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Anbieter PARLA GmbH & Co. KG
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...anstatt Druck auszuüben Wachstums-Einstellung in Teams – Strategien, diese zu fördern...
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...schnell zu entscheiden und mutig die ersten Schritte zu tun. offen Entscheidungen brauchen Ziele – Vision und Sinn als treibende Kräfte Mehr erreichen... Lerne:: Future Skills...
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...und Innovation Raus aus der Komfortzone und her mit den Fehlern Was ist meine persönliche Kreativitätsstrategie? Die Aufgaben des Moderators/der Moderatorin... Lerne:: Lösungsfähigkeit erweitern...
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...Wendungen –Improvisation und die Yes and!-Haltung ■Überzeugend vortragen –Story und Struktur für Präsentationen und Reden ■Kreativität und Überraschungsmomente...
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...Nützliches für Ihren aktuellen Arbeitstag Wie gestalte ich meinen Arbeitsplatz? So richten Sie sich ein Die besonderen Herausforderungen beim Arbeiten... Lerne:: Vereinbarkeit Familie & Beruf, Virtuelles Meeting, Virtuelle Teamführung...
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...You learn to use technology like the camera and microphone confidently, and find out what you have to do to come across more professionally in the future... Lerne:: Präsentation Kommunikation...
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...einbinden ■ Moderationstechniken und Visualisierungen in die online Welt übertragen (mit Vorlage zum Weiternutzen) ■ Anspruchsvolle Situationen...
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...persönlich gegenüber sitzt, neigen wir dazu, eher monologisch als dialogisch zu sprechen. Nur wenn wir die Zuhörenden emotional erreichen, werden sie von...
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...Konventionen und Hintergründe entwickeln, um eine langfristige Arbeitsbeziehung durch gute Kommunikation zu gewährleisten. Fach- und Führungskräfte Wir...
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...Schaffen Sie es, Ihre PS kommunikativ auf die Straße zu bringen? Hören Ihnen andere interessiert zu und gehen mit Überzeugung und Handlungsbereitschaft...
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- 2 Tage
...Vor allem hat eine starke Führungskraft die Fähigkeit, Mitarbeitende für Neues zu begeistern, stärkenorientiert einzusetzen und im Personalgespräch auch... Lerne:: Emotionale Intelligenz...
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...Dazu kommt, dass die Informations- und Aufgabenflut immens ist. Doch der Tag hat nur 24 Stunden. Das nagt an vielen und führt zu Stress. Die Lebensqualität leidet...
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...im Vorfeld die Kraft nehmen Umgang mit emotionalem Gegenüber: wie Sie mit Widerständen verständnisvoll umgehen Andere Persönlichkeitstypen verstehen und...
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...n 1997 bis 2005 verantwortlich für die Weiterbildung und Personalentwicklung in zwei Industriekonzernen n Spezialist für Potenzialanalyse in Auswahl und... Lerne:: Burn Out, Mentale Gesundheit...
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...die eigenen Mitarbeiter zu binden. Das funktioniert nur, wenn wir uns auf die Verschiedenheiten unserer Mitarbeiter einstellen. Jeder ist ein anderer... Lerne:: Feedback geben und nehmen...
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...Herausforderungen werden immer komplexer und die Zeitabstände, in denen wir die To-Dos zu erledigen haben, immer kürzer. Wie behält man einen kühlen Kopf... Lerne:: Mentale Gesundheit...
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...Mit diesem Training für das Projektmanagement im Change-Prozess schaffen Sie dafür die besten Voraussetzungen. Ihnen wird ein umfassender Überblick gegeben und die Gelegenheit... Lerne:: Change Communication, Change Management...
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...Dieses Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit Ihre Beratungskompetenz zu refelektieren und zu optimieren. Sie werden innerhalb des Seminars komplexe Praxisbeispiele...
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...auch als Markenbotschafter zu wirken. Die richtige Personalauswahl gehört zu den wichtigsten Erfolgskriterien von Unternehmen. Die qualifizierten Bewerber...
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...beeinflussen und wie Sie sich optimal auf Präsentationen vorbereiten können n „In Dir muss brennen, was Du in anderen anzünden willst“ – Wie Sie durch...