsräte Worauf man als Betriebsrat achten muss Gesetze... Lerne:: Rechtliche Kompetenzen erwerben, Betriebsversammlungen leiten, Rechtliche Vorgaben und Konfliktfelder...

...(Allgemeine Geschäftsbedingungen) Befristete Arbeitsverhältnisse Wann darf befristet werden? Welche Vorschriften sind zu beachten? Folgen bei rechtswidriger...

...Widerspruchsrech? Gerichtet an: Betriebsräte Betriebsräte KURSZIEL Kündigung und Kündigungsschutz Ordentliche und außerordentliche Kündigung Wann muss abgemahnt werden?...

...Folgen einer Einbeziehung von Tarifverträge? Vorrang von Tarifvertrag und tarifüblichen Regelunge? Handlungsspielräume des Betriebsrats bei Betrieben ohne Tarifbindun?...

...die speziell auf die besonderen Gegebenheiten eines Betriebes zugeschnitten sind. In diesem Seminar erfahren Sie Grundlegendes zu rechtlichen Rahmenbedingungen...

...Unternehmers Der Wirtschaftsausschuss als Hilfe für den BR Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan Was ist eine Betriebsänderung?...

...Arbeitsvertrag als Basis des Arbeitsverhältnisses Welche Regelungen sind zulässig und wo sind die Grenzen? Arbeitsleistung und Entgelt als Hauptpflichten Das Kleingedruckte...

...nach internationalen Standards Zusammenhang zwischen psychischen und körperlichen Beschwerden Arbeit im Hinblick auf psychische Belastungen gestalten Rechtliche...

...Gerichtet an: WA WA KURSZIEL Rechtsgrundlagen für den Wirtschaftsausschuss Aufgaben, Befugnisse und Zusammensetzung des WA Auskunftspflicht des Unternehmers...

...im Arbeitsrecht Bewerbungsverfahren Wie muss eine korrekte Stellenausschreibung aussehen? Worauf muss der Betriebsrat bei Bewerbung und Einstellung achten?...

...Gerechte und ausgeglichene Urlaubsregelunge? Gerichtet an: Betriebsräte Betriebsräte KURSZIEL Das System der sozialen Angelegenheiten Wann ist der BR gefragt?...

...und Vorgesetzten Förderung gesundheitsgerechter Verhaltensweisen Informations- und Aufklärungsprogramme Gesundheit im Unternehmen als Führungskultur Individuelle...

..."Wir schreiben rote Zahlen!'' - Bilanzzahlen werden oft als Begründung für den Abbau von Stellen, Verlagerung von Arbeitsplätzen oder anderweitige Sparmaßnahmen genannt...

...Haftung des Wahlvorstands Erste Schritte - erste Entscheidungen Richtiges Timing Zuordnung von Betriebsteilen Zuordnungsverfahren für die leitenden Angestellten...

...Operatives Controlling Wie ist ein zeitgemäßer Ergebnisreport gestaltet? Wie liest man Monatsreports, Kalkulationen und Co.? Wie interpretiert man Abweichungsanalysen?...

...Regelmäßige Erfolgskontroll? Gerichtet an: Betriebsräte Betriebsräte KURSZIEL Gesundheit und Arbeit Definition und Dimensionen der Gesundheit Belastungen...

...und schieben Sie Missständen beim Einsatz von Fremdpersonal einen Riegel vor! - Das neue AÜG im Überblick Arbeitnehmerüberlassung: Was heißt...

...Allgemeine Aufgaben und Informationsrechte Mitbestimmung bei Urlaub, Überstunden und Co. Beteiligungsrechte bei Personalentscheidungen Wie setzt der Betriebsrat...

...BR-Arbeit als Burn-out-Risik? Gerichtet an: Betriebsräte Betriebsräte KURSZIEL Burn-out: Was ist das? Zahlen, Daten, Fakten Merkmale und Symptome Ursachen...