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Anbieter PARLA GmbH & Co. KG
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...bringt – Auswirkungen auf Engagement, Leistungsfähigkeit und mehr Was macht die Einstellung hin zum Wachstum aus Unter- und Übersteuerung der Wachstumshaltung...
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...um Alternativen zu finden Eigenverantwortung für Entscheidungen erkennen: Befugnisse und Spielraum „Fehler“-Kultur: resilient im Umgang mit Krisen... Lerne:: Future Skills...
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...im Kreativitätsprozess Assoziations- und Analogiemethoden Das Problem als Chance im Kreativitäts-Prozess Kreative Techniken und Methoden für Einzelpersonen und Teams... Lerne:: Lösungsfähigkeit erweitern...
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...uns dabei unterstützt, den Zuhörenden Wissen und Inhalt nachhaltig zu vermitteln. Storytelling lädt unser Gegenüber ein, dem Gesagten auch emotional zu folgen...
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...Ihren Arbeitstag im Homeoffice klarer zu rhythmisieren und für Grenzen und Ausgleich zu sorgen. Wie organisiere ich mich im Home-Office? Nützliches für... Lerne:: Vereinbarkeit Familie & Beruf, Virtuelle Teamführung, Virtuelles Meeting...
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...front of the camera How to stage skilfully –position and background The right equipment –what to know to get expert results Sounding harmonious –how to convey authenticity... Lerne:: Präsentation Kommunikation...
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...■ Transparenz: Klarheit in den Kommunikationskanälen herstellen ■ Sauber einleiten: in den TOP einführen, klare Leitfragen formulieren ■ Den Verlauf organisieren...
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...mit Ihrer Präsentation Herz und Verstand erreichen. offen Wie wirke ich online Souverän auftreten – Ihre Körpersprache vor der Kamera So inszenieren Sie...
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...Haben beispielsweise Frauen ähnliches Mitspracherecht wie Männer? Für eine gelungene und nachhaltige (internationale) Zusammenarbeit ist unabdingbar...
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...Spannung und Neugier erzeugen und rhetorisch das, was Ihnen auf dem Herzen liegt, wirksam transportieren. Mit Videofeedback bekommen Sie einen Einblick...
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- 2 Tage
...entwickeln Starker Umgang mit Krisen: Selbstregulation, Information und Kommunikation Starke Regelkommunikation sinnvoll und effektiv organisieren... Lerne:: Emotionale Intelligenz...
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...Was haben wir unruhige Zeiten! Die Anforderungen an uns sind extrem vielfältig, Krisen wechseln sich ab und das einzig Stetige scheint die Veränderung zu sein...
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...Sind sie es doch, die uns Stress machen und Energie rauben. Sie bringen uns oft an unsere Grenzen und verunsichern uns. In diesem Training erleben...
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...Ziele Das instrumentelle Stressmanagement soll die auf die Teilnehmer einwirkenden Stressoren reduzieren oder sie ganz vermeiden helfen. Das kognitive... Lerne:: Burn Out, Mentale Gesundheit...
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...Mit differenziertem Feedback wächst die Effizienz und vor allem die Effektivität und damit der Erfolg des ganzen Teams. Ziele Als Führungskraft hat man es heute nicht leicht... Lerne:: Feedback geben und nehmen...
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...Wünschen Sie praxisnahe Methoden und sinnvolle Ergänzungen zu Ihrer derzeitigen Arbeitsweise? Es gibt mannigfaltige, sofort umsetzbare und wissenschaftlich fundierte Methoden... Lerne:: Mentale Gesundheit...
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...praktische Übungen, Einzel- und Gruppenarbeit... Lerne:: Change Communication, Change Management...
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...anwenden n Aufbau einer strukturierten Beratung n Schwierige Beratungssituationen partnerschaftlich und lösungsorientiert klären n Wirksame Unterscheidung zwischen Sach...
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...optimal integrieren n Das Interview als Personalmarketing-Instrument nutzen – HR als Markenbotschafter Rechtliche Hintergründe berücksichtigen...
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...und dass Sie sie so lenken können, dass sie auch bei Nervosität oder Stress ruhig und sicher klingt. Als Präsentator brauchen Sie ein stimmliches Repertoire...