Arbeitsrecht Kurse Frankfurt am Main

...kurzfristige Ausfallzeiten, Optimierung von Übergabezeiten etc.) Abhilfe schaffen. Angesichts der Vielzahl von rechtlichen Grundlagen für die Gestaltung von...

...zu beachten haben. Durch die Teilnahme an einer Verhandlung vor dem Arbeitsgericht mit Vorbereitung und Auswertung erleben Sie Arbeitsrecht »hautnah«...

...Überwachung digitaler Kommunikationssysteme - Einvernehmliche Vertragsänderung und Änderungskündigung. Praktischer Umgang mit Teilzeit- und Elternzeitansprüchen...

...Vorbereitung und Abschluss des Arbeitsvertrages -Zulässige Fragen vor Abschluss des Arbeitsvertrages -Einstellungsverhandlungen -Arbeitsvertrag...

...Anspruchsregelung auf Teilzeitarbeit - Befristung mit und ohne sachlichen Grund - Urlaub und Krankheitsregelung Arbeitsvergütung - Regelungen für den Anspruch...

...Rechtssichere Arbeitsverträge unter Beachtung der aktuellen Rechtsprechung Richtiger Umgang mit Teilzeitarbeit Befristete Arbeitsverträge Kurzüberblick...

...+ Kündigung bei häufiger Kurzerkrankung -+ Außerordentliche Kündigung wegen Krankheit -+ Schlecht- und Minderleistung als Kündigungsgrund...

...Risk-Taker und Mitarbeiter im Vertrieb - Rechtssichere Adaption von Arbeits- und Anstellungsverträgen - Claw-Back-Vereinbarungen - Abfindungen...

...Sie erhalten das nötige Rüstzeug für eine rechtssichere Prozessvertretung vor den Arbeitsgerichten. Sie stehen in Ihrem Verantwortungsbereich täglich arbeitsrechtlichen...

...Auf den Punkt: Bei der Planung von Schichtarbeit muss der Arbeitgeber daher die allgemeinen Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes und die gesicherten...

...die Ihnen eine effektive Arbeit im Aufsichtsratsgremium ermöglichen. Formale Abläufe und taktische Möglichkeiten Die Aufsichtsratssitzung von der Einberufung...

...welche Beteiligungsrechte der Betriebsrat in sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten hat und wie Sie Ihre Beteiligungsrechte kompetent wahrnehmen und durchsetzen können...

...So können Sie kompetent und sicher Ihre Tätigkeit als Ersatzmitglied wahrnehmen. Voraussetzungen und Zeitpunkt des Nachrückens Ausscheiden eines Betriebsratsmitglieds...

...In diesem Seminar lernen Sie die gesetzliche Neuregelung zur Tarifeinheit kennen und die Folgen für Ihren Betrieb einzuschätzen. Sie erfahren nicht nur...

...In diesem Seminar lernen Sie die gesetzliche Neuregelung zur Tarifeinheit kennen und die Folgen für Ihren Betrieb einzuschätzen. Sie erfahren nicht nur...

...Equal Treatment Tarifreglungen in der Arbeitnehmerüberlassung (Branchenzuschlagstarifverträge) Kontrolle und Haftung Dokumentationspflichten Bußgeld... Lerne:: Ausnahmefälle des Mindestlohn...

...Um Ihre Interessen auch in Verhandlungssituationen besser durchsetzen zu können, vermittelt Ihnen das Seminar zusätzlich die kommunikative Kompetenz für...

...statistisch ermittelte Benachteiligung Rechtsfolgen bei unzulässiger Diskriminierung - Haftung des Arbeitgebers für Handlungen Dritter - Beschwerde...

...nutzen Die Seminarschwerpunkte sind ein Überblick. Damit Sie wirklich auf dem aktuellsten Stand sind, legen wir die endgültigen Themen erst kurz vor Seminarbeginn fest...

...können Sie die Wahl ordnungsgemäß vorbereiten und durchführen. Die Bestellung des Wahlvorstands In Betrieben mit bzw. ohne Betriebsrat Größe und Zusammensetzung...