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ZWB Forum für Führungskräfte
Rechtssicherheit erlangen, unternehmerische Vorteile nutzen und Haftungsrisiken vermeiden - Gleichgültig, ob "alter Hase" oder "Junior": Das Seminar bringt Geschäftsführer und solche, die es werden ...
Rechtssicherheit erlangen, unternehmerische Vorteile nutzen und Haftungsrisiken vermeiden - Gleichgültig, ob "alter Hase" oder "Junior": Das Seminar bringt Geschäftsführer und solche, die es werden wollen, auf den neuesten Rechtsstand, mit konkreten Handlungsempfehlungen für schwierige Situationen mit Mitarbeitern, Mitgeschäftsführern, Gesellschaftern, dem Finanzamt und .. Gerichtet an: Vorstände/Geschäftsführer. Gesellschafter. Aufsichts- und Verwaltungsräte einer GmbH. Gesellschafter und Führungskräfte, die eine Position als Geschäftsführer einer GmbH übernehmen werden. Inhaber und Gesellschafter, die vor der Unternehmensumwandlung in eine GmbH stehen →
Manager Institut
Sie lernen die wesentlichen Aufgaben, Pflichten und persönlichen Haftungsrisiken eines Geschäftsführers kennen und erfahren, welche Gesetzmäßigkeiten für Ihre Handlungen entscheidend sind. Nach ...
Sie lernen die wesentlichen Aufgaben, Pflichten und persönlichen Haftungsrisiken eines Geschäftsführers kennen und erfahren, welche Gesetzmäßigkeiten für Ihre Handlungen entscheidend sind. Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, Ihre persönlichen Risiken korrekt einzuschätzen und dadurch Ihr allgemeines Haftungsrisiko zu minimieren. Gerichtet an: Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskraft und Assistenten, die sich mit rechtlichen Fragestellungen auseinandersetzen. →
Global Competence Forum
Es findet eine optimale Kombination aus Lerneinheiten, Fallbeispielen, Fragen und Antworten, Erfahrungsberichten und Diskussion zur effektiven Wissensvermittlung statt. Seitens der Referenten- werden ...
Es findet eine optimale Kombination aus Lerneinheiten, Fallbeispielen, Fragen und Antworten, Erfahrungsberichten und Diskussion zur effektiven Wissensvermittlung statt. Seitens der Referenten- werden wichtige Kompetenzen und praxisrelevantes Know-how zielgerichtet vermittelt- werden wertvolle Orientierungshilfen und wichtige Entscheidungsgrundlagen gegeben. Gerichtet an: Dieses Seminar eignet sich besonders für all jene (m/w), die sich über Rechte, Pflichten und persönliche Risiken von GmbH-Geschäftsführern informieren sowie präventive Maßnahmen einleiten bzw. veranlassen wollen. Hierbei handelt es sich insbesondere um- Geschäftsführer und Prokuristen von GmbHs- Angehende Geschäftsführer und Prokuristen- Sonstige Mitglieder der Geschäftsleitung- Assistenten der Geschäftsleitung- Gesellschafter und Aufsichtsratsmitglieder →
Integrata AG
In diesem Intensivseminar lernen Sie moderne Ansätze kennen, um Ihre Persönlichkeit weiterzuentwickeln und Ihre Rolle als Führungskraft zu stärken. Durch kurze Impuls-Vorträge und ...
In diesem Intensivseminar lernen Sie moderne Ansätze kennen, um Ihre Persönlichkeit weiterzuentwickeln und Ihre Rolle als Führungskraft zu stärken. Durch kurze Impuls-Vorträge und praxisorientierte Übungen und Rollenspiele erfahren Sie, wie Sie Konflikte entschärfen, erfolgskritische Situationen souverän meistern, Ihre persönlichen Führungsqualitäten entwickeln und sich authentisch zeigen. Gerichtet an: Weibliche Führungs- und Führungsnachwuchskräfte. →
Industrie- und Handelskammer Offenbach am Main IHK-Bildungszentrum
Vermittlung der nötigen Kenntnisse und Fertigkeiten, um eine GmbH sicher zu führen und richtig zu entscheiden.
Vermittlung der nötigen Kenntnisse und Fertigkeiten, um eine GmbH sicher zu führen und richtig zu entscheiden. →
Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH
Gerichtet an: Geschäftsführer, Vertriebsleiter, Marketingleiter, Entwicklungsingenieure, Führungskräfte, Nachwuchs- Führungskräfte und alle Mitarbeiter, die sich mit dem Gewinn neuer Kunden und ...
Gerichtet an: Geschäftsführer, Vertriebsleiter, Marketingleiter, Entwicklungsingenieure, Führungskräfte, Nachwuchs- Führungskräfte und alle Mitarbeiter, die sich mit dem Gewinn neuer Kunden und Märkte befassen. →
carriere & More
Ziel des Seminars ist es, jeden Teilnehmer in die Lage zu versetzen, die Prüfung zum 'Personalfachkaufmann/-frau' mit gutem Ergebnis abzuschließen. Das Seminar orientiert sich an den Inhalten des ...
