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Anbieter FreiRaum-Beratung
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- 2 Tage
...jenseits klar definierter und vor allem erreichbarer Ziele lassen im Grunde Erfolg versprechende Projekte als Willkür erscheinen. Misserfolge...
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...die bewährten Strategien der personellen Konfliktarbeit vermittelt. Der gesamte Workshop ist erlebnisorientiert gestaltet, so dass Erfahrungen direkt nachvollzogen...
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- Anfänger
...Sie muss ihren Gegenüber, sich Selbst und sekundäre Beteiligte berücksichtigen und die Situation im Ganzen reflektieren können.. Innerhalb des KEV-Seminars...
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...Strategien des Selbstmanagements praktisch angewendet: 1. Block – Grundlagenwissen Selbstmanagement: Was ist das und wieso ist es so wichtig?...
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- 2 Tage
...Wie rede ich mit mir selbst und anderen? ■ Work-Life-Balance: Das Ruder im Griff haben. ■ Stress, Konflikte, Zeitdruck: Wie reagiere ich. ■ Reflexion und Feedback (Methoden)...
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- 3 Tage
...undKommunikationstypen von lösungs- undführungsorientierter Kommunikation Akteure und Rollen im Kommunikationsprozess Führen eines Gesprächs vs...
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...die schlechte Signalwirkung für die verbleibenden Mitarbeiter, die weitreichenden Konsequenzen in der Außendarstellung oder den Entlassenden als Imagemultiplikator...
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...einprägsame Fehler zu machen. Allzu häufig geraten Einsteiger in den Teufelskreis "Stress-Konflikte-Krisen-Stress" und prägen schon am Anfang ihrer Karriere...
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...kann für eine andere unerträglichen Stress bedeuten. Die persönliche kognitive und emotionale Bewertung und Einschätzung einer gegebenen Situation ist...
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...näher zu bringen und sie mit den Ansätzen der verhaltens- und verhältnispräventiven Gesundheitsförderung vertraut zu machen. Das Seminar beinhaltet die...
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...dauerhaft und mit nachhaltiger Wirkung in die Unternehmensstrukturen implementieren kann. Nicht nur kleine, sondern auch große Unternehmen scheitern häufig...
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...Interessensvertretungen und Mitarbeiter beantwortet. Das Seminar beinhaltet sowohl die Wissensvermittlung über die rechtlichen Grundlagen des Betrieblichen...
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...Führungsprofessionalisierung Der Mitarbeiter und die Führungskraft im Wechselspiel zwischen eigenen Erwartungen und betrieblichen Anforderungen...
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...über die Visionsentwicklung werden in erlebniszentrierter Weise erfolgreiche Strategien erarbeitet und nachhaltig in der Kursgruppe eingeübt...
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...dahinter liegenden Strategien auszuprobieren. Professionelles Führen. Zwischen Honigtopf und Peitsche. Wenn man heute von Mitarbeiterführung spricht...
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...(mindestens 3×2 Tagesblöcke) durchgeführt. Das Planspiel ist eine erlebniszentrierte Methode der Organisationsentwicklung. Erfolgreiche Veränderungsprojekte schaffen es...