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Thema
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  • Arbeitsrecht 389
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  • Sozialrecht 136
Start
DAUER
  • Stunden 94
  • Tage 152
  • Wochen 67
  • 3 Monate 1
  • 6 Monate 0
  • 9 Monate 0
  • Jahr(e) 9
Die Dauer ist an die Bedürfnisse eines jeden Teilnehmers angepasst.
Merkmale
  • Intensivkurs 56
  • Praktischer Kurs / Workshop 0
  • Bildungsgutschein 10
  • Berufsbegleitend 4
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  • Weilburg 2
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Methodik
  • Alle 512
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  • Wegen der kleinen Teilnehmerzahl war ein toller und individueller Kurs möglich, die Lehrerin ist auf alle Fragen und Wünsche sehr gut eingegangen und hat das Seminar gut strukturiert. Sehr empfehlenswert! Ich werde wieder!
    ← | →
  • So viele nützliche Daten im Kurs! Sehr gut erklärt!! Aber etwas trocken gehalten. Der Seminar war aber Nüchtern, Sachlich, Inhaltsreich und Nachvollziehbar, also insgesamt ist alles gut geklappt. Ich werde die Kenntnisse im Alltag nuzten, denn sie waren sehr lehrreich und hilfreich.
    ← | →
  • Sehr breites Angebot an verschiedenen Seminarthemen. Bin sehr beeindruckt!
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...Typische Fallen und Irrtümer im Arbeitsrecht ver meiden Darf ich bei schlechter Leistung das Gehalt kürzen? „Reisezeit ist Arbeitszeit!“ – Wann muss bezahlt werden?...

590 € zzgl. MwSt.

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Grundkurs Arbeitsrecht in München

4.5
1 Meinung
  • Die Vortragende war wirklich kompetent und hat auch die Fragen der Anwesenden präzise, praxisorienteirt und verständlich beantwortet. Da sie einen anderen Vortragenden vertreten musste, waren die Seminarunterlagen leider nicht zur Gänze deckungsgleich (kleines Minus). Die Lage des Seminarhotels unmittelbar am Bahnhof ist für Seminarteilnehmer, welche mit der Bahn anreisen, optimal. Auch das Mittag- und Abendessen sowie das Frühstücksbüffet im Seminarhotel kann man ohne Vorbehalt weiter empfehlen.
    ← | →
PfA - Praktikerforum Arbeits- und Wirtschaftsrecht GmbH
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  • 2 Tage

...Die in dem Seminar vermittelten Kenntnisse sind gem. § 37 Abs. 6 BetrVG / § 46 Abs. 6 BPersVG erforderlich. Dieses zweitäg - - - Grundlagen des Arbeitsrechts...

790 € zzgl. MwSt.

...Die in dem Seminar vermittelten Kenntnisse sind gem. § 37 Abs. 6 BetrVG / § 46 Abs. 6 BPersVG erforderlich. Dieses zweitäg - - - Grundlagen des Arbeitsrechts...

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