Ziel des Seminars ist es, jeden Teilnehmer in die Lage zu versetzen, die Prüfung zum 'Personalfachkaufmann/-frau' mit gutem Ergebnis abzuschließen. Das Seminar orientiert sich an den Inhalten des DIHK für den IHK-Abschluss 'Personalfachkaufmann/-frau'. Zusätzlich will das Seminar die für jedes Unternehmen gültigen Grundprinzipien des Personalwesens vermitteln. Gerichtet an: Sie wollen. schneller Karriere machen. Ihr Einkommen steigern. mehr Verantwortung übernehmen. mehr Spaß bei der Arbeit durch interessantere Aufgaben. Ihre erreichte Position absichern Sie sind also motiviert, weil Sie beruflich und privat mehr erreichen wollen? →
EEC Technische Universität München
Gerichtet an: Weibliche Führungskräfte aus Konzernen, Mittelstand, selbstständig geführten Organisationen und Non-Profit-Organisationen
Gerichtet an: Weibliche Führungskräfte aus Konzernen, Mittelstand, selbstständig geführten Organisationen und Non-Profit-Organisationen →
Forum Institut für Management
Compliance: Auch ein Thema für Stadtwerke und EVUs. Gerade Unternehmen auf dem Gebiet der Daseinsvorsorge stehen im Fokus des öffentlichen Interesses. Die Unternehmen sollten alles Notwendige tun, ...
Compliance: Auch ein Thema für Stadtwerke und EVUs. Gerade Unternehmen auf dem Gebiet der Daseinsvorsorge stehen im Fokus des öffentlichen Interesses. Die Unternehmen sollten alles Notwendige tun, um Rechtsverstöße zu vermeiden und die öffentliche Wahrnehmung positiv zu fördern. Beim Seminar informieren ausgewiesene Experten über Vorschriften, den Aufbau eines effizienten Compliance-Managements. Gerichtet an: Mitarbeiter der Bereiche Recht, Compliance, Unternehmensorganisation, Com-. pliancebeauftr., Presse, interne und externe Prüfer sowie Rechtsanw./Berater. →
Haufe Akademie GMBH & Co. KG
Gerichtet an: GmbH-Geschäftsführer, Gesellschafter, Aufsichts- und Beiräte, Berater.
Gerichtet an: GmbH-Geschäftsführer, Gesellschafter, Aufsichts- und Beiräte, Berater. →
Akademie für Welthandel AG
In diesem praxisnahen Lehrgang erwerben Sie Kenntnisse, die Sie in der Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer nachweisen müssen. Durch diese Weiterbildung und die bundeseinheitliche ...
In diesem praxisnahen Lehrgang erwerben Sie Kenntnisse, die Sie in der Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer nachweisen müssen. Durch diese Weiterbildung und die bundeseinheitliche Prüfung bereiten Sie sich auf die Ressort- und Führungsaufgaben eines Leiters / einer Leiterin der Abteilung Personalwesen vor. Sie erlernen das nötige Know-how und erwerben vertiefende,... →
matthes-training
So profitieren Sie von diesem Seminar. Mit Ihrer im Seminar neu erarbeiteten Strategie wird Ihr Innendienst-Team zum unverzichtba-ren Bestandteil der Vertriebsorganisation. Sie erhalten ein exaktes ...
So profitieren Sie von diesem Seminar. Mit Ihrer im Seminar neu erarbeiteten Strategie wird Ihr Innendienst-Team zum unverzichtba-ren Bestandteil der Vertriebsorganisation. Sie erhalten ein exaktes Bild Ihres derzeitigen Innendienst-Status. Sie kennen die neuralgischen Punkte Ihres Innendienstes. Sie richten den Vertriebsinnendienst strategisch auf aktives Verkaufen aus. Sie haben klare Aufgabenteilungen und Arbeitsanweisungen für Ihre Mitarbeiter. Gerichtet an: Leiter Innendienst. Selbständige und Unternehmer, die Ihren Vertrieb neu ausrichten wollen. Vertriebs- und Verkaufsleiter. Vorstände und Geschäftsführer mit Vertriebsverantwortung →
Kayenta Training und Beratung
Mehr Zeit für die wesentlichen Dinge. Gerichtet an: Dieses Training richtet sich an Fach- und Führungskräfte mittlerer und großer Unternehmen aller Branchen.
Mehr Zeit für die wesentlichen Dinge. Gerichtet an: Dieses Training richtet sich an Fach- und Führungskräfte mittlerer und großer Unternehmen aller Branchen. →
Niemöller - Consulting | Coaching | Training
Sie holen sich den Blick für das Wesentliche zur Verbesserung Ihrer beruflichen Situation: Scheinwerfer auf die Ausgangssituationen. Phasen von Veränderungen. Auftragskarussell. Denkhaltung und ...
Sie holen sich den Blick für das Wesentliche zur Verbesserung Ihrer beruflichen Situation: Scheinwerfer auf die Ausgangssituationen. Phasen von Veränderungen. Auftragskarussell. Denkhaltung und Selbstführung. Zielbestimmung, SMART-Prüfung. Erfolgsverhinderer / -beschleuniger. Möglichkeiten und Grenzen überwinden. Umgang mit Widerstand. Tipps zur Transfersicherung für den 'betrieblichen' Alltag. Sie erarbeiten Wege, die Ihre Situation verbessern, und gewinnen neue Handlungsoptionen. Gerichtet an: Mitarbeiter, Angestellte, Führungskräfte, Nachwuchskräfte etc. din in beruflich schwierigen Situationen stecken und diese verbessern wollen. →
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des Dgb Gmbh
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Ebam GmbH - Business Akademie für Medien, Event und Kultur
In zwei Zeitmodellen (Vollzeit oder Teilzeit) können Sie sich jetzt auf Ihren Abschluss als geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in (IHK) vorbereiten. Gerichtet an: Personen mit kaufmännischem oder ...
In zwei Zeitmodellen (Vollzeit oder Teilzeit) können Sie sich jetzt auf Ihren Abschluss als geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in (IHK) vorbereiten. Gerichtet an: Personen mit kaufmännischem oder verwaltendem Ausbildungsberuf →
AH Akademie für Fortbildung Heidelberg
Bilanzen und ihre Aussage verstehen. Kennzahlen zur Beurteilung von Ertragskraft, Rentabilität und Bonität. Welche Kennzahlen gehen in das Rating ein? Welche Aussagen haben EBITDA, Free Cash-Flow, ...
Bilanzen und ihre Aussage verstehen. Kennzahlen zur Beurteilung von Ertragskraft, Rentabilität und Bonität. Welche Kennzahlen gehen in das Rating ein? Welche Aussagen haben EBITDA, Free Cash-Flow, ROCE und EVA? Bilanzpolitische Gestaltungsmöglichkeiten. Auswirkungen der IFRS und des BilMoG. Gerichtet an: Dieses Seminar. wendet sich an Vorstände,. Geschäftsführer und Aufsichtsräte. aus Unternehmen aller Branchen,. die Bilanzen lesen, Ergebnisse. beurteilen und als Grundlage. für betriebswirtschaftliche. Entscheidungen nutzen wollen. Vorkenntnisse der Bilanzierung. und der Bilanzanalyse sind nicht. erforderlich. Begrenzte Teilnehmerzahl Die →
Management Forum Starnberg
Für GmbH-Geschäftsführer: Top-Seminar zu den Haftungsrisiken im Spannungsfeld zwischen Konzernmutter und Tochtergesellschaft. Fachgerecht aufbereitetes Rechtswissen von Juristen für ...
Für GmbH-Geschäftsführer: Top-Seminar zu den Haftungsrisiken im Spannungsfeld zwischen Konzernmutter und Tochtergesellschaft. Fachgerecht aufbereitetes Rechtswissen von Juristen für Nicht-Juristen. Gerichtet an: Mit dieser Veranstaltung wenden wir uns an. -Geschäftsführer konzernverbundener GmbHs und deren Stellvertreter. -Inhaber, Gesellschafter konzernverbundener GmbHs. -Führungskräfte, die demnächst in die Geschäftsführung aufsteigen werden. -Leiter der Rechtsabteilung konzernverbundener GmbHs. -Unternehmensberater und Rechtsanwalte aus dem Bereich des Gesellschaftsrechts. →
Comelio GmbH
Sie erbringen selbstständige Dienste oder Werksleistungen für ein fremdes Unternehmen, sind aber tatsächlich in einem nichtselbstständigen Arbeitsverhältnis? DAnn liegt unter Umständen sie ...
Sie erbringen selbstständige Dienste oder Werksleistungen für ein fremdes Unternehmen, sind aber tatsächlich in einem nichtselbstständigen Arbeitsverhältnis? DAnn liegt unter Umständen sie sogenannte "Scheinselbstständigkeit" vor. Dies hat zur Konsequenz, dass beispielsweise Sozialversicherungsbeiträge und Lohnsteuer zu zahlen sind. In diesem Seminar lernen Sie die genauen Definitionen und Beurteilungen der Scheinselbstständigkeit, wie Sie sich davon befreien, sowie die arbeits- unds steuerrechtlichen Gegebenheiten. Gerichtet an: Existenzgründer, Arbeitnehmer →
ZWB Forum für Führungskräfte
Ihr persönlicher Entwicklungsplan für nachhaltiges Führen - Sich selbst und andere vorbildhaft zu führen bedeutet, die zentralen Aufgaben einer mitarbeiter- und zielorientierten Führungskultur ...
Ihr persönlicher Entwicklungsplan für nachhaltiges Führen - Sich selbst und andere vorbildhaft zu führen bedeutet, die zentralen Aufgaben einer mitarbeiter- und zielorientierten Führungskultur nachhaltig, authentisch und situationsgerecht wahrzunehmen. Um Ihr Team entsprechend dem Unternehmens-Leitbild zu hoher Wertschöpfung und Höchstleistung zu führen, ist es wichtig, moderne Führungsleitlini.. Gerichtet an: Mitglieder der Geschäftsführung Abteilungsleitung Bereichsleitung Teamleitung Nachwuchsführungskräfte Personalentwicklung →
